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虽然大家都说三点一线，

但是每个人的工作量每天都不是太一样的，

有些时候领导给的任务多，有些时候就相对清闲。

工作量少的时候也会偶尔帮助一下周围的人，

算是彼此打打人情，忙的焦头烂额的时候

也会请求对方帮忙然后让自己轻松一点。

不过在这里一定得注意，

不是所有工作都能交给同事做，

尤其是这3件事，就算自己再忙

也不要托付给同事，否则必吃亏。

1.关系到自己利益的事情

其实同事在一定程度上还是存在很大的竞争关系的，

所以找他们帮忙还是不能托付这种事关利益的事情，

说不准就会在这上面栽跟头，

然后吃了亏就只能道社会太现实。

和大家分享一个真实故事，就是我朋友小刘，

那段时间领导私下里联系他让他准备了升职申请资料，

差不多到季度末会议上让大家民主投个票

走个过场就能被内定那个样子。

确实小刘在他们公司业绩不错，

领导这样私下安排是很合理的，

不过那天小刘得需要出差，

他把业绩考核和申请资料放在了小玲那里，

让小玲帮他交给领导。

小玲肯定就好奇的打开看看，

一看完之后就拿回办公室了，

大家对于这件事是很气愤的，也有人闹到领导那边了。

领导也很难堪，虽然最后这件事情也被压下去了，

但是真正不和你计较利益的同事没几个。

2.领导安排给你的私活

领导安排给你私活，

要么是重用你要么是很信任你，

如果你把这件事情告诉别人或者让别人帮你去做，

如果领导知道了，肯定会觉得你

并不是一个很靠谱的人，

自然也就不敢给你再安排这些事情了。

前阵子领导让苗苗给她办公室挑一个加湿器，

因为苗苗的父母从老家来了，

于是苗苗就托同事小金去附近的商场帮忙买一个。

小金买完直接送到办公室了，

然后和领导说苗苗回家陪父母了，

领导当时没说什么，自从那件事情之后，

苗苗说领导再没把她叫到办公室里面去安排工作，

态度也不如以前那么亲切了，

反而是小金往办公室跑的更勤些。

不知道你们的办公室环境有没有这样恶劣，

但是凡事留一手还是没错的。

3.以所不欲勿施于人的事

为什么要这样形容呢，

因为有些苦差事你忙不过来，

有时也会求助于别人，

但是你得记住这件事必须是对方

有能力完成且不复杂，

别什么都不想就像甩脏水一样给对方安排。

可能人家就不好意思拒绝你，

不过拿到这样的事对方就知道你是在使唤他，

明明就是你自己力所能及。

所以己所不欲勿施于人用在这里正合适，

别为了自己的一时爽就让对方对你有了小意见。

因为这本来名义上说就是你的事，

人家捞不到什么好只能卖你个人情，

所以哪怕真的求助了，你也得尽快给对方答谢。

职场上互帮互助是很重要的事，

咱们一起讨论了许多同事之间帮忙的事情，

今天就讨论一下不能让同事帮忙的这3件事，

要么伤感情要么损害利益，

除此之外其他的小忙还是可以互相打打人情的。

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