天天快樂37513

退休金是2017年底退休的人員上調養老金，但2018年退休的人員計算養老金是否也加上?

2018年元月一日後，辦理退休手續的人；不可能同時上調的，要調等到下一年；2019年的國家養老金上調政策執行。

2018年3月23日，國家人社部、財政部；發出通知，針對2017年12月31日已辦理退休手續的機關事業，企業退休人員(含已退休的靈活就業人員)；從2018年元月起，每人養老金上調5%左右；並且附加政策傾斜幅度，對以前已退休的高齡人員，偏遠艱苦地方的老退休人員；以及已退休的養老金收入偏低的人員，有增調政策傾斜。(各省市都有相應的調整政策)，本著多繳多得，繳費年限長短的上調幅度；上調到每個人月領養老金中。

如果是2018年元月1日後退休的人員，這次上調養老金；不在調整範圍內，需等到2019年上調政策。

樹下酒仙

你好！退休金是2017年底退休的人員上漲，但2018年退休的人員計算退休金時是不是給加上？

根據每年的慣例，退休人員養老金的上調都是按年度為單元，頭一年年底辦了退休手續並按月領取養老金的退休人員，才可以享受第二年1月1日起上調養老金的待遇。這次也不例外，2018年3月23日由人社部和財政部聯合下發的《關了2018年調整退休人員基本養老金的通知》又明確規定，為2017年底前巳經辦理正式退休手續並按月領取養老金的退休人員提高養老金水平。

至於題主所說的2018年退休人員計算退休金時是不是給加上的問題，我可以告訴你今年不會加上，因為今年退休人員的養老金是按照上一年度全省在崗職工月平均工資來計算的，與今年的養老金上調幅度沒有聯繫。但如果明年退休人員的養老金繼續上調，今年退休的人員就會加得上，因為每年退休人員養老金上調的幅度，是以上一年當地退休人員的月平均基本養老金的平均數作為增加值的。

說了這麼多，不知題主聽明白沒有！

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葉公來幫忙

3月23日，2018年我們退休人員基本養老金增加的通知，終於在人社部網站上發佈了。

大家可以看文件得到，2018年調整退休人員的範圍是，2017年12月31日之前已經辦理了退休，並領取了退休待遇的人。

正常來說，我們應當是到達退休年齡後的次月辦理退休，次月享受待遇。

比如說，1957年12月1日出生即將退休的人員，辦理退休的時間應當是2018年1月，2017年12月份還要交納保險的。正常退休待遇應當是2018年1月份發放。

所以，2017年12月份到齡退休的人，是輪不上本次調整的。

2018年發放退休待遇的人員，一般不會按照2017年的各項標準計算養老金後再進行發放退休金。

一般是按照2017年的各項標準計算養老金後，等待2018年的社保退休工資計算基數下來，再計算一遍養老金。然後，補發差額部分。

退休工資的計算基數實際上是上年度的社會平均工資，一般是四年的五六月份發佈。

其實，我們的社會平均工資每年的增長幅度都在10%以上，比退休工資的增長幅度5%要高得多。實際上我們是佔便宜的。

不過我們的廣東省也是特殊情況，由於它的2017年社平工資，應用範圍是2018年7月1日至2019年6月30日。

所以，廣東省退休的人員，對2018年一至六月份的退休待遇計算，確實是按照先退後漲的原則，計發退休基本養老金的。

所以，情況有很多種，還是要實際情況實際分析的。

暖心人社

問題：退休金是2017底退休的人員上漲，但2018年退休的人員計算退休金時是不是也給加上？

朋友，你想什麼美事呢？人社部明確地說了今年哪些人可以參與調整。1.企業及機關事業單位退休人員，2.在2017年12月31日前，已經辦理完退休手續，並已經開始按月領取養老金的人。所以並不包括2018年的退休人員，除非你所在的地區有這樣的地方政策，而制定這樣的政策，還需要上報人社部批准才行。

其實也不是沒有地區作出這個方向的嘗試的。據悉，去年江蘇省某些地區上半年退休的人，下半年也就是7月1日起，也是享受到了當年養老金的調整待遇的。上半年按正常退休標準計算併發放養老金，下半年享受當年上漲待遇。真希望以後有更多的地區參與這方面的嘗試，並逐漸把步子走的更大一下。辛辛苦苦工作了一輩子，到老了，最需要安全感和更充分的保障。希望有更多的人能進一步享受到改革開放的紅利，更有獲得感和幸福感，真正老有所依，老有所享。

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水流雲在草青青

非常遺憾的對您說，每一年的養老金調整政策都是隻針對於上一年度及上一年度以前的退休人員。

根據剛剛出臺的養老金調整政策，對象也是針對於2017年12月31日以前，按城鎮職工養老保險待遇退休的人員。所以2018年退休的人員，在計算養老金時是不享受本次調整待遇。

當然也存在著特例，例如在去年的時候，個別省就把2017年度上半年退休的人員列入本次調整的範圍。但這屬於特例，極少數的。

HR尚青雲

退休金是2017底退休的人員上漲，但2018年退休的人員計算退休金時是不是給加上？

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查悅社保APP

退休金是2017底退休的人員上漲，但2018年退休的人員計算退休金時是不是給加上？

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天天聊社保

2018年基本養老金總體調整幅度為5%，釆取“定額調整，掛鉤調整，適當傾斜”相結合辦法。調整範圍為2017年12月31日前辦理退休手續並享受養老待遇的退休人員。2018年已辦理退休享受養老待遇的人員不參加此次養老金調整。

基本養老金調整時間和往年相同，從1月1日開始計算。但為什麼2018年養老金調整，本年度退休的人員不能參加養老金的調整？而形成跨年度的調整呢？

因為2018年養老金調整從1月1月開始，所有的發生數依據上一年度，即2017年(1月至12月)，一個完整的年度才能統計完整的數據，根據相關數據並參考諸多因素，確定養老金具體調整方案和調整幅度。至所以調整範圍劃分以12月31日之前已辦理退休手續並享受養老待遇的退休人員。如辦理退休手續時，都是以當地省、市上一年度(1月至12月)在崗職工月平均繳費工資為社保基數，道理相同。2018年養老金調整，實質是2017年養老金的調整。最顯淺的道理如同先工作後發工資，整月計算，並無兩樣。

Yifan5

退休人員於2O17年12月31日辦理退休手續的，並已按月領取養老金退休人員可享受2O18年上漲調幅額，執行期從2O18年元月1日起。2O18年元月1日以後退休人員漲幅標準不計算在退休養老金之內，要等到2O19年政府出臺漲幅標準再計算加入月所拿退休養老金份額內。

應願2

2017年12月31前退休的機關事業單位，企業人員退休養老金金在2017年平均工資的基礎上調5%。這也是我國2005年以來連續十四年上調養老金。前幾年上漲幅度都在兩位數以上。去年為5.5%，今年上漲幅度為5%，將有1.14億退休.人員受益。

2018年退休養老金上凋依然執行定額調整，掛鉤調整，適度傾斜的調整辦法。

2018年1月1日及以後辦理退休手續，按月領取養老金的人員不在此次調整範圍之內。

關鍵字: 生活 退休金 社會