03.07 單位有兩個員工,一個經常請領導吃飯工作效率低,一個不請領導吃飯卻效率高,領導會喜歡誰?

默認流星雨


第一個工作效率低的人對待人際關係的處理有更好的解決措施 這種人可以派遣出差 跟客戶溝通

第二個工作效率高的人較高冷 更喜歡安靜的環境 這樣有利於自己集中注意力工作

他們性格不同,領導要用不同的觀點方法去讓這兩種人工作,能發揮他們的最大效益。



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