导读：想知道一个人，是君子还是小人，看这三点便明白！
在生活当中，在职场上与人交往，大家都不希望自己诚心交往的朋友、同事，表面和自己关系不错，暗地里却是一个小人，自己可能一个不小心便会吃大亏！那么如何才能自己在与人交往的过程中，不吃亏呢？这就要看你懂不懂得看一个人了，这说来也并不难，如果你想看一个人，是是君子还是小人，你只需看这个人这三点，你自然便会明白对方是一个什么样的为人，这样也好让自己心里有个底！
01、看如何获得人脉
在职场上，要想混得好，就要看这个人的人脉如何，人脉好的话，这个人无论如何都不会混得太差，反之则反！那么，我们要想知道对方到底是一个正人君子还是一个职场小人，就可从对方如何获得人肪这点来看了。
一般来说，君子在如何去获取人脉的方式是与小人不同的，君子注重的是尊己尊人，也就是说会注重自己的个人形象，也会尊重别人的行为方式，讲究的是相互平等，也会在别人需要的时候给别人帮助，这样自然而然便会得到大家的尊重，从而慢慢收获不错的人脉，这些人脉在君子有需要时，也会主动的伸出手帮忙。而小人获取人脉的方式则完不同，用的是拉拢人心的方式，又或直接巴结奉承的方式来获取人脉，靠这些手段换来的人脉，真正到用起来时，未必有用。因此，想知道对方是君子还是小人，从人脉这点来看，便能略知一二！
02、看做事是否有双重标准
大家都知道，能称之为君子的人，都是一个严于律己的人，就是在为人处事，都有自己的一个标准，不会因为与自己有关的事，便有一套做法，与自己无关的事，又会有另外一套做法，这就是一个君子的行为！而小人则刚好相反，凡事以自己的利益为主，对自己做的事标准放得很宽，对于别人的事，则要求多多，仿佛自己无论做什么都是对的，而别人则要有多严格就多严格，这就是明显的双重标准。
因此，在职场上，你看一个人，在工作上不管是对自己，又或者对同事都是一个标准对待，那么这么个人就是一个君子的行为，这样的同事自然值得你与之交往！相反，如果一个同事，在工作上，对自己的标准放得很宽，对他人的工作标准却又严格要求，则这种人就是一十足双重标准的小人行为。这样的人如果你与之交往，就要多加提防，否则吃亏的肯定会是你！
03、看做事是否低调
一个无心计的人，做事可能会直来直去，但绝对不会低调，但如果一个人是君子的话，就肯定会在做事的时候低调！在职场上，君子平时在工作中总是会低调认真做事，遵循着一步一步向前的方式，让自己日积月累，从而在遇到机会时，全力以赴，最后获取自己应得到的那一份成功的果实！而小人则刚好相反，在平时的工作中，生怕自己做了事，别人不知，一有点业绩就上窜下跳的，平时团队中一有点功劳自己就第一个过去抢，这种没事找事，挑事的行为，便是一种十足的小人行为，如果这样的人向你示好，你与之交往，则要步步提防，可点头之交，但不可能交心！
综上：不管是在生活当中，还是在职场上，我们与人交往，都需留多一个心眼为好，因为谁都不可能像家人一样，对自己事事关心。有时候外面那些和你交往所谓的朋友、同事，有可能就是想利用你，才与你交往的。所以，看清楚与自己交往的人，是一个君子还是一个小人，这还是比较重要的，就如上面所说的三点，当你学会运用了，相信你也不会再轻易上职场小人的当了！
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