農地圈
問題：山西退休養老金怎樣調整的？ 目前為止，只有上海公佈了2018年企事業機關單位退休人員養老金的調整方案。所以山西也好，其他地區也好，今年的養老金調整方案都沒正式公佈呢。當然退休朋友想早點知道自己今年能漲多少錢的心情可以理解，所以我們在這兒一起分析揣測一下吧。具體的思路是，結合國家人社部公佈的2018年企事業機關單位退休人員養老金調整方案的指導文件，再結合當地去年的養老金調整方案進行分析，也是能夠猜出個大概齊的。
我們先來梳理一下今年關於養老金調整的國家指導方案的概要吧。
調整範圍：2016年12月31日前辦理完退休手續，已正式領取養老金的人員。
調整模式：定額調整+掛鉤調整+適當傾斜。
定額調整：調整範圍內的退休人員，統每人每月統一增加XX元，不區分退休群體，體現社會公平精神。
掛鉤調整：與參保人的繳費年限或養老金水平掛鉤調整，體現多繳多得，長繳多得的激勵原則。
傾斜調整：照顧高齡人群，邊遠貧困地區人員，以及軍轉幹部等特殊群體，體現人文關懷。
調整水平：為2016年參加企業職工基本養老保險退休人員本人實際月平均基本養老金的5%。
對各地的執行要求：2018年6月30前，提交具體方案，人社部和財政部審批。通過審批後，儘快組織落實，並一次性補發1月1日起的全部差額。
下面，我們再來看一看去年山西的調整方案吧。
定額調整部分：為每名退休人員每人每月增加60元。
掛鉤調整1：按本人繳費年限，含視同繳費年限和實際繳費年限，不含折算工齡，滿一年每月增加3.3元。累計繳費年限不滿十年的按10年計算。
掛鉤調整2：
機關事業單位退休人員，按本人退休時職務職級對應的2016年12月同職務同職級人員平均養老金水平的2.5%，增加基本養老金。
企業符合原勞動人事部勞人險［1983］3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位同類人員標準調整。
傾斜調整：
2016年底前年滿70週歲的，每人每月再增加50元。
企業退休軍轉幹部調整後，月基本養老金低於全省平均基本養老金水平2985元的，補齊到2985元。
最後我們一起來預測一下今年山西退休人員的調整方案吧。
對比國家人社部兩年來的調整通知，對比今年已調整完畢的上海調整方案，不難得出結論，今年和去年的調整方案框架和依據完全一樣，只做數字上的微調即可。最簡便的算法就是先按照去年的調整方案進行計算，然後減掉0.5%即可出八九不離十的結果。因為去年國家要求上漲的幅度是5.5%，今年要求上漲的幅度是5%。
結合山西去年的調整方案，筆者貿然預測一下2018年養老金調整具體方案的可能性。
定額調整部分：去年是60元，預計今年可能調整為55元，也可能不動，上海今年就沒有動。
掛鉤調整部分：肯定動的就是這部分。去年是在本人上一年度養老金的水平上上調2.5%，估計今年有可能最低降低到2%。
傾斜調整部分：估計不會動，也不該動。對高齡人員等特殊群體的照顧就不應該降低待遇，不然就違背了人文關懷的人文精神。
本人水平有限，以上猜測為管窺之見，未必準確，僅供心急的朋友參考，不喜勿噴。今年具體怎麼調，還請密切關注山西省人民政府官網的正式通知，已正式調整方案為準，估計差不多要到7月初才能公佈了。
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水流雲在草青青
2018年山西省退休養老金怎樣調整呢？
一般來說，我們國家的養老金調整都是按照一脈相承、保持穩定、微調變更的方式進行調整的。
2018年3月23日，人社部公佈了我們國家，全國的退休人員基本養老金調整意見。意見要求要在2017年養老金的總體幅度上，上調5%的基本養老金。
相對於2017年的上調5.5%，實際上增長幅度僅僅降低了2016年基數的0.225%。
2016年山西省的養老金平均待遇在2500元左右的話，人均增加幅度減少5.5元左右。
山西省企業退休人員只有按工齡調整部分。如果所有的退休人員平均工齡是20年的話。今年的增長幅度是三元左右，就足夠抵消變化了。
事業單位直接按比例調整幅度變化為2%左右就可以了。
因此，總體來說變化是不大的。
上海市4月22日已經公佈了它的實施方案，也是按照掛鉤調整變化，定額調整和傾斜調整不變的方式進行調整的。
不過大家不要急，國務院要求各地的退休金調整方案應當於5月31日前報人社部備案批准。照這個樣子，6月中旬我們的各個省市的調整方案就會陸續公佈了，請大家耐心等待吧。
暖心人社
到目前為止，除上海於4月22日率先公佈了他們2018年退休人員基本養老金上調方案實施細則外，其他地方都還沒有公佈。
不過5月2日國家人社部巳再次強調:各地要抓緊落實，確保養老金上調方案實施細則在5月下旬上報人社部批准備案並落實。
3月23日，國家人社部聯合財政部發布了關於2018年繼續調整退休人員基本養老金水平的通知。通知明確今年退休人員基本養老金上調幅度為當地退休人員2017年12月基本養老金平均數的5%，並採取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的方法進行。
山西省與全國其他地方一樣，2018年退休人員基本養老金上調幅度也是5%。
不過單純從數字上來看今年養老金上調幅度為5%的水平，其實與2017年的5.5%相比只相差0.2%左右，應該可以達到5.3%左右。
為什麼呢？因為2017年全國退休人員基本養老金上調幅度是以各地退休人員2016年的基本養老金平均數的5.5%為標準的，而今年的上調幅度是以各地退休人員2017年基本養老金的5%為標準的。2017年各地退休人員的基本養老金水平巳經比2016年的基本養老金水平上調了5.5%呀。由此可見，2018年這次退休人員基本養老金上調的幅度與2017年的養老金上調幅度相比，應該可以達到5.25%至5.3%左右。
當然了，因為調整是釆取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的方法來進行，由於各人的繳費年限、年齡大小等情況不同，因此不可能會一刀切，有的退休人員上調多些，而有的會少一些，這都是再正常不過的了。
葉公來幫忙
企業退休人員，人均普調60元，然後每一年工齡按一年3.3元增加。行政事業單位退休人員，按本人退休時職務對應的2016年12月份同職務人員的平均養老金水平的百分之三點五增加。其它如高齡，偏遠地區及軍轉幹部等都有一定的增加。
秋實BWF
山西退休養老金怎樣調整的？
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