在当今，“稳定”成了大家对生活的追求，对自己的定义。公务员、事业单位、国企成了首要选择。大学毕业生除了考公务员，还可以考事业单位或者国企，今天我们来说说国企，那么在众多国企中，小编要重点推荐烟草，这是为什么呢？

你不知道的烟草

提到烟草，你的第一反应是什么？高薪or"烟二代"？关系户or稳定派？不可否认，大部分人对于烟草的认知，还停留观望的态度。在考公考编热的今天，也越来越多人会考虑到国企考试中。

理由一：整体行业环境

一门考试，说到底，信息很重要。作为垄断性质的行业，烟草的背景大致如下。

烟草全年实现工商税利总额万亿元，全年上缴财政总额万亿元，着力巩固了工商税利总额、上缴财政纵膈"两个破万亿"的重大成果，纳税的大佬不是空穴来风。所以，称烟草为铁饭碗，一点也不为过，毕竟经济实力是摆在面前的。然而，这么说，相信不少人，还是会觉得，似乎还是难以信服。

有人说：为什么我每个月到手薪资并没有这么多？为什么我觉得烟草就没有对外招聘过？

待遇总归是所有招聘考试中，考生最关心的一个话题，待遇的体现，更多的是工作本身可以提供的薪资、工作环境、晋升空间、职级评定、个人发展等等因素。每个人对于工作的好坏定义不同，但是选择烟草这样的国企，得承认一点的是：

稳定、高薪、丰厚的企业年金、比较良好的工作环境等多项福利措施，长远来看，确实是一个不错的选择。稳定的工作环境，加上丰厚的福利待遇，烟草行业，在招考之中热度不小。

理由二：整体福利待遇

烟草的待遇，是你不知道的数字。基本上，从以往烟草行业的整体薪资待遇来看，有以下几点：

（一）待遇构成

1.基本福利待遇为：缴纳五险一金、年终奖

2.面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴

3.提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制

4.有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等

（二）岗位收入

烟草公司作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗，但也有人反映"吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生"。烟草公司的薪酬待遇分地域和职位，差别很大。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，高的越高，低的也有低的原因。相较于私企，国企的最大的优势，在于它的稳定，相较于事业单位和公务员类招考，国企最大的优势在于它的灵活性，考试的灵活性和企业效益的灵活性。