07.12 “創意+黨建”:打造樓宇中的紅色朋友圈

“創意+黨建”:打造樓宇中的紅色朋友圈

新北黨建

“创意+党建”:打造楼宇中的红色朋友圈
“创意+党建”:打造楼宇中的红色朋友圈

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2018

“创意+党建”:打造楼宇中的红色朋友圈

近日,創意產業基地舉辦紀念中國共產黨成立97週年暨解放思想大討論活動,會上,創意基地黨工委對基地非公企業“先鋒黨支部“進行了表彰。

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“先鋒黨支部”表彰

高新區黨工委委員、區委常委、組織部部長嘉秀娟為“I-PARTY”創意基地黨建陣地揭牌,區領導趙晶出席活動。

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“I-PARTY”黨建陣地揭牌

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創意基地黨工委

創意基地負責人介紹,基地黨工委自2008年成立以來,以黨建工作引領經濟發展,強化“黨委一盞燈、支部一面旗、黨員一團火”的意識,點燃35萬㎡的寫字樓中3萬名年輕人的創業熱情,與園區800家企業一起實現了園區的飛躍提升,將黨的政治優勢、組織優勢不斷轉化為推動產業高質量發展的最大優勢。

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“I-PARTY”黨建陣地

基地打造的“I-PARTY”創意基地黨建品牌陣地,根據每幢樓宇不同的情況,設置了黨史學習區、黨建工作區、展覽展示區、典型選樹宣傳區、黨員活動區等核心功能區,為黨員提供黨務諮詢、關係轉接、教育培訓、創業就業、法律維權等多項服務,使其成為聯繫黨員的紐帶、教育黨員的陣地、服務黨員的窗口,並即將啟動全區首個黨建數字展廳建設,形成了樓宇中的紅色“朋友圈”。

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黨建數字展廳建設規劃

據悉,在高新區“兩優一先”的表彰活動中,基地1名黨員入選“優秀黨務工作者”,常州創意基地黨工委機關黨支部、江蘇金剛文化科技集團股份有限公司黨支部獲“先進基層黨組織”表彰。

受到基地紅色“朋友圈”的鼓舞,基地許多企業將業務工作與黨建工作緊密結合,積極投身到黨的事業與建設中來,實現黨建與生產經營的同頻共振。

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“先鋒黨支部”風采

01

江蘇金剛文化科技集團股份有限公司

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基於前瞻性高智能機器人、人工智能、特種車輛、AR、VR、MR等前瞻技術,為文化旅遊景區、主題公園、城市綜合體、科技館、博物館等領域,提供策劃-規劃-裝備研製-影片製作-運營管理的一體化全案服務商,現有員工309名。江蘇金剛文化科技集團股份有限公司黨支部成立於 2015年7月,其中黨員46名,其中博士學歷1名、碩士學歷8名、本科學歷28名、大專學歷9名,中層以上黨員人數佔比 22%。

支部工作情況

黨支部的工作開展深入結合企業發展,從“激情、單純、學習、幫助、平等、用戶、利潤、”的企業文化出發,結合“安全第一、品質一流、科學創新、顧客享受”的質量方針,形成“以人為本+創新驅動”的工作模式,實現了黨建工作靈活化、黨建活動多樣化、黨建成效顯著化。

案例經驗分享

黨支部自成立以來,基於非公黨支部特點,將黨建工作與企業文化、核心業務有機結合,牽頭組織豐富多樣的黨建活動,加強企業職工文化陣地建設,充分發揮共產黨員在研發、生產、經營、管理中的先鋒模範作用,建立黨員先鋒示範崗,有效增強了黨員標杆作用,優秀黨員標杆被評為新北區“愛崗敬業標兵”;同時將黨組織建設的先進性與純潔性融入企業經營發展中,堅持黨性標準、堅定理想信念、堅守莊嚴承諾,引導企業不忘初心、堅持創新、持續前進。

02

常州市翔雲測控軟件有限公司

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主營自動化、工業控制、信息通信類業務,現公司共有員工105名。常州市翔雲測控軟件有限公司黨支部成立於2012年7月,共有黨員7名,其中研究生學歷6名,本科學歷1名,中層以上黨員人數佔比 42.8%。

支部工作情況

堅持學習中央會議精神、習總書記的講話精神和重要論述,還自行購買了《黨員就該這樣幹》、《兩學一做,做合格黨員》、《紅色的起點》等黨建書籍進行閱讀學習。規範組織生活,每月召開支部委員會和黨小組會議,每年都會召開民主評議會,進行黨員的自我總結和審查。

案例經驗分享

堅持黨建與生產不脫節,在黨建中做好公司運營工作,在工作中突出黨員先鋒,以黨員為核心的研發團隊,自2012年起先後為公司開發了多種高端技術產品,為公司創造了豐厚的效益。公司每位黨員都獲得過公司優秀員工,在公司組織的活動中都能放棄休息時間,積極參與活動的策劃和組織,發揚為員工服務的黨員精神。建立“以老帶新,黨員當先”的制度,公司黨員同志均為研發技術人員,且工作能力都很突出,每一位技術骨幹黨員都會和新進員工成立“師徒關係”一對一培訓新員工融入工作。

03

江蘇世軒科技股份有限公司

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醫療信息化整體解決方案的提供商,主要從事醫療軟件的設計、開發及技術服務,現公司共有員工180名。江蘇世軒科技股份有限公司黨支部成立於2012年,現有黨員9名,其中碩士學歷2名,本科學歷5名,大專學歷2名,公司中層以上管理層黨員人數佔比67%。

支部工作情況

深入學習黨的十九大、十九大三中全會,習近平總書記系列講話精神,線上線下同步學習相關視頻、資料,並用實踐行動支持黨的決策。每月開展民主生活會,積極參加延安、西安等革命根據地參觀學習、《建軍大業》觀影等各項活動。積極發展黨員,支部2017年成功發展入黨積極分子2名,預備黨員1名。

案例經驗分享

每個醫療項目期間,支部黨員自願組建“黨員義務值班組”,在項目上線期間,黨員工程師在週末及晚上隨時待命,輪流值班,遇到軟件故障,爭取1小時內響應,2小時解決,服務好每一個醫療機構。黨員優秀代表志願組建世軒黨員培訓班,利用自己所掌握的知識及技能,義務為IT人員授課,目前已舉辦了“搜索引擎模塊使用”、“數據庫巡檢”等數場黨員培訓活動。

04

衝電氣軟件技術(江蘇)有限公司

主要從事軟件、通信設備的設計、開發、製造及配套服務,現公司共有員工143名。衝電氣軟件技術(江蘇)有限公司黨支部成立於2003年10月,其中黨員30名,其中研究生學歷14名,本科學歷16名,中層以上黨員人數佔比 10%。

支部工作情況

支部積極組織黨員開展 “三會一課”、“兩學一做”等活動。同時,通過民主生活會,與支部委員談心等活動,使每位黨員不忘初心,牢記使命,做合格黨員。不斷的吸收思想上進,業務能力強的骨幹加入中國共產黨,加大了支部的隊伍建設。積極組織黨員參加各類公益活動和文體活動,提高了企業知名度和凝聚力,展示了黨員的風采。

案例經驗分享

支部聯合工會發起“世界讀書日”活動。從2016年開始,支部與工會合作,在“世界讀書日”為員工發放書籍或者購書卡,使員工養成閱讀的習慣,享受閱讀的樂趣。支部組織黨員積極參與企業建設。支部組織黨員積極參與企業開展的“OJT—導師帶徒”教育活動,指導新員工努力完成教育任務,併成長為一名公司需要的優秀人才,推動企業的快速發展。支部組織黨員積極參與企業開展的“成果發表會”活動,分享自己的知識、經驗,幫助員工快速提高技術水平,為企業的持續發展貢獻力量。

“创意+党建”:打造楼宇中的红色朋友圈

黨委一盞燈、支部一面旗、黨員一團火,基地企業在深耕各自領域創新創業的同時,充分發揮黨支部在企業建設發展中的戰鬥堡壘作用,將黨建工作與業務工作緊密結合,積極投身到黨的事業和建設中來,實現黨建工作與生產經營的同頻共振,營造黨員帶頭,創先爭優的良好氛圍,厚植高質量發展土壤。

END

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