智道足球
讓沈祥福來為天津天海“背鍋”，是不太客觀的。
天津天海輸球，沈祥福作為主教練肯定負有一定的責任，但他不是輸球的主因。
雖然在很多球迷的眼中，沈祥福的能力略顯平庸，尤其是臨場指揮能力欠佳。但是客觀的說，沈祥福在國產教練中依然是屬於第一梯隊的，而且他的執教經驗幾乎是現在活躍在中國足壇的國產教練中最豐富的。
這場比賽天津天海隊輸球是意料之中的，他們的實力明顯是不如山東魯能的。
再來看看天津天海隊開局三連敗，和賽程也有一定的關係，有兩場比賽都是對陣中超BIG4，輸球本來就是大概率事件。只有和升班馬深圳隊的比賽算是輸得有些憋屈。
天津天海隊目前最大的問題並不是主教練問題，而是球隊的凝聚力問題。
眾所周知，天津天海隊是在原天津權健發生了鉅變之後，由天津體育局託管誕生的球隊。天津天海隊目前是中超唯一一支沒有企業贊助的球隊，所以球隊的資金是一個大問題。
在本賽季開賽前，傳出了天津天海隊多名球員遭遇欠薪的新聞，雖然最後天津天海隊結清了所有的欠薪，但是從這個事件可以看出來天津天海隊的財力確實不如企業贊助的球隊。隨後還傳出了天津天海隊在外地打比賽時，入住的是廉價酒店的消息。
天津天海隊的外援帕託離隊，也和他對球隊的財政方面有擔憂有很大關係。
可以說，現在天津天海隊的隊員們都害怕俱樂部再次欠薪，所以他們在場上踢球時的動力不是那麼足。
另外本賽季天津天海隊的球員發生了很大的變化，很多都是新援，尤其是包括了像阿蘭這樣的據說不太情願來的球員。球隊的凝聚力就更讓人懷疑了。
最後別忘了，天津天海隊還陷入了成為“國足集訓隊”的傳聞，雖然俱樂部嚴正闢謠了，但球員們心中怎麼想就難說了。
總之，現在天津天海隊的問題不是換一個主教練就能解決的。倒不如讓沈祥福繼續帶下去，相信他還是有能力讓天津天海隊保級的。
綠茵如風
和上個賽季的權健相比，天海只是在後衛線上走了劉奕鳴，中場出走了張修維和趙旭日，在鋒線位置上走了帕託！但是引進了阿蘭，中場位置增補了雷納爾迪尼奧，後防線上來了張成林，在U23上租借了魯能的姚均晟等人！
在主力構架上，天海和上個賽季應該是大差不差的！三條線出出進進之後，還是比較完整的，並沒有像外界那樣說是被拆的七零八落！中場位置說實話有雷鳥和王永珀坐陣，在加上孫可這應該完全可以的，應對強敵不敢說能取勝，但是和弱旅交手應該是沒有問題的！
要是差距，天海在這個賽季的U23比較吃虧，雖然說張修維走了，但是上個賽季張修維畢竟犯錯誤了，並沒有打幾場比賽，這一點天海有沒有差距不大！
這個配置輸給恆大倒是沒有什麼，但是輸給深圳佳兆業有點難以接受了！為啥現在的天海變成這樣，無法一下幾個原因！
人心散了 聚不起來了
帕託自費解約就是一個很好的例子！天海現在人心散了，聚不起來了！和上個賽季全隊上下萬眾一心，齊心協力全力保級的狀態相比，現在的天海隊內沒有一點精氣神，每個人在球場上只不過是按部就班完成自己的工作，沒有一點進取心和上進心！
說實話，對於天海隊內現在的球員來說，他們也不知道自己的未來在哪裡，或者整個賽季勉勉強強留在中超，或許直接回到中甲！對於他們而言，現在踢球真的是在上班！
人心一散，真的很難聚起來！再說現在也權健隊內也沒有人能夠把這口氣給凝聚起來！為啥？因為球隊沒有一個是權健土生土長出來的，退一步說跟隨球隊從中甲打上來的那批人一個都沒有了，球隊的老大哥沒有了！
教練難辭其咎
球隊雖然從權健變成天海，但是球隊主力框架還在！球員心態出現問題，球隊人心出現問題，教練就必須第一時間將這口人氣給聚起來！現在來看沈祥福指導這個工作沒有做好！先不說沈指執教水平有多高，但就聚人心這一點就沒有做到位，現在天海在球場上表現就是一盤散沙！
其次就是業務水平上的問題，三場比賽下來，根本看不出天海的進攻套路在哪裡，戰術如何安排，完全靠球員自己去把握！沈指導雖然是老前輩，但是在執教水平上顯然是不夠的，在球隊的分量還是不夠！
和魯能的這場比賽來講，球隊沒有針對性的佈置，怎樣防守魯能的高空球，後防線如何配置，誰負責前插吸引火力，什麼時候發力這一點都沒有體現出來！在換人調整上也是慢半拍！
說實話，真的可惜這些好球員了！
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迫擊炮手柱子
天海開局三連敗，丟了9球，在積分榜上排名墊底，這樣的慘狀，身為主教練的沈祥福肯定有責任，但我不認為這是主要原因。
沈祥福有多少本事，天海的管理者不可能不知道，但為什麼依然選擇他，因為他便宜啊！之前天海的主教練是崔康熙，但天海覺得承擔不起他團隊的工資，強行與之解約了，所以，這個時候就不要說沈祥福的問題了。對沈祥福來說，我有千種不好又如何，但我便宜啊！
也許有人會說，天海的紙面實力並不差，阿蘭、雷鳥和權景元的外援組合還可以，國內班底雖然有了趙旭日、張修維和劉奕鳴，但也租來了廖力生、姚均晟等人實力派，基本的牌面在中超還是可以的，說是前八的陣容真沒有誇大。身為主教練，沈祥福不能把他們捏合在一起，發揮他們的戰鬥力，就是失職。
這話並不差，但還是那句話，沈祥福最大的優勢就是便宜，這樣的高人這世上多的是，問題是天海有錢請他們嗎？
一支沒有希望、沒有前途，球員看不見未來的球隊，你還能指望它能什麼！
舉個簡單的例子，我以前在一家公司上班，某天突然由於非法集資引發了擠兌潮，然後公司發不出工資了。那個時候我們員工想的都是趁早辭職去找下家，試問這個時候，人事經理就是再會“忽悠”人、鼓勁，有用嗎？
天海目前的境況與之有點類似，球員在這樣的球隊踢球是看不到未來的，我估計有不少球員也在想自己接下來該怎麼轉會了。
天海今年是租借了不少球員，但天海窮的租金都出不起，還得球員母隊出，試問，天海怎麼管理這些球員？
所以，在我看來，除非天海能有一家企業來接手，否則天海今年難逃降級的命運，你是國足集訓二隊又如何？生死麵前，沒有人會可憐你的！
草臺班子
3月31日，天津天海主場2:4負於遠道而來的山東魯能，本賽季開賽以來三輪比賽天津天海全部告負，這一成績讓原天津權健球迷很難接受，三輪下來被攻進9球，平均一場3球，而只收獲3個進球，這樣的結果無論如何沈祥福的教練組也難辭其咎，下課或許已經進入了倒計時。相信有關方面會在考評沈祥福團隊的能力，若不及時調整，三連敗或許不會是最糟糕的結果。
本賽季之處，天津天海經歷了重大變故，不但俱樂部由天津足協託管，教練組和球員也發生了較大的改變。雖然天津天海曾不被看好，但畢竟戴著“集訓二隊”的光環，而且隊中王永珀、張鷺都是現役國腳，還有阿蘭、雷納迪尼奧這樣的實力型外援，其他鄭達倫、楊旭、張成林、裴帥等球員的實力也不容小覷，為什麼優秀的紙面實力卻打成這個樣子？
沈祥福
首場對陣廣州恆大，在長時間的11打10的情況下天津天海並沒有表現出人員上的優勢，慢悠悠的踢球狀態似乎領先的是自己的球隊。次輪對陣升班馬深圳佳兆業，領先一球竟然提早後撤，在比賽最後關頭被連扳兩球逆轉比分。本場與山東魯能的比賽是首個主場，0:1落後時還能咬緊牙關扳成1:1，但對手打進第二球時天津天海慌了手腳，在大比分落後時才改打中場位置的楊旭才被推到前面，雖然他也取得了進球，但為時已晚。
球隊相對強硬的紙面實力和如此糟糕的成績對比鮮明，沈祥福必須承擔主要責任。
首先，作為主教練的沈祥福其自身的執教經歷和戰術風格表明，他的那一套早已落伍，而且沈祥福似乎並不擅長學習提高，沒有吸收先進的技戰術理念，在臨場指揮方面也沒有表現出令人信服的才能，球隊領先不知道該怎麼辦，落後更是不會踢球，這樣的主教練怎麼會進入足協的法眼，難道僅僅因為他聽話，是個老好人嗎？
誰來告慰球迷的心
其次，沈祥福的訓練課讓人失望。大運動量的體能訓練或許並沒有錯誤，但是除了體能訓練球隊還需要練什麼？教練組不知道，沈祥福也不知道。雖然沈祥福接受球隊比較倉促，但一方面手下球員都比較熟悉，另一方面球隊已經有了相對較長的準備期還剛剛度過了三週的間歇，天津天海的表現沒有任何的提高，這說明主教練的訓練是失敗的。
第三，無論天津天海是否有集訓二隊的光環，聯賽是以成績為唯一考核標準，三連敗之後，接下來他們的三輪比賽對手分別是華夏幸福、天津泰達和上海上港，以目前球隊的競技狀態，面對這樣的對手，連敗或許還要繼續，我們不會相信足協會任由其自由發展，也不會相信這支球隊必須依靠政策才能取得保級。球隊成績不佳，主教練要承擔主要責任，沈祥福必須被處以懲戒。
比賽截圖
天津天海的根基不差，天津也有很多優秀的球員和教練。早些年的藺新江、左樹生，如今的李瑋鋒、于根偉都是天津足球的優秀代表，為什麼他們不能接管天津天海的主帥教鞭，本土情節更容易讓主教練全情投入，把帶領球隊走出困境當成使命來完成。
一掖知球
這場球以及前兩場球三戰皆墨，老沈肯定脫不了干係，這一點是鐵定事實，不容狡辯。但是，如果把這口鍋都栽到老沈的背上，卻又有失公允。一方面，國內教練基本上都是半斤八兩，其中的區別也就是情商高低、或者為人滑滯而已，所謂的訓練水平和技戰術都是扯淡，誰也不比誰有優勢、存不足，所謂的大牌外教都知道中超靠外援，你還指望“一直在學習”的土帥們能創新出什麼花樣？想多了；另一方面，這支球隊和中超兄弟球隊比較起來，最大的特色就是“動盪”，從投資方到球隊ID、從陣容框架到球員屬性（租借球員居多）等，無一不發生了天翻地覆的變化，這其中最重要的就體現在了一個“新”字上。再加上前三輪對陣的對手，還不要說這支球隊，就是老權健隊也不見得能拿下。
球迷們之所以把不滿都歸罪給了老沈，實際上是把一些“戾氣之鍋”不加分辨地讓老沈來揹負，畢竟作為球隊主教練，是需要為球隊的成績負責任的，球隊踢成這副德行，不找主教練算賬才怪。
其實，這裡面需要討論的是球迷的這股戾氣從何而來，原因不言自明。坊間紛紜“行政指令這支看不見的手”左右著這支球隊，集訓隊說、陪練隊說等等，沒有一個球迷會樂見自己的球隊以這樣一種身份和姿態來打聯賽，於是戾氣就產生了。而這股戾氣的發洩對象，無疑就是“這隻看不見的手”的前臺代表——沈祥福，畢竟老沈是“行政幹部”，是“帶著行政指令來完成任務的”，很自然就成了唯一的發洩目標，也只能是由老沈來當這個被髮洩目標，其他隱藏在老沈背後的“手們”只是以機構或者部門的面目來出現的，“火力盲區”。
但是話說回來，老沈被噴也不冤，除了“主教練必須為球隊負責”這個全世界所有競技體育的通行規則標準外，他自身的“避險”能力不足也是個問題，或者說老沈自身的情商以及“唯上”思想害了他，明明知道這支球隊根本沒有什麼凝聚力，在中超這個環境裡不可能取得什麼成績的情況下，“毅然”走馬上任主教練，讓人不得不懷疑他“老好人人設”背後的故事。
故事發展到現在，這支球隊的結局應該不會太好了。但無論如何，這口鍋老沈是沒辦法輕易卸下來的，即使有一天下課，這趟渾水也註定會成為老沈教練職業生涯中眾多的滑鐵盧們之一。
保個晚節其實挺難的。
飈叔Alex
說說天海：一、所有隊員在踢球的時候想的都是我不要受傷，明年才可以找下家。二、沈祥福必須要執行體育總局的命令，即鍛鍊國家二隊隊員。三、天海託管方天津市體育局：趕緊把權健剩下那點錢花完，扔了這塊燙手山芋。四、外援拉郎配，我憑什麼賣力氣？看看雷納爾迪尼奧整場站著踢，不跑動、不拼搶的表現，你就知道他們的想法。五、贏球獎都沒有，球隊思想高度不統一，一盤散沙。從楊旭進球后的一系列動作，就能看出端倪。六、根源：在法律判決前，任何人都是無罪的。在權健還沒有經法律判決前，就沒收俱樂部，隨意支配其資產，改換門庭，這操作有些中國特色。七、解決辦法：左樹聲取代沈祥福，體育局聯繫到企業接手俱樂部。
案牘勞形323
是的，一手好牌打壞。
徐孝華297
中超前八配置被玩成副班長，輸球不能怪主教練，球員的技術素質也有問題。
江城蘇劍
與沈祥福關係不大，違反足球規律，球隊心氣都散了，捏不到一塊了，誰來都不行！
亦山一水
不僅僅是教練員單方面的原因，應該與俱樂部經營，資金匱乏，球員更迭有很大關係！
