03.07 教師招聘都考什麼?

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我是去年考編的一位老師,我有話語權。

招聘考試,一般分為筆試和麵試。有些地方的筆試,只要考你的專業知識,那麼你需要去不斷的刷高考題。我記得當初買了一本高考書籍,大概的去刷了一遍。當然,有些不僅要考你的專業,還要考你的理論知識,主要是教育學、教育心理學等。


這是筆試的內容。如果是隻考專業知識,那難度跟你做高考題差不多。如果要考理論知識,那難度會大一點了,因為還有很多需要去背誦的。


筆試完以後,對方會根據成績來選擇面試的人,如果你成績沒有達到要求,很遺憾的,需要重新備考。如果過了,恭喜你,進入了面試環節。


面試環節一般有說課、片段教學等。


說課比較僵硬,有專門的流程,你可以去網上搜。至於片段教學,就考察你的教學水平了。在面試之前,你會被帶到一個小教室,然後你候考,他們會安排課本,讓你抽籤內容,然後進行大約30分鐘左右的備考時間讓你書寫。在這一段時間內,你最好是給自己清晰的思路,不要寫得太多,不然很容易混淆,字跡要工整。

在面試的過程中,要自信。要有禮貌。對了,還有打扮上,要穿著得體、要邏輯清晰等,講完後,要記得擦黑板,這些都可以讓你加分。


切記緊張!祝你好運!!!


俊小輝


我今年剛剛考上教師,我來給你說說考教師需要考什麼,教師招聘考試要考筆試和麵試。

一、筆試

每個地方不同,像濟南這樣的大城市有可能先面試,後筆試,不管哪個在先,考試科目都是一樣的。考試科目:教育基礎知識、公共基礎知識、學科專業知識,其中的兩種。

二、題型

筆試的題型分為兩種:選擇題+判斷題和選擇題+填空題+主觀題,主觀題分為案例分析、問答題、名詞解釋、寫一份教案等。現在大部分地區題型都呈現選擇題+判斷題的趨勢。

三、面試

面試分為說課、試講、結構化面試等,不管哪種方式,若自己零基礎或基礎差,建議你報考面試學習班,價格不等。像音體美學科還要增加技能測試,畫畫,唱歌,跳舞,體育技能等。

考老師從筆試到面試就需要準備這些,建議你筆試大量做題,刷題,不要像背課文一樣複習,否則會疲倦沒興趣的,祝你成功上岸。









孫二孃霸氣


1、報考條件:在校大學生均可參考、應屆大學畢業生方可參考

2、學歷要求:

1)幼兒園教師資格:應當具備大學專科畢業及以上\t改革後學歷要求提高,目前利於專科同學報考

2)小學教師資格:應當具備大學專科畢業及以上

3)初級中學、高級中學、中等職業學校教師資格:應具備大學本科畢業及以上

3、考試科目:主要以教育學、教育心理學及對應科目

1)幼兒教師資格考試:不分報考科目。

2)小學教師資格考試:筆試不分考試科目,只需在面試時選擇想要報考的科目即可(注意:音體美與小學全科不同,想要報考音體美的考生,需在筆試時就選擇好所考科目。)

3)中學教師資格考試:筆試時就要選擇好自己想要報考的科目,面試時要與筆試所報科目相同。

4、考試方式:採用紙筆和機考兩種方式

5、考試內容:有指定教育學、心理學參考教材


點一下哈


教師招聘一般來說都有兩個部分。一是筆試,二是面試,有可能先筆試再面試,有可能先面試再筆試,按照一定比例進入下一關,一般都是1:3或者1:5的比例。而筆試與面試的佔分比例不同地方也不同,一般筆試與面試比例是30%-70%,40%-60%,50%-50%這三種。

筆試一般來說要麼考教綜知識,要麼是教綜知識加學科知識,這個你可以根據想考的地方往年的試卷進行準備。教綜這本書很厚,知識點很多,網絡上有很多知識點,可以根據視頻,知識點進行學習,如果自己自學不了的話可以考慮報班。

面試的形式很多,有試講,說課,結構化,無領導小組討論等。還是得根據你想考的地方的歷年面試形式進行準備。試講一般都是無生偏多,需要自己自導自演,試講的時候不要害羞,勇敢一點。說課的話網上有很多模板,找幾個總結下,自己背熟悉。結構化問答沒有對錯,只看你能否自圓其說,答得全面,可以自己搜索幾道結構化的題自己聯繫下能否在2-3分鐘內不卡殼地有條理的講下去,不行就要多練習,找找感覺。無領導小組討論要認真聆聽,自己回答的時候儘量講別人沒有講的亮點,大方點,適當時候充當領導人角色讓大家有秩序地一個一個發完,爭取自己做最後彙總人。

教師招聘競爭激烈,如果想考上編制就一定要充分準備好,祝你成功!





夜裡明燈


各地教師招聘考試的試卷考試科目都是不確定的,我是一名參加過教師招聘考試的老師,成功被錄用,說一下我們這裡都考什麼吧。



大多數教師考試可以確定的一點是都有教育學,教育心理學的試題,各地的題型也不一樣,有的全是選擇題型,也有是單選,多選,填空,簡答,論述等,另外你的專業知識也必須複習到位,專業考試的卷子一般都有教學設計題,要引起重視,分值很大。有的地區考相應的報考學科專業知識,這一點不得不學習,也是為了鞏固自己的專業水平。



還有就是教師也屬於編制有的地區考過公共基礎知識,125道選擇題,90道選擇題,35道多選,90分鐘的時間。這個考試的內容比較雜,所以說一定要大量的做題,培養做題感覺!

再有就是要及早考慮面試的內容,包括10分鐘試講,技能,考技能的一般都是體育老師,音樂老師,美術老師等,試講很重要所以說提前要準備自己講講課。



所以說我建議大家要是想考老師的話既然想考就努力一次,仔細看看你想考的地區的考試公告,要明確戰略方向,最後看看考什麼東西進行戰術上的努力!全面撒網,重點捕撈及早入手。這就是我的考試建議。最後祝各位考試成功,早日找到自己理想的工作。若有需可以聯繫我關注我為大家提供免費幫助。


陳陳原原


小編已經成功考過教師資格證,備考到筆試、面試、成績合格查詢一步步走來也逐漸對教師資格證考試不再那麼陌生。小編只是想通過自己參加的這場考試的一些備考方法和感悟,希望能給大家帶來一些啟發。



一、筆試報名

1.報名時間參照各省

2.現場報名

3.網上繳費

4.打印筆試准考證

二、筆試考試科目

不同等級的教師資格證的考試內容不同。

幼兒教師資格證考試:科目包括綜合素質、保教知識與能力、普通話測試和麵試;

小學教師資格證考試科目包括綜合素質、教育學知識與能力、普通話測試和麵試;

中學教師資格證考試:科目包括綜合素質、教育學知識與能力、學科知識與能力、普通話測試和麵試。


三、教師資格證筆試考試內容:

教師資格證考試科目的筆試內容主要包括綜合素質、知識與能力、教育教學實踐能力。

綜合素質主要考查申請教師資格證的考生從事教師職業所必需的職業道德、專業知識與基本能力、先進的教育理念。

知識與能力主要考查申請教師資格證的考生所需具備學科教學能力、掌握擬任教學科或專業領域的基本知識。

教育教學實踐能力主要考察申請教師資格證的考生從事教師職業所需掌握教學設計、教學實施和教學評價的基本原理和方法,並能在教學實踐中正確運用。

具體內容可以借鑑參考書。


藍寶兒兒


根據2017年的教師招聘公告,教師招聘的筆試內容主要為《教育綜合知識》和《學科專業知識》。

其中《教育綜合知識》主要考查教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等5個模塊的相關知識和應用能力。《教育綜合知識》的題型題量為:

《學科專業知識》主要考查學科相關文件與課程標準、專業基礎理論知識(部分學科含專業技能知識)、學科課程與教學論。題型題量為:

專業科目比較多,不同的科目考試方面還是會有相應的差距的,在備考的時候建議買好相關備考資料。考試大綱會在教師招聘公告發布後在官網進行,到時候可以根據大綱要求的具體內容進行有效的複習。2018年的教師招聘考試時間一般在3月到5月份,注意時間節點,不要錯過考試。

安徽中公教育


安徽中公教育


我想題主問的肯定是公辦學校,有編制的教師招聘吧?因為私立學校一般也不考試,一般都是直接面試和試講!(偶爾也有筆試)

教師招聘的形式還是很多的,有編制的教師招聘,首先就是每年到師範學院舉行的直招,不過很多直招都是針對應屆生的,也有一些教育局(或者學校)會收往屆生!直招有沒有筆試不一定,各個地區教育局的規定不同!



比如明天我們學校就有一場洛陽市區的直招,就只有應屆生才有資格報名!是沒有筆試的只有面試和試講。

前幾天鄭州中牟教育局來招聘教師(有編制),就包括筆試和麵試,筆試考的教育理論,不過題量比較少,時間只有一個小時!



還有就是招教考試了!

招教考試一般分為:筆試和麵試兩個環節!

筆試內容一般是教育理論基礎,包括:教育學,心理學基本原理,教育理論知識,教育法規知識,時事政治,新課程理念,教材教法,班級管理等等!




面試內容:面試是一般的形式有:試講、說課、結構化!不過大部分地區的招教考試都是都會採用試講的方式:十分鐘左右的微型課一節,再加上兩三個問題的答辯;個別地區也會採用說課的形式,不過很少;結構化就更少了,這兩年真的很少聽說有招教考試的面試是考結構化的!

筆試和麵試所佔的比例各個地區都是不同的,兩者一般都是40%-60%,哪個多哪個少不一定,總之差距不會太大!

以上就是我瞭解的一些情況,歡迎大家評論補充!


西瓜碎碎念



教師行業收入穩定,按時節假日的同時,每年13個月的帶薪寒暑假成為吸引人們擇業的重要因素。在大多數省市地區學校教師是作為“事業單位”用人而進行統招的,其中教師行業被歸為事業單位D類,而要進入教師行業,尤其是成為一名公辦學校教師,必不可少的要經歷“招教”的考驗,也就是大家口中常說的“考編”。通常考試由兩大部分構成:筆試和麵試。

既然招教考試是納入事業單位編制範疇的,那麼在進行統招考試時,筆試中必不可少的需要進行兩門科目的測試《職業能力傾向測驗》及《綜合應用能力》。

《職業能力傾向測試》題型為選擇題,出題內容主要為:常識判斷 言語理解與表達 數量關係 判斷推理 及資料分析。

《綜合應用能力》招教考試主要考察內容為教育學,教育心理學,教師職業道德與法律,教學案例分析等。

每科考試計分為150分,總分300分。這是筆試部分要考察的主要內容。通常會在當地的人事網發佈公告,網上報名。這時報名及資格審查期間,政府發佈的公告裡會提前公示相關考試內容。考生可提前查閱以供參考。 因為各省及各市區採取的考試辦法可能存在不同,但是在教師考編中,教育學及教育心理學通常是必考內容,可多做複習練習。 對於具體情況以地區公告為準。可多關注政府發佈的公告,或者關注一些教育培訓類的公眾號,私信或電話諮詢,或者到相關組織考試的部門進行諮詢,將會得到更詳細準確具有針對性的解答。筆試結束後,會在一段時間後,由政府發佈公告公示面試名單。以上回答僅供參考,希望可以幫助到各位想要參加招考的同學們!如有有關問題想繼續瞭解歡迎私信或評論來聊哦~


叫我MissX


每次招聘,每個地區的考試內容、範圍都相同,但是大概可以分為以下幾種形式。


筆試

  1. 教育理論綜合知識

  2. 教育理論綜合知識+公共基礎知識

  3. 教育理論綜合知識+學科知識所以基本上來將,教育綜合知識都是必考的內容。



面試:面試各地的主要有三種形式

  1. 試講:從教材中抽出一片課文,一般試講6-10分鐘。

  2. 說課:從教材中抽一篇課文,說說你的講課思路,比如目的、流程等。

  3. 答辯:教育理論類題目,比如“如何提高教師專業素養?”“怎麼發揮學生的主體性?”


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