今年以來，三原縣結合發展實際，著力在優化體系、創新方式上突破，積極發揮目標責任考核的“指揮棒”作用，不斷增強考核工作的實效性和輻射力，助推全縣追趕超越。
優化考核體系。按照“五大發展理念”和“考細、考精、考重點、考關鍵”的原則，進一步優化指標結構，定準指標設置內容。對鎮（辦、中心）依據自然環境、區位優劣、基礎條件的差異，以差異化互補式，合理設置共性指標，靈活設置個性指標，並賦予一定權重；對縣級部門依據其職能差異、服務差別進行分類設置指標，分層劃分權重，並突出創優爭先項目的考核，引導各部門在全面完成職能任務的基礎上，富有成效開展創建工作。
創新督考方式。將考核與督查相結合，形成考評工作新合力。為充分發揮考核、督查工作在推動發展、激勵導向方面的作用，對縣委縣政府確定的重點工作、重大項目等，建立嚴格的責任制，由有關部門及時跟蹤督查，並把督查情況作為平時和年終考核的重要依據，形成了考核、督查密切配合、相互印證的工作機制，為提高考評工作科學化水平提供了有力保證，從而推動各項目標任務落到實處，取得實效。
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