基层干部是党的农村政策执行者，是党同人民群众始终保持血肉联系的直接践行者。所以加强基层干部队伍管理、提升基层干部纪律作风、维护基层党员干部形象显得尤为关键，由于基层干部需要经常下乡外出特殊性，考勤管理也成为了干部管理中的重点、难点。
纪律是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。为了进一步强化机关效能建设，切实转变工作作风，建设一支作风过硬的队伍，巴彦塔拉苏木自2019年12月起施行智能打卡，利用“钉钉”软件，严“钉”出了新时代干部新作风。利用“钉钉”的多功能办公软件，考勤打卡、外出下乡签到功能与基层干部的考勤管理理念契合，为了让不同年龄段干部能快速熟悉钉钉，苏木党委专门联系联通专业人员进行现场教学，并在考核办由专人负责统计干部出勤情况。
“钉钉真的很方便、实用，以前在苏木手写签到，还要排队，现在进到单位院里，打开手机直接签到。下乡更方便，钉钉一下，领导也能知道我去了哪里、在干什么，一目了然。”一名经常需要去嘎查办业务的干部说。
培养好的习惯需要21天，巴彦塔拉苏木应用钉钉三个月，得到所有领导干部积极响应，机关干部基本每天都能保持上班打卡、下班打卡、外出签到。“钉钉考勤”制度的实行，有效杜绝了代签、早签、迟签及补签或口头请假等现象的发生，严肃了机关工作纪律，增强了干部职工的工作积极性和自我约束力，促进了机关作风的转变。
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