愛聊同事的祥子
當過兩年的駐村工作隊隊長，想說的是，去駐村工作，是件好事情，選拔駐村人員的時候，都是後備幹部優先，剛提拔任用的幹部優先，目的就是為了鍛鍊幹部，增強為民服務的思想意識、本領和能力。大部分地方對駐村幫扶幹部都有優先政策，不僅有專門的補助，在提拔晉升時也要求優先考慮，一些地方還每年專門拿出20%左右的晉升名額，專門用於駐村幹部的提拔晉升。身邊駐村工作做得好，成績優秀的，破格提拔的多的是。
如果決定去駐村，一定要有吃苦的思想準備。首先要駐得穩，不能當“跑官”。駐村工作繁多，農村的工作也沒有朝九晚五，沒有上下班，農民從白天忙到黑夜，只要有空就在直在忙，往往是吃飯的時候，或者晚上睡覺休息的時候，才有精力和時間，和駐村工作隊的人員打交道，瞭解農戶家中實際情況，探尋脫貧致富之路，當然也免不了填寫各種各樣的表冊。駐村工作也要求“駐”，如果只想著八小時工作時間，想著週末節假日，那就早早打消駐村的念頭，免得因脫崗延誤工作，自己也會受到處罰。
其次是工作要有耐心，要了解農民的疾苦，要有為民脫貧解困的理想信念。農村的工作千頭萬緒，貧困戶的具體情況也多種多樣，既然是去駐村，就是為農村解決困難和問題，為貧困戶脫貧致富探索思路和辦法。如果對“三農”政策不瞭解，對農村情況不掌握，對農民工作也沒有耐心，只是想著走過場、敷衍塞責，勸你還是不要去駐村的好。扶貧先扶志，扶貧先扶智，要會做思想工作，能抓住重點，還要有方法措施，有實際投入，只有多措並舉，駐村工作才能有起色，才能有成績，才能扶貧解困，真正幫助農民脫貧致富奔小康。
許多優秀的駐村幹部，吃住和農民在一起，掌握實情，集思廣益，想盡辦法為農民謀福利。有的利用所學的專業技術能力，幫助農民學習適用技術，創辦產業，培養財源。有的利用發達的網絡信息，幫農民賣農產品，提高產品價值，擴大收入來源。有的利用掌握的信息，尋找產銷、加工渠道，形成產供銷一條龍的良性循環渠道，解決農民長遠發展問題。等等。幹部有思路有知識，掌握信息和政策，農民有脫貧致富的願望和動力，兩兩結合，就會摩擦出不一樣的火花。
駐村工作幹得好，不僅可以在單位得到好的評價，也可以脫離單位在區域內發展。但如果沒有吃苦的思想準備，得過且過，把駐村當兒戲，不僅會影響自己的發展前途，還會因脫離原崗位工作，失去單位的發展機會。
職言管語
我曾經也是一名駐村工作隊員，在一個貧困村擔任駐村工作隊副隊長，並且也有辦公室工作經歷，現在就我自身的工作歷程回答你的問題。
首先駐村工作隊隊員很辛苦，這必須要有心裡準備。有的人覺得駐村工作隊就是撈個政治資本，到村裡轉轉，跟村裡幹部後面混混，三年很快就過去了。其實這完全是錯誤的。現在的駐村幹部吃住在村裡，就跟村幹部是一樣的工作。目前村裡工作是千頭萬緒，脫貧攻堅、鄉村振興、人居環境整治、防火防汛、移風易俗等等，都是非常重要的工作，甚至達到了一天一統計、一週一調度的地步。所以熬夜加班、雙休日加班成了常態化。同時駐村工作隊駐村的都是較為偏遠的村，文化生活基本沒有，生活條件也較為艱苦，要學會一個人享受孤獨。
其次駐村工作隊很能鍛鍊人，這是最有感受的。駐村工作隊隊員面對的是村裡的老百姓，最多的工作就是做群眾工作。你想想，群眾的文化程度高低不一，思想覺悟高低不一，配合工作程度高低不一，只要你把群眾工作做好了，以後什麼工作都能做得好！這裡面最重要的就是要尊重他們，理解他們，經常性地換位思考，設身處地地為他們解決問題，幫助他們。其實群眾都是最純樸的，最善良的，當然也有極個別的難纏戶，但是你團結了大多數，剩下幾個也掀不起大浪！另外跟你一起工作的都是深耕基層多年的村幹部，你別說，可能他們文化水平不如你，知識儲備不如你，但是你佩服他們的就是在群眾中有威信，個個做起群眾工作都有一手。面對繁雜的情況，他們總能抽絲剝繭，找到一條簡單易行的方法，讓糾紛化為無形。
再者駐村工作隊能夠培養你深厚的群眾感情。我在村裡駐村幾年，認識了好多村裡的能人巧匠，結交了好多善良純樸的大爺大媽。他們總是把你當成了自己家裡人，怕你孤單，過來坐坐，怕你沒菜，邀你到他家吃家常菜。這一切真是讓人感動！
駐村工作隊隊員是人生中不可多得的一份經歷，讓我收穫滿滿，讓我感動多多。
偉人說“廣闊天地，大有可為。”所以說駐村工作隊員，大有可為！
職場曦氣陽陽
作為過來人，給你提幾點建議。
駐村第一書記是推動村級組織建設，助力村集體經濟發展的一項重要舉措。政策是沒有問題的，但到了派出單位具體安排執行的時候，就會出現各種各樣的情況，主要體現在派出人員的工作狀態上。1，有的人快退休了，在派出單位也是混日子，熬日子等退休的，已經不想發揮餘熱了，派出單位安排他去，正好完成任務，各取所需。2，有的人在派出單位是刺頭，誰也管不了，工作不好好幹，還整天惹事，派出單位正好借花獻佛，順水推舟，讓他離遠點，眼不見心不煩。3，有的人，特別是年輕人，有幹勁，有理想，無奈派出單位論資排輩，始終沒有得到施展拳腳的機會和空間，正好借這個機會，到村裡去，自己闖一番天地，也為自己撈一些政治資本。4，有的人在派出單位鬱郁不得志，年華漸漸老去，有能力，卻得不到領導的認可，正好換個環境，人挪活樹挪死，說不定就會迎來自己的職業轉機。5，有的派出單位是清閒衙門，整天沒多少事幹，閒人一大堆，那就看誰是最閒的那一個了。
可能情況不僅僅是我列舉的這些，但針對政策出現的這些派出情況，實際上在一定程度上，影響著派駐村的發展，那些快退休的，刺頭，閒人到了村裡要麼出工不出力，要麼找不到人，完全沒有起到應有的作用，白白浪費和延誤了村居發展的機會。
至於你怎麼決定，那得看你能不能對號入座，看看自己是哪一類了，如果你不能到村裡起到正面作用，建議你還是繼續豁豁你的原單位吧。
barkley1189653051
領導還找你談話，我是領導直接讓我準備好東西，就下去了，去年又是六枝特區脫貧出列的關鍵之年。作為現在還在村任第一書記的我，可以給你幾點建議。
第一，如果你去的村還沒有脫貧，建議你不要去。我去年有時候一天要接待四五拔人，晚上基本要到十一點左右才能睡覺。無週末無節假日。有的人認為可以撈政治資本，我不贊同這樣的說法，能撈政治資本的人不用下村也能撈，不能撈的人下村幹得再好也撈不到，最多就是領導經常誇你幹得不錯！然並卵。並且，我所在的縣去年駐村的六百多人中，就有近一半的人被全區通報，有的被處理。出現這樣的情況，看自己是否努力，最要還是看運氣。
第二，如果能瞭解去的村的村支兩委班子最好，村委班子能力強，駐村工作組的相對輕鬆，村委班子不團結，還窩裡斗的最好不要去。我所駐的村，剛去的時候，村支書喊小組長開會都喊不了，一開群眾，就跑去躲。也許是我所在的村實在是太差了，才有這種感想吧！
第三，去那種純少數民族地區，自己又不是那個民族的話，要做好心裡準備。語言是最大的障礙。你雖然說話他們能夠聽懂，但他們私下交流你聽不懂是不好的。
我雖然說了這麼多，但我也不後悔駐村。
竹蘭石
我就是駐村幹部，原本也是想下來好好鍛鍊鍛鍊，體驗一下人生價值。三個月後，我後悔了當初的選擇！
先不說工作辛不辛苦，且是那份孤獨和寂寞就是一種最大的煎熬和挑戰。隊員都是半個月回家一次，每次不超過3天，沒有節假日，每天都在崗，沒有什麼年休，沒有什麼業餘生活，不入戶的話，8個小時之後陪伴的都是孤獨的自己。一部手機往往都是看累了才會睡著，半夜常常會忽然醒來，睡眠會出現嚴重問題，時間久了，視力也會慢慢變弱。駐村的伙食也不好，隊員每個月交500元伙食費，只有早晨、中午兩頓飯，並且中午的飯只有幾顆肉星，最好的飲養品就是雞蛋，晚飯沒有（500
元只夠吃兩頓），長時間這樣的飲食身體肯定會出問題，但單位和工作隊都不會考慮這些。去了以後沒人會管你，每個人都很封閉自己，變的怪異，除了工作彼此也互不來往。單位基本上不會記得你的存在，一年也就是一次兩次的慰問，至於提不提拔你心裡應該明白，全是未知數，那麼多駐村的幹部有幾個提拔的？大多數工作隊員都承受著心理和身體的煎熬，很多男同志早早白了頭，很多女同志患上了嚴重的心理問題，我的一個女隊員駐村三年，心裡幾經崩潰，說著駐村眼眶就會溼潤。另外一個已經有輕微的抑鬱症。一個人的人生有家人和朋友的陪伴才能是健康的人生，駐村全都割捨了這些，當然，如果是單身孩子大了的，去還是可以考慮的，沒有後顧之憂，有家的人去了多少還是會影響夫妻關係的，去還是不去全在於自己。
隨你一起去遠方
我一朋友，在縣直機關工作。以前義氣風發，是單位的骨幹。去之前單位領導跟他說：如果你去村裡回來，我還在位的話，就推薦你來當單位副職。剛去沒多久，由於縣裡沒有來得及讓鄉鎮安排好他在村裡吃住的地方，被省裡督查通報。然後被處分。他一心想挽回面子，甚至連孩子出生都不得陪兩天就回村裡工作。結果因為工作壓力太大，生病住了一個月的院。此時，原來的領導調離了。他因身體原因，不時需要去醫院治療，被單位領導以沒有擔當精神的大帽子一扣。回來後，受各種排擠，被髮配鄉鎮。和他聊天的時候，他說，身體垮了，前途沒了，就圖個安穩吧！
vip9811
你還好，領導還徵求意見談話，我就一張會議紀要，你去駐村，已經兩年了，吃住都在村上，村子偏僻在山上，海拔2888米，一年只有6、7月不生火，其他時間都要生爐子，不然凍的人待不住。村上生活最大問題是吃飯，因為村上沒有商店，得步行2公里到鄉上街道買東西，水是提著吃，雨天沙塵暴水就是泥糊糊，去年我們村全村脫貧的，但也是最辛苦的，天天檢查，一天有時四五撥人，中午都顧不上吃飯，晚上補資料，一套程序走五遍，國家，省、市，縣，鄉，每個要求不一樣。確實是辛苦，尤其是雨季和冬天，發暴雨和洪水得值班得救災，冬天下雪路上滑，出車禍，自己開車出過兩次，幸好人沒事，再有就是家裡照顧不到，老人，孩子沒法照顧，虧欠太多，再有就是單位重視程度，下的時候說優先提拔，可提拔的時候根本不會考慮駐村幹部，而且待的久，單位會對你越來越陌生。不過，駐村也收穫不少，實實在在為老百姓辦了些好事，修村上道路，人居環境改善，關愛孤寡老人，為他們補助產業到戶資金，改廁，修圍牆大門，得到了老百姓擁護
心晴162388657
我是一個深度貧困縣的貧困村第一書記，今年搞完就整整四年了，辛苦，累什麼的就不說了，都是淚，就簡單說幾點：
1.家中沒有小孩或者小孩都大了，這樣沒有後顧之憂，不然去了家裡完全顧不上，5+2，白加黑都是常態
2.單位級別高的話可以去試一下，今年絕大部分縣和村都會退出，明年最後一年了，工作沒有現在這麼苦，單位大位置就多，有機會
3.工作方式方法什麼的都是扯蛋，多走多做很多事就明白了，村支兩委班子要得力，不然很被動
4.單位強有力很重要，很多事才推的下去，不然很多時候就是個莫得感情的做資料機器
兔呀嘛兔司機
我也任過一年的駐村第一書記。當時組織上做我的工作，希望我能擔任工作隊長，但工作隊長是鄉鎮副書記，我擔心三天兩頭要開會，而我是最怕開會的一個人，所以主動要求到村委會任第一書記。我所在的村委會都是少數民族，他們熱情好客，民風純樸，待我就象他們的親人一樣，令我非常感動，時間雖然過去了六、七年，但時常會想念他們，也還把持著一些聯繫。但毎每想起擔任第一書記的那一年，我就有一種實在過意不去的愧疚，除了宣講黨的政策，我能為鄉親們辦的事太少了，與他們朝夕相處了一年，僅給他們建了一個廁所，他們卻絲毫不怪沒本事。
用戶4893951325051
第一書記幹了兩年 單位派了兩個年齡大的當隊員 我是又要開會 又負責材料上報 協調單位 接受訪談 出了問題還要承擔責任 時間久了真的是被單位邊緣化了 因為非常的特殊原因 不得已才同意我今年結束駐村 真的感覺自己付出了很多 卻沒有得到偏愛 如果是隊員我感覺無所謂
