用户5984854568301
这个问题可能也是有点针对于目前热门话题外国人永居，我觉得抢也好自己培养也好都是相辅相成的！拿美国中国大学来讲，美国的国际顶尖学校比国内的好数量也多，自然有些人才需要去那边深造学习更好的先进科技，但也不是贬低国内大学不好，所以说白点大学体系好的话自然也会在一定程度上吸引人才，也会促使更多更好的大学涌现出，这是一个良性循环的过程！回到抢人才这点，关键还在于你们这块土地有没滋生吸引人才的土壤和良好氛围！可能短期内吸引人才，但也要考虑是否具备长期留住人才的方法方案，这是一个很大也是长期要去解决的，办好大学也同样不是一蹴而就的！所以我觉得可以根据我们自身的国情和暴露的问题，学习美国等发达国家的一些人才战略方案，达成国内国外人才在平等基础上良性竞争，切不可只持一方言论观点！[微笑]
Jack明V5
个人拙见；
办好大学是，大势所趋，这个不必我等所操心。
我们应该多关注，大专，与技校，与当地的企业生态链。事实证明，中国需求最多的是蓝领。而很多大专都是校企合作，多为企业提供人才，现在很多大专院校，学制改革，抛弃很多不切实际的理论课程，而改为一线企业直接需要的技术课程，这样就为很多企业解决了培养人才的时间，为企业节省人力成本。
而一个地方只有好大学与好大专也没有，毕业这么多学生，没地方就业只能选择背井离乡，我相信大部分是不愿意走的，但是生活所迫。
所以一个地方还是要做好企业的配套生态链，才是根本，当你这个地方拥有十几万家企业，那么人才自然就来了。
黄憨憨Class
我来回答你这个问题。
说抢人才不如办大学，从理论上来说，是正确的。因为抢不一定能抢来人才，抢来的人才也不一定实用，只有根据自己需要，培养符合自己实际需求的才是最好的。
可是在如今快节奏的社会，你让人沉下心来从头做起，从基础做起，很难很难，因为，如今的快节奏社会，一年一个月甚至一天不产生收益，不见效果，人们都很难坚持下去。
比如现代社会大学生招聘现状，一些私营企业，很少招收应届毕业生从头培养，他们往往需要的是，上手就能干，就能带来效益的员工，如果让他们用一年甚至五年的时间来培养一名大学生，从经济效益来说是不划算的，甚至存在巨大的风险，因为你不能保证，培养的人才不跳槽，永远在你这里干下去。
反而是一些国企，现在成为了社会义务培训机构，每年招收大量毕业生，经过漫长的实习期，把人逐渐培养成为了人才，但是最后，成长起来的年轻人，架不住私营企业的高薪利诱，大量跳槽。
所以，现实来说，在目前的社会状况下，做基础工作，从头做起培养人才，也是有风险的。反而不如直接抢人才来得快。
徐先生讲铁路
这个观点好！[赞]
国家需要人才，社会人才倍出。但要善于发现人才并委以重用。而人才需要培养！
教育应本着:不小看；不歧视；不排斥的原则。任何闪光点都应被重视。利用特点培养人才！只要肯学善学愿意学习，就有得到教育的权利！
有多少人才被一纸文凭耽误？又有多少孩子没有学习的机会？不仅要办好大学，还要办好小学和中学。从小从严抓教育并以育人为本，德智体等全面发展。培养教育人才是当前乃至未来国之大事！[祈祷]
叶舞芭蕾时
此问题需要辩证来看。第一，人才，所谓何用？顾名思义，人才是为企业提供顶端的创新思维解决办法，创造更多的利润效益和社会经济价值。为国家贡献自己的聪明才智，发挥敢为人先的担当与责任，为人民谋幸福，为民族谋复兴。第二，大家要明白，第一点实现的前提是要建立起扎实的教育体系，构筑育人的坚固平台。这个问题就在各个等级的学校层面上得以落实与实施。学生能否到好的教育，如何培养各行各业的优秀人才，应该是我国整个教育体系需要统筹考虑的问题了。“培养什么人，为谁培养，如何培养”这是我们首先要解决的教育基础性的问题，要不然，学校就失去了原有的价值意义了。
综合来说，第一点与第二点是相辅相成的，二者组成了一个完美的“串联闭合电路”，谁缺了谁都不行。
平凡气度
搶人才與辦學培養人才！只有唯一堅實自已的國有人格，自信，自力自強，扎實學習實踐，終歸是自己的實力人才！搶人才毫費的是財力物力，可最終丟掉的是大於付出！人才還是自已國家的好；若人人有知；有志，有德，學的多就是在外國；有句古教，兒不賢娘醜！為國家著想的人；抱賦貢獻心是會永遠在祖國，当祖国母亲需要的时候；最终会回到偉大的母親懷抱！
李豫笔名飞鹰
抢人才和办大学为什么一定要拿来比较呢，这两者显然不是一回事。这两者之间有个共同点，就是对人才，对学习对教育的重视。
不管是抢人才还是办大学，都证明了对人才和教育的重视，为什么会重视呢？因为意识到了教育和人才对社会的好处，因为有价值，有稀缺性才会被争抢。
为什么会提出抢人才，这是由于社会发展的需要。
社会发展需要多样性的人才，既需要动脑型人才也需要动手型人才。同时，社会对人才的需求也是在不断变化的。记得以前菜刀农具等都是由铁匠铺打造，现在打铁匠的职业就很难见到了。新的职业也在不断兴起，最近国家就颁布了新职业名单。社会的发展造就了职业的变化。
不管怎么说，抢人才是立竿见影的事，能解燃眉之急，但从长远发展来看，兴办教育，才是持续发展之道。
桃子生活观
顾眼前抢人才、借人才、引诱人才丶立竿见影，水到渠成。
若养老靠儿女还得亲生。要说国家重要人才，当然办大学自已培养才更可靠。但办好大学是要实力的，古老的文明已明显失去了优势。等待我们的是迎接现代的挑战，是对着干还是参考办须要作认真甄别。
天行健16768
办好大学的前提是你要有好的大学教授和老师呀？没有怎么办？还不是要去挖人过来，那样也不是抢人吗？其实我认为最主要的是这座城市的发展能不能留住人的情况下，才能去有条件和资历去抢人才。这座城市都没知名度你就是出再好的福利别人也不会来。
李玉华
应该双举并进，同时优化我们大学生的培养标准，普遍化转为优质化。现如今我们国家培养的大学生大多跟不上社会和囯家的需求，毕业以后搞不成低不就。
