02.12 纳税大户——中国烟草!待遇究竟有多好?有些人挤破头都要进去

有人把公务员叫做“铁饭碗”,那么,烟草局就是“金饭碗”。多少应届生、求职者梦寐以求的地方。但是,进去有一定的难度,部分岗位竞争力比公务员还大。

纳税大户——中国烟草!待遇究竟有多好?有些人挤破头都要进去

一、待遇方面

首先我们要注意的是,全国各地的烟草局待遇是有很大差距的,比如上海江浙等地一般职工一年10、20w,河南一些县公司职工一个月才3000-4000,但河南省局的工资就很高,据了解一个月1w多。(注意:都是正式工)。

就广西来说,烟草局一般职工的试用期6个月,工资标准按80%计算。地市级烟草局待遇基本在2000以上,根据本科、研究生学历的不同,相应地增加500-700左右。第一年的待遇一般都是不高的,但是第二第三年就开始涨工资了。第二年开始,年度绩效考评合格的,每年月薪递增约1500元,也就是第二年2200+1500,第三年3700+1500,第四年5200+1500;第五年及之后,根据岗位情况在劳动合同中另行确定。所以可想而知,一些工龄较高的老员工,工资有多高。

但为什么还有人说自己的工资1000-2000,那可能是因为聘用制的原因,聘用制和正式员工还是有很大的差距的。正式员工的待遇比一般公务员的待遇都要好。

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二、烟草局招考

1、招什么专业的人才?

根据历年考情分析,烟草局主要招聘以下专业人才:

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2、笔试内容:主要以行测+申论为主,有涉及写作、公基及专业知识等等。

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3、考试流程:实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式-2.笔试-3.面试-4.体检-5.公示-6.录用

4、招考时间:一般没有固定的招考时间,主要看单位用人情况而定。

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