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不出意外，東京奧運後，郎導將不再擔任中國女排的主教練。郎導即使退了，但是她的大國家隊理念還在，全部比賽都是由主力“七仙女”去參加顯然不現實。中國女排現階段的打法已經成形，也就是高快結合。而且隊中的主力朱婷、袁心玥、張常寧、李盈瑩、龔翔宇、王夢潔等主力依舊是當打之年，再打一個奧運週期完全沒有問題。二傳即使主力丁霞堅持不下了，姚迪、刁琳宇、梅笑寒等人也會撐起這個位置。副攻顏妮後，王媛媛、楊涵玉丶胡銘媛等人會逐漸成熟，與袁心玥一起撐起副攻位置。應而郎平的接班人只要水平不是太差，東奧後帶隊中國女排成績也不會差到哪兒去。但是要延續中國女排的輝煌，成績要有突破，還是應該在高快結合的基礎上有所創新。包括技戰術、接應由中國式接應為主，嘗試強力接應等。只要有改變，短期內就不能對成績斤斤計較，尤其是一些不太重要的比賽。當初蔡斌剛接手女排時就進行了一些嘗試，包括大範圍內試用球員，真主攻假接應的"楚梅改革"等，但留給他的時間太短了，最後因成績不好慘淡被炒。個人還是希望郎導的接班人不是一個人，而是一個有專業分工的團隊。包括有專門的二傳、接應等各位置的專業教練。你說呢?
目目周毛會說話
知事淵博
如果沒有好的隊員，誰帶也扯淡。不要把郎平吹的神乎其神了，九十年代她也帶過中國隊，後來還不是照樣走人。廣東恆大隊她也帶了幾年，成績如果有目共睹。陳忠和才是真正把中國女排從低谷帶到巔峰的，有心人可以把隊員逐個比較一下就自然明白了。嚴格的說：這個時代的中國女排應該叫朱婷時代，只要朱婷還能保持這個狀態，教練換誰都可以。2019年在香港巡迴賽上，中國女排3比2逆轉勝了意大利，那是李盈盈當了救火隊員，取得的效果。國家聯賽中，安家傑帶領中國二隊，3比1戰勝意大利。這場球第一贏在，意大利的輕敵和對我們隊員的不熟悉；第二，安家傑指揮得力。假如這場球是郎平指揮，那肯定會被一些人渾天黑地的吹翻天，捧出新水平。大家可以去翻閱當時的記錄，有幾個人稱讚安家傑的？總之，球隊的成敗與否，教練確實是起著一定的作用，而不是主要作用。所以，中國女排誰當教練大有人在，球迷應該多關注朱婷，而不是郎平。
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肯定是這樣，沒有成績保障，就談不上突破，否則就是向下突破了。
由於中國女排在國人心目中的特殊地位，女排主教練這個職位很難當，因此郎平的接班人面臨的壓力很大。郎平的帶隊成績是一個標杆了，自從2013年執教中國女排以來，5次世界大賽，奪得2個冠軍、2個亞軍、1個季軍，也就是說在所參加世界大賽中，沒有掉出過前三名。這是一個非常恐怖的紀錄，不要說突破，就是想保持住都會非常困難。
如果郎導的接班人，在接手中國女排後，成績出現大幅度下滑，獲得不了廣大球迷的認可。估計自己的帥位都很難保住，就根本談不上實現突破了。這絕不是危言聳聽，胡進、蔡贇、王寶泉等前國家隊主教練都遭遇到這種情況。
當然女排主教練是一個“燙手的山芋”，也是一個機遇。對於後繼者來說，如果能在如此大的壓力下，很好的完成女排主教練的職責，對其本人也是一個巨大的成就。
並且郎平離任後，留給接班人的班底也非常不錯，想要取得好成績也有底氣。目前這套東京奧運陣容，在2024年巴黎奧運會仍然可以保留大部分主力。屆時主攻朱婷30歲、張常寧29歲，狀態保持得好的話，依然有威力，李盈瑩24歲正在巔峰期；副攻袁心玥28歲、楊涵玉25歲、鄭益昕29歲、王媛媛27歲，也都處在當打之年；接應龔翔宇27歲也在巔峰期；二傳梅笑寒27歲，剛好在成熟期；自由人倪非凡23歲精力正旺。每個位置都有名將坐鎮，更不用說還有新人補充。
另一方面來說，郎導目前大國家隊政策、抓大放小等戰略都已經被證明是行之有效的，只要繼承下來就可以了，最多隻是微調。這裡所說的“突破”不知指的是什麼？是訓練方法，訓練手段，還是其他的呢？
其實，只要接班人能提升自己的能力，很好得繼承郎導的做法，就有希望保證球隊的成績，至於“突破”還是留著以後再說吧。
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成績和突破是辯證關係，矛盾又統一。不突破難以取得好成績，沒有成績這個護身符，突破勢必遭遇各種阻礙。但是，突破過度又會影響成績，過於追求成績又會被限制突破。這就取決於成績的目標如何制定？突破的方向和程度是什麼？是否與長短期目標契合。這個問題有一個限定語，那就是郎平的接班人，這個繼任者雖有郎平打下的良好基礎，但也會被寄以更高期望。郎平在任這幾年已經把中國女排帶上了正確的道路，大國家隊戰略更是輸送了源源不斷的人才，但有些長遠問題在郎平在任幾年並未根治，郎平離開後無論國家隊還是國際排壇又會有新的變化，這就要求接班人必須用系統化地、有節奏地、有方向地解決各種問題。
個人建議，接班人上崗後，先不要急著突破，應該穩住國家隊教練組，後勤組，運動員主體框架，在此基礎上進行調整，實現平穩過度。重要工作如下：第一、新人成長計劃。這需要關注國際排壇的發展趨勢，東京奧運會後，意大利.土耳其.塞爾維亞.美國.俄羅斯.波蘭.德國.巴西等近幾年在青少年組中取得卓越戰績的隊伍勢必新人輩出，相比之下，中國女排在青少年組的成績卻毫無優勢，這就需要抓緊新人的培養力度。2021的全運會青少年組至關重要，接班人必須要從這項比賽中發掘人才，併為她們制定為期4年到8年的成長專項計劃。第二，現有人員的再提升計劃。中國女排不乏優秀隊員，但聯賽限制了她們的視野和技術再大幅提升的可能，對於尖子運動員，建議接班人排除萬難都要送出國感受頂級聯賽的氛圍，通過與高手交流過招，昇華對排球的理解，讓現有運動員找到新的目標，避免因過往輝煌戰績而產生的潛意識懈怠。另外，在2021年的無大賽年，需要讓老隊員好好休整，養傷，這樣就可以把機會留給年輕人，讓她們有時間成長，以便日後形成新老隊員和良性競爭，無縫完成交替。第三、關注沙排和校園排球。張常寧，惠若琪，顏妮，鄭益昕都有沙排經驗，可考慮從沙排選手中儲備1到2名種子選手已被轉型。校園排球中也許能發現可造之材，當然，這個概率太低。第四、不排除聘請外教和歸化運動員。目前，國內的教練水平著實堪憂，幾乎沒人有能力繼承郎平的衣缽，聘請古德帝等優秀外教也可嘗試，畢竟人家訓練水平擺在那裡，又是朱婷的恩師，具有較強威信，加上他有豐富的國際聯賽資源，可以把隊員引進到各類俱樂部，如果他本人還要當俱樂部教練，那可以把國家隊主力組合進一個俱樂部內，常年打磨更配合更默契。歸化隊員的可能性較低，但也不是不可。2019年本人認真看了世界盃中國隊和喀麥隆、肯尼亞的比賽，不禁驚歎，這倆隊伍要是交給郎導或陳忠和指導帶，不出兩年就是世界二流。加拿大.瑞典.保加利亞等一些有潛力的選手，特別是強力接應也未嘗不能歸化。第五.在追求全面的基礎上堅持男子化打法。全面快變是中國女排的傳統，不能丟，男子化打法是突破點，是趨勢，但如何堅持，堅持到什麼程度很考驗接班人水平。綜上，郎平的接班人不是那麼容易的，在巨大的成績壓力下突破也要有一定程度，且不說改變聯賽體制等千年難題，把現有的牌打好，事兒做好，已經非常不易。
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四件事，做好了就能成為郎平一樣的冠軍教練！
第一、必須有魄力，敢於啟用優秀的年輕球員，不會選擇球員，就不可能成為一名優秀的教練。
第二、先進的執教紀念，執教紀念決定你的執教能力，能不能適應快節奏的大賽節奏是關鍵。
第三、凝聚力，個人魅力決定了你的凝聚力如何，一個沒有凝聚力的戰隊是不可能取得好成績的。
第四、必須擁有豐富的大賽經驗，你必須是一個出色的排球運動員，紙上談兵要不得！
東邪體壇泰山
奧運會後，郎平一定會離任中國女排主教練位置的。可是，她的接班人才是難題。如果中國女排在東京奧運會上再奪冠了，接下來問題就更大了。這對於接班人來說，只要拿不到冠軍那就是失敗。其實，郎平早就安排好了自己的接班人，他就是安家傑。可事實上，安家傑在在隊訓練比賽中總是感覺少了一些氣場，總是感覺信心不足。
這樣的信心不足體現在臨場指揮上特別明顯，也許安家杰特別在乎的就是外界對於他的評價。其實，目前中國男足和中國女排的主教練是最難當的。男足主教練是做什麼都不對，而女排主教練是做什麼都必須得是對的，你不能有一點失誤。和郎平學了這麼多年，安家傑應該可以學到了真諦，但關鍵的自信一關過不了，等待他的將不會是坦途。
球哄哄
其實早些年郎導就有了退休的想法，但在接班人這方面並沒有真正合適的人選，這樣郎導是肯定不能安心退休的。但她不能一直等，接班人肯定是要有的，這些年她一直在對他們進行考驗。最近有聯賽也有世俱杯，筆者認為這兩個比賽是郎導對候選人們的重要考驗，留給他們的時間不多了。
毫不誇張地說，去年世俱杯的陣容可以說是冠軍陣容。如果說這個陣容是為去年世俱杯奪冠的，那更不如說這個陣容是來磨練的，是為更好地去今年奧運奪冠的。那麼問題來了，這次世俱杯教練組去了誰？郎導沒來，有包壯有陳友泉、丹尼爾、袁靈犀。前段時間就有猜測郎導的候選人名單，其中就有包壯和陳友泉。但筆者認為這次世俱杯是對陳友泉的考驗，郎導沒來指導就是要看陳友泉是否能夠巧妙應對並把這次的冠軍拿下來，沒想到陳友泉不堪一擊，不僅帶隊慘敗，而且自己也病倒了
世俱杯慘敗未必是一件壞事。從歷史戰績來看中國女排在世俱杯中只拿過一次冠軍，那便是恆大女排。那麼中國女排在世俱杯中的對手是誰？其實很多，歐洲強隊佔大多數。參加世俱杯的各個俱樂部聚集了全世界的頂級女排球員，並不是簡單打打那麼簡單，雖然我們有足夠的自信，但也要有足夠的謹慎。
實際上陳友泉的處境很艱難，打好了升官打得不好的話後果不可設想，就連筆者都感覺到很大的壓力。這更像是一場闖關遊戲裡的終極挑戰，全世界各個強隊組成了一個最終頭目，就要看陳友泉該怎麼樣巧妙運用這支冠軍隊伍了！想來郎導也知道這次世俱杯不簡單，那麼把這麼重要的比賽交給他們，她真的能放心嗎？實際上，郎導也有考慮，要是一直帶著他們而又遲遲不讓他們自己出來做，可能一直都不會有合格的接班人出現。但是沒想到陳友泉在國際賽場沒有辦法。
最後，一切還未成定論，誰是接班人誰也說不準，說不定郎導會臨時改變主意。但是陳友泉估計不可能，但這次世俱杯並不能說明什麼。但不論如何這終究是一次意義重大的接班，接班人必須要具備能夠帶好中國女排的能力，先帶好隊伍才能夠談突破。
最愛切爾西
女排奠基袁偉民，八十年代是英雄。三奪桂冠創霸業，女排精神國人敬。雙姝郎平張蓉芳，帶領隊伍續輝煌。再奪兩冠不容易，拼搏精神放光芒。隨後多年陷谷底，主帥輪換不爭氣。危難時刻陳忠和，黃金一代重崛起。經典戰伇在雅典，反敗為勝真神奇。北京奧運飲恨退，幹呼萬喚郎平歸。精心打造朱袁張，里約奧運勇稱王，力排眾議推翔宇，曉彤拼命似三郎。今夏揮師戰東京，再添奇兵李盈盈。揮汗如雨忙備戰，志在衛冕展才情。接班郎平壓力大，能力魄力不能差。訓練科學人為本，將帥同心闖天涯。期盼郎導傳幫帶，一雙慧眼識帥才。順利交接平穩度，國之偶像世代愛！
李鬥印
說得很對，沒毛病。沒有一系列成績作保證，何來突破。郎導已帶領中國女排奪取三個大賽冠軍，如果她的接班人帶隊不奪取四、五個世界冠軍，咋叫突破？
新陳代謝是自然規律。
郎導肯定有退休的一天，誰來接郎導的班？廣大球迷操碎了心，因為中國女排是一支偉大的冠軍球隊，又是三大球矗立在世界體壇的一面旗幟。因此，如何讓中國女排長盛不衰，誰來執教？肩上重擔肯定是重之又重。
誰能執教？現在討論雖為時尚早，但不管誰來執教，一開始並不艱難，因為郎導傳過來的女排是一支冠軍之師，更是一支年輕力壯的戰鬥之師。
東京奧運會後，中國女排的主力七仙女除了顏妮和丁霞年齡較大外，其餘五人都是當打之年，再打一界奧運會完全沒問題，更重要的是郎導一直注重遞隊建設，李盈瑩、王緩緩和楊涵玉也在茁壯成長，唯有二傳和接應較弱，沒有理想的替補人員。
因此，郎導後誰來當主教練，要想有所突破，必須在二傳和接應這二個位置，火眼金晴，挑選出精兵強將。特別是二傳，丁霞奧運會後，急需接班人。看看，郎導的女排陣容並不是十全十美，這也給後繼者機會和希望，要想帶領女排取得佳績，就必須要有自己識人用人的超一流水準。
長江後浪推前浪，江山代有人才出。
郎導不是不可超越，要想超越郎導，首先肯定要帶隊取得佳績，亞洲第一，世界前五是最低要求，否則帥位都難保，哪有機會給你去突破和超越。
