王超
教師編制到底好在哪裡
事業編讓很多人都向往，尤其是一些想要工作穩定的人，你知道嗎？事業編的基本工資雖然不高，但是事業單位的工資是由基本工資、職稱工資以及緊貼三部分組成的。尤其是長期奮鬥在這個崗位上的人，隨著工齡的增加，工資逐漸增加，比如教師：隨著教齡的增加，可以評選職稱，工資自然就增加。當然了，公積金社保那些都是很完善的。教師還有寒暑假這些休息時間。所以很多人拼命想考入教師編制。
很多人想考教師編制
雖然事業編在改革，其實對於教師的影響不大，教師需要穩定的教師隊伍。如果不是違反了特別大的規定，一般不會被取消編制的。所以，教師算是事業單位中最穩定的編制了。國家和教育部重點保護這樣的群體，因為祖國的未來需要這個群體來培養，只有穩定才能吸引更多的優秀人才加入到這個行列裡！
事業編改革對教師影響不大
教師雖然是事業編，但是地位不比公務員差多少，國家有明確的要求，教師的工資不低於當地公務員平均水平。現在的教師工資也確實不比公務員低，甚至很多城市的教師工資都比公務員高很多。
教師的社會地位還是不錯的，如果和別人聊天說你是老師，肯定會有很多人高看你一眼，畢竟教書育人是一個高尚的職業。不是有很多話都是讚美老師的，桃李滿天下，辛勤的園丁等。
老師是一個受人尊敬的職業
很多人對老師並不是很瞭解，但是都知道事業編是鐵飯碗，所以跟風的就去考。其原因還是編制惹的禍。其實鐵飯碗的時代已經過去了，就算是公務員，也要靠自己努力，不是進入這個行業就一輩子衣食無憂了。有時候編制不一定適合你，因為實在是太穩定了，甚至清閒的讓你懷疑人生。
教師事業編過於穩定
其實還有一部分人選擇去做老師，並不是真的看好教書育人的這個行業，而是看好了培訓這個行業。因為做老師搞培訓實在是太賺錢了。有很多老師甚至在班級不怎麼講課，所有的內容都放到培訓班去講。雖然是賺到錢了，但是卻有失師德。
教師編制到底好在哪裡？其實都是當局者迷旁觀者清，進編制有進編制的穩定，不進編制有不進的好處。至於到底好在哪裡，都是因人而異的
