一抹陽光綠
我覺得這是一件再正常不過的事了，不要把它過於嚴重，或者覺得公司這樣做，會讓你覺得難堪。首先公司組織給患病的同事捐款，體現了這個企業的一種人文關懷，體現了大集體的一種職工關愛，是一件好事，我建議人人參與，在別人困難的時候，伸出援助之手，將來別人不會忘記你的義舉，在你需要幫助的時候，別人也會幫助你。
再者，捐款本身就是一件自願的行為，公司不會要求你必須捐多少，這要看你自己的能力大小，收入水平，這件事的宗旨是重在參與，而不是道德綁架，這一點要區別開來。
公司要求實名制，以及公佈每個人的捐款金額，有以下好處：1、見賢思齊，對於那些捐款金額多的人，這是一種光榮，也是大家學習的楷模。2、對於那些少捐或者不捐的人，這是一種鞭策，還是如我上邊所說。這件事情的宗旨是重在參與，千萬不能把這件事看成是一種負擔。3、弘揚正能量，體現公司的凝聚力，和企業關懷。4、讓被捐款的同事知道公司的每個人對他的幫助。
寶丫
單位實名制捐款大部分是因為領導想達到一個目標或者是期望大家都能參與。捐錢多少要根據自身的能力大小來進行。有錢的覺得最低也是1000起步，家庭條件差些的就根據自己支配的能力來捐了，這方面沒必要去攀比，1000塊和100 塊根據自身比例算的話，你有可能比有錢人捐的比例還高。
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