谢雄枝
都很重要，但是相比而言毕业学校很重要，而不是文凭。
同样是本科文凭，985、211和你一个普本在找工作方面的差别不是一般的大。比如小弟我之前去面试某些互联网大厂，还有某些好单位招聘，人家直接要双一流名校，我直接没有面试机会。虽然有些公司明面不会说，但是他们更喜欢招聘名校毕业的，除非你能力特别的强。
实习经历同样很重要，特别是文科生。如果大学毕业前能有机会进入大厂实习，你就很容易通过实习转正进入大厂，即便没有进去，有大厂这份实习经历也很容易让你在以后应聘和面试获得机会，大厂实习经历也能给你要工资提供砝码。
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经济话痨
大学生是文凭重要，还是实习经历重要呢？
我认为大学生文凭更重要，实习经历只是锦上添花。毕竟大多数人都在学校学习，出去实习的是少数。下面我会说说我找工作时的一些经验。
大家都是应届毕业生，面试官先看学历。有了学历才有继续谈下去的资本，而且有些好公司学历低了，人家都不给你面试的机会。投的简历就是一张废纸，你在苦苦期盼，而简历早已石沉大海。
从我找工作的经验来看，本科时候找工作，面试官会问一些实习经历，但也是有助于了解你，看你过往经历，你也可以聊在学校参与的社团经历，以及参加比赛的经历等。研究生找工作的时候，面试官主要问科研项目经历。面试的时候，技术面，大多数都是问一些专业知识，如果做过这方面的实习，确实有所帮助，但是没做过实习，也可以通过课本学到的进行作答。所以，我认为，文凭更重要。
应届生招聘，进入公司，公司一般都会培训，很多时候和你实习的经历都不想关。有实习经历，可以让面试官了解你在工作中的一些态度，以及一些处事方式，从而更了解你，看你的能力，品行。所以没有实习经历也没有关系，你可以讲述你做过的别的事情。
实习有一个好处就是，实习期间你表现的优秀的话，有机会留在你实习的单位。或者事后你去应聘你实习的单位，一般比较容易进。
如果是社会招聘，更多的是看你的工作经历，你从事什么行业，做过什么项目，有过什么成绩？这个时候，经历就很重要了。但文凭是敲门砖，还是得先有文凭。
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学思而勤行
其实，这是大学学习期间的过程和结果，不是二选一的关系。
首先，实习是大学专业学习的一个环节。
无论是高职还是本科，也无论是公办院校，还是民办高校，在各专业的《人才培养方案》中，都安排了实习环节，学生只有完成了安排的实习任务，提交了实习报告，才会有实习的学分，因此，实习，是大学教育的一个必要过程。
其次，文凭是结果，实习是过程。
在大学教育中，各专业的人才培养方案中都有明确的毕业要求，学生满足毕业的要求，就会有对应的文凭，也就是学历。
而实习，是很重要的一个学习过程，在实习环节，学生要完成对应的实习任务，在这个过程中，实际是让学生对专业理论有了更为直观的操作、实践机会，对书本上的理论知识、岗位涉及到的工具、方法和流程等，有一个基本的体
最后，文凭是求职的敲门砖，技能是升职加薪的通行证
对应届生而言，学历对求职的重要性不言而喻，主要的原因是，企业的HR无法在短时间里，在众多的应届生中，通过简单的面试这个手段，就能判断出哪一个求职者能力更强？或谁更为胜任？因此，筛选人才最快捷的方式，就是设定若干门槛，跃过门槛的，就被认为的合适的，而这些门槛就是学历、证书和成果。
进入门槛后，学历这个敲门砖的作用就失去了，此后，起作用的就是技能了，技能的高低和熟练程度，决定了完成工作任务的效率和效果，因此，如果在大学期间有扎实的实习经历，通过实习提升并储备了较为出众的技能，那么，这样的职场新人就获得了竞争的先发优势。
综上所述，大学期间，扎实的实习技能，高含金量的文凭，是未来职场发展的助推剂。
教育摆渡者
毫无疑问，当然是文凭最重要。
如今的社会求职过程中，在投递简历过程中，HR首先根据学历筛选，本科又分为普通本科，985，211。当然，如果你是硕士学位，博士学位那更加分。
其中第一学历最重要，在中国有一部分人因为高考没发挥好，但是又有一颗向上的心，他们会通过专升本来提升学历，普通本科的学生也会通过考研考到其他985大学去读研究生。现实是专升本永远比统招本科弱，考研成功了，你的第一学历也还是普通本科。但是，比没有强许多，这也证明了你是一个积极向上的人。
实习经历为啥不重要？
这点非常简单，你实习的地方又不是腾讯，华为，阿里巴巴等大型企业公司，你普通的实习经历并不能给你加分，你所实习的公司不是上市公司的话，实习经历也仅仅证明你有实习。如果你的实习经历是在腾讯，华为，阿里巴巴等公司，那肯定你的学历很高，各方面能力比较突出，归根到底，还是学历带来的影响。
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南方大虾
大学毕业的文凭是一个敲门砖，好多用人单位都有着对学历的要求，基本上是大专起步，所以对于大多数企业来说有一个本科的文凭已经足够了，实习经历也可以等同为工作经验，这是在工作中不断积累出来的，也可以说是情商的体现，包涵为人处事的细节，个人感觉出了社会以后情商的重要性是大于智商的，更在于自己的工作态度，世上无难事只怕有心人，而且还有一个建议就是选好职业，坚持下去，坚持下去是最最关键的。
东木自媒体
如果是国企或则民营企业的话，举例两个:国企(南方电网)、名企(阿里巴巴)，像类似这些企业以及民企的四大会计事务所等，这些公司其实你好的实习经历首先来源于你好的文凭，你没有好的文凭就相当于你没有钥匙开门一样，门都进不去。[酷拽][酷拽][酷拽]
上海创业大学生小凡
首先的认知是社会的主流分为:一、专业的技能职称。（技工、助理工程师、高级工程师）二、行政管理职称。（科长以上各种头衔）
文凭资质本身就是社会实践的共识。当然个人的世界观不同也会有差异，由此发展成新的职业领域。
重要的是你自己的目的和目的是否达到。
柏香探秘
第一学历是基础，没有是不行，要是连基本的学历都没有，那是非常难的，就好像男女不能以貌取人道理一样，凭什么不能行以貌取人啊，因为其他的都还什么也不知道。
第二有了基础学历，工作后能力是慢慢显现出来的，注意能力非常关键的，在一个单位学历大都具备了，所以第二步就是实际工作能力。
第三，除了学历，能力外，作为一个人还有一个非常重要的东西就是情商要高，要学会说话，做事，学会细节上去考虑时期。请商是特别重要的。
烟台小眼睛
打工来说学历是敲门砖，实习只不过是锦上添花而已。顺便说一句，问这个问题的人，估计是刚刚大四，我的意见是考研，不要着急打工上班，这是过来人血泪教训，十年后，你会感激自己考研的这个决定
四之日初七
其实两个都挺重要的，个人认为文凭更稍微重要一点儿。从大学到社会的过程中，大多数毕业生都是走校园招聘这条路，校园招聘首先看的就是文凭，955还是211，基本线已经拉出距离，当然不可否认，到工作岗位上后，谁发展的怎么样不好说，但是看简历第一眼就是看学历，其次是在校学习成绩，由于奖学金荣誉等，再儿是实习经历，好的实习经历会加很多分。所以个人认为首先文凭很重要，其次大学学习成绩，最后实习经历。
