原標題：《40年職場老鳥，5點建議，讓你走出職場的迷茫 》朋友們好，我是夢心老師。步入社會，許多朋友工作越久越迷茫，有點行屍走肉，不知何去何處？只是機械般的工作著，心煩意亂，唉聲嘆氣，這裡給朋友們些許建議，或許能讓你走出迷茫，發展起來。
第一：無論何時重新發展，都未晚。職場上有80%的人都在擔憂未來，其實呢，朋友們擔心的未來90%都不會發生，何必給自己製造煩惱，畏手畏腳。
只要的你才幹足夠支配你的未來，你就不要擔心，結婚生子的寶媽，心累了想停下來歇一歇，來年再工作的職工，或因為職場不如意想休假出去旅遊的人，只要你們相信自己的才幹，就可以，不管什麼時候，你重新投入發展都不算晚，但如果你的才幹不足以支配你的發展，那你就很危險，所以在自己可以的時候努力的工作，多積累經驗，強大自己，未來無憂。
第二：選擇大公司還是小公司的迷茫。我的建議是都要去適應和學習，有進入大公司的機會萬不可放棄，小公司也不要捨棄，其實2者沒有一個標準，大公司學習，進步快，小公司實踐機會多，待完善的機制也多，自然機會少不了。從大公司跳到小公司簡單，反之，難。當你適應了很多工作環境，再重新選擇的時候，一般會很不錯。同一個環境中，有人職位高不開心，有人職位高開心，因人而異，興趣對於工作的舒暢才是你會長久工作的基礎。
第三：努力和選擇，哪個為重，哪個為輕。硬說輕重，沒有答案，只能說偏向去努力，朋友們想想都知道，在職場上大部分時間是在努力，而不是選擇，但選擇亦是方向，選擇是點，努力是面，分階段而言，在什麼階段，什麼就更重要。當你選擇的很好，卻因為能力的不足而錯過機會，也是空談。從另一個角度講，你的選擇都是你努力帶來的，你努力了才有機會去選擇這個或那個。
第四：活在當下，直視自己正確的心態。朋友們在漫長的職場生涯中，都會出現生活和工作的矛盾體，某一階段，生活照顧不周，某一階段工作不理想。然後就在這些階段產生很多想法，換個公司，換個環境，當你認為這個不適合你的時候，你對新公司充滿了期待和幻想。
真正進入的時候，又不是那麼回事，與之所想有差距，我說個建議，當你工作很忙的時候，就和家裡人說，這段時間工作很忙，你多理解，家裡多照顧；當你工作不忙的時候，你就多抽時間放在家人身上。這樣呢，就不會令自己迷茫，工作和生活達到平衡。
第五：你每一次工作都是你的一段經歷，應該從中學到什麼。如果你工作了很多地方，卻沒有進步，只能說你沒有認真工作，在應付工作，如果你努力了，你就應該學到什麼，對前任公司要心存感恩，教會你什麼，不要在新公司說前公司的不好。頻繁的換工作我不建議，那是對時間和資源的浪費，花很多時間去適應新工作新環境，對於你能不能在新公司遇到好的上司和老闆，幾率都在五五開。
朋友們，看的明白，想的透徹比什麼都重要，如果你的能力不能撐起你的夢想，你就要努力提升自己，你與身邊的人差距越來越大，從來都不是時間，而是能力。
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