此生似無解
每年迴流的人也不少，再加上當地政府的人才引進政策，局面應該不會太尷尬。
凱一說
畢業生流向大城市，是什麼原因，是什麼動力讓這些大學生遠離家鄉，遠離家人，遠離親朋好友，去往大城市發展呢?，若干年後絕大部分還是回到家鄉謀生立業。
道理很簡單，大城市有更多的發展機會，更多的崗位選擇，更高的薪水，每個大學生都希望在大城市工作，學習，安家，生子，嚮往著美好生活。
然而每個城市的經濟水平不一樣，生活等消費也不一樣，同樣的一萬元，在不同的城市購買價值也不一樣，大城市也有貧富差距。等在大城市生活上一段時間就更有體會了。
要想留住人才，本地城市要引進大廠進入，提供更多像一線城市的發展崗位；提升文化思想，避免"崇洋媚外"（只是比喻）；政府立項，多多使用本地人才及本地企業；政府在政策上扶持本地企業創新，拓展企業生命力，活躍本地人才流動。
李春兒老師
我給的答案是艱苦創業，自力更生。因為這種現象是不可避免，沒有城市會為了另一個城市耽誤自己的發展的。
其實回看一下社會歷史的發展就可以知道答案了。改革開放之初，也是有大量的人才向歐美流動，但中國始終堅持相信人民，依靠人民，獨立自主，自力更生，艱苦創業。最終取得了今天的成績。有政策當然是好事，像深圳、廈門有政策的傾斜，發展得會更加順暢；沒有政策就一定要充分發揮自己的創造性和堅韌性，像紅旗渠、華西村。只要國家改革開放的大方向大格局沒有變，每一個城市都可以有所作為，依據自己本地的特點，大膽創新，反正不變化就完蛋。有一些發達國家也沒有豐富的資源，也沒有優越的地理環境，但是他們通過自己的智慧和努力，也獲得了更美好的生活。就像不要指望讓學習成績好的同學幫你答卷一樣。能不能考上好學校，自己心裡還沒有個數嗎？不要說人家家有錢有地位，他們有錢有地位可以出國留學，可以請最好的家教，跑得是比你快，然道因為這樣你就放棄了嗎？就算做乞丐，也要做裡面最靚的那個仔。畢竟三四線城市多了去，同一層次也可以有競爭。
上世紀八九十年代，香港幾百萬人卻能夠產生出比整個大陸更加活躍的娛樂產業，這也是他們能夠審時度勢借用好平臺，抓住機遇發展起來。但當整個中國大陸的文化產業也蓬勃發展的時候，對於香港來說可能是沒落的開始，人才都往大陸流動了。是否能認清自己，不夜郎自大、一葉障目就至關重要了。窮則思變，變則通，通則達。如果香港還是保留原來的狀態的話，它原來的人才吸引力將會喪失。把時間放長了來看，沒有什麼城市可以永遠立於不敗之地，也不是所有的城市一定都將毫無作為，關鍵是看這個城市的決策者，這個城市的人民群眾，是否自覺自願地參與到城市的大變局之中。非核心城市一定會出現人才流失的問題。但是如果我們不能夠有自己的決心和定力，最終仍然避免不了城市的沒落，這一點最近在東北地區顯現得尤為明顯。
所以本省或本市如何發展，既要靠政策也要靠人力，靠主政一方的領導的英明決策，靠人民群眾的決心和聰明才智，看大家是否有變革的思想，是否願意積極地投身於這場變革當中。像改革開始時的安徽鳳陽、年廣九瓜子等，甚至搬不上臺面的走私手錶、販賣唱片等。這是人民群眾要過美好生活的強烈意願。人才流走就流走，天要下雨孃要嫁人。但是還有很多人是走不了的，就像現在我也移民不了一樣。但走不了的人還得把日子過下去，過好來。即使咱們沒有那麼多高大上的東西，那就做自己做得到的東西。種菜打魚也能過出李子柒的日子。
現在有很多早期移民歐美的華人，不也開始羨慕國內了嗎？之前捐助我們的菲律賓、印度尼西亞華人華僑，現在不也覺得還是祖國好嗎？當大家都認為東莞的特殊人才——“粉紅女郎”都流失了，經濟“文化”肯定會受到很大影響，但東莞還是那個厲害的東莞，他們努力奮鬥的底蘊並沒有丟失呀。像泉州、溫州的民營企業這麼活躍，也是由於愛拼敢贏的精神驅動。只要能夠有一個好的開始，之後的人才一定會慢慢回到本省或本市，因為沒有人會願意離開自己美好的家鄉，背井離鄉地去打拼。
離開是因為這裡並不合適，回來是因為這裡有更好的舞臺。或許你去過很多城市，見過很多人，但是這兒才有你的愛。
赤道與北極626
以深圳舉例，只要不是疫區來的人，沒有發熱症狀，登記一下發個通行證就可以隨意出行了，不像其他地區，搞一刀切是人就隔離14天，在這種寬鬆政策下，深圳的疫情也控制得很好，這就是大城市開明吸引人的地方，其他地方管理者太蠢，也就留不住人。你可以反駁說深圳很多人沒有回來，可是除了湖北之外都基本沒有新病例了，他們沒有病，來了深圳自然也是安全的。
用戶8589655978307
為什麼畢業生人才流向大城市呢？本身畢業以後對於家基本已經習慣的生活方式，而大城市裡面有自己好奇的環境，大城市是個快節奏，生活質量，環境，評論素質，再加上工作待遇的優厚很多人會選擇在大城市！
偽醉
為什麼人才都去了大城市，就是因為教育、醫療、創業等資源嚴重失衡。繼續發展，大城市與市縣的發展差距越來越大。
用戶8137435841957
這是大部分中小城市面臨的問題，目前我國中小城市發展缺乏活力，沒有大型企業，畢業生回來沒有合適自己的工作
95後的老叔叔
很多地方沒有支柱產業，除了賣地，就是賣樓，根本不好找工作，人才怎麼接收？
手機用戶74546144321
“有來無往非禮也”！
