在職場上，大家都想晉升為領導，在這個過程當中，大家必須搞定下面這五件事情，否則的話，你就會走很多的彎路，我們一起來看一下，都需要自己搞定些什麼？
【1】把相關的政策搞定。
首先要搞清楚單位裡的相關政策，也就是你想獲得晉升，公司目前的通道有哪些？對於提拔到相關崗位的人員有哪些基本要求？這些基本的東西你掌握不了，你就會走很多的彎路。
【2】把起到拍板決定的人搞定。
不管哪一種形式的晉升，一定是有一些關鍵的人物做決定，其中起拍板決定的人，通常情況下就是公司的高管，或者是公司的老闆，把這個人搞定，才真正的能夠建立起自己的上升通道，否則的話，你就是亂撞。
【3】把條件的具備搞定。
在晉升的過程當中，你必須要符合各種各樣的條件，這些條件是是不是自己已經具備了，前提是你得知道具體是哪些條件，所以這件事情也必須儘快的搞定，否則的話，你即便是看到了機會，也會錯失掉。
【4】把鋪墊工作搞定。
想晉升到領導崗位上去，一定是做大量鋪墊工作的，比如說，和相關崗位的人進行溝通和交流，瞭解崗位上的一些細節，自己在走過程的時候，不至於有很多不專業的地方，如果把這一點搞定了，你晉升的途中才會更順利。
【5】把相關的關係搞定。
在職場上，人際關係是必須要搞定的，沒有人際關係做鋪墊，沒有相關的人情，在走流程的時候，你就會遇到很多的麻煩，這些麻煩，哪一個處理不好，都是起著決定性作用的，仔細想一下，自己遇到很多機會的時候，是不是都是因為一些小的細節沒做到位，讓自己錯失了大好的機會？
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