01.05 @年輕幹部 鼠年可不能有“鼠樣”

2020年已經來了,農曆新年離我們的日子也越來越近了,要不了多長時間我們將揮手作別乙亥豬年,迎來庚子鼠年。辭舊迎新,都講究要有新面貌、新狀態,年輕幹部一般也會在這時候“歸零”來過,在新的起點上立起不少Flag,定下一些小目標,期許一些只“鼠”自己的“小確幸”。鼠年話鼠,我們年輕幹部在鼠年裡有些“鼠樣”可不能有。



  “鼠目寸光”要不得。一般來說,受閱歷和經歷所限,年輕人遇事想事很容易就事論事,眼光放得不長遠。作為年輕幹部要主動跳出這個“怪圈”,摒棄這種“思維定式”,不能被一些條條框框束縛住,更不能自己給自己套上“緊箍咒”,幹什麼都只盯著自己的“一畝三分地”。經歷和閱歷不足,不是眼界不開闊、眼光不長遠的藉口,反之,更是年輕幹部亟需待補的“課程”。我們年輕幹部學歷水平高,富有朝氣與活力,工作中幹事創業若能謀劃多一些、研究深一些、眼光遠一些,效果肯定不一樣。如果只侷限自己的“小圈子”,囿於繁雜事務,不能透過現象看本質,不善於總結經驗、把握規律,一年忙忙碌碌到頭,成果未必能盡人意。


  “膽小如鼠”要不得。新時代要有新的精神風貌,新時代共產黨人要有新時代的精氣神,年輕幹部更要提振精氣神。鄧小平同志曾經說過:“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就幹不出新的事業。”很多年輕幹部一出學校到機關崗位工作,沒有經歷過什麼風險挑戰,沒有當過幾回“熱鍋上的螞蟻”,鬥爭精神比較缺乏,更談不上敢於鬥爭、善於鬥爭。現在處於百年未有之大變局,內外部壓力都很大,沒有強大的抗壓能力,沒有“虎膽”,遇事打怵、焦慮,對自己和事業來說,可能都是大拖累。年輕人要主動在實踐去磨鍊,多去經風雨、見世面,在游泳中學會游泳,在風浪中搏擊風浪。



  “首鼠兩端”要不得。大路小路,行動是最好的出路。新的一年,改就得從行動上改起,不能有行動起來“難上加難”問題。做決定,考慮周全後,首要的就是動起來,不能畏首畏尾、猶豫不決,更不能當“甩手掌櫃”,陷入“多做多錯、少做少錯、不做不錯”庸俗哲學裡不能自拔。說了就得幹,定下來的事,千方百計去抓落實,不能讓決策成為空口號、花架子。想幹事、能幹事、幹成事、不出事對年輕幹部既是考驗,也是檢驗,沒有幹事創業的“兩把刷子”,不管到哪都是立不住腳的。年輕幹部成長得好和快,離不開負重前行的能力,也離不開果斷勇敢的魄力,更離不開狠抓執行的落實力。


  歷史照亮未來,征程未有窮期。新的一年,遠離幾隻“小老鼠”,不斷完善自我、超越自我,實現大作為。(來源:共產黨員網)


分享到:


相關文章: