淺夏記憶微醺
臉皮厚、臉皮薄的背後，是一個人的心理承受能力。臉皮厚的人多為自己的利益著想，不達目的不罷休。臉皮厚的人容易成功，就是因為這種不屈不撓的精神。臉皮太薄的人受到一點挫折打擊就洩氣，很難做成大事。
臉皮厚不是與生俱來的，需要不斷的磨礪。就像推銷員這樣的職業，他們工作的目標就是把東西賣出去。說服別人買你的產品，並不是一件容易的事情，被拒絕是家常便飯。不管被別人拒絕多少次，他們必須堅持，厚著臉皮繼續推銷。每一個優秀的推銷員，都有過無數次被拒絕的經歷。很多在臺上侃侃而談的人，私下裡很內向靦腆。他們在臺上展示出來的外向，是刻意訓練出來的；他們的厚臉皮，是人際交往的工具，為了給別人留下一個自信、強勢的印象。
臉皮薄的人卻總是陷入別人牽著鼻子走的境地。臉皮薄的人替別人著想的多，往往礙於情面，不願意麻煩別人，更不敢拒絕別人的請求。臉皮薄的人自尊心強，對別人的評價非常敏感。聽到別人的批評，往往急於維護自己的立場，當下就跟別人爭得面紅耳赤。這樣一來，臉皮薄的人不是讓自己為難、就是讓別人難堪，在人際交往中總是吃虧。
想要把臉皮練厚，首先要擺正心態。人無完人，接受批評，改正錯誤，才能做得更好。別人對我們的質疑多數情況都是對事不對人。他們說的有道理，就虛心接受。人人都會犯錯，承認錯誤沒有什麼大不了的。如果就只想著反駁別人，不反思自己，會錯失很多改進提升自己的機會，很難進步。
對於別人惡意的人身攻擊，不要放在心上。相信自己，朝著自己的目標努力不懈，才能獲得成功。
想要練成厚臉皮，要有意識訓練自己的交往能力。臉皮薄的人往往內向，不敢於表達自己的意見。害怕出錯，受到別人的批評。如果總是不主動和別人交往，有想法藏在心裡，人家永遠也不知道你在想什麼。這樣下去，你只會和別人越走越遠。有意識的和別人溝通，在公開場合多發言，說的多了，面對別人的目光習慣了，就能慢慢克服膽怯的情緒。
鍛鍊自己的臉皮厚，是鍛鍊自己的心理素質，讓內心變得強大起來。厚臉皮不是無賴，不能無視、肆意破壞法律法規。如高鐵霸座之類的破壞社會公德、損人利己的行為，不僅應該強烈譴責，更應該受到法律法規的制裁。那些鑽法律空子的“厚臉皮”行為，即使短時間佔到小便宜，終將受到懲罰。
職場火鍋
《我總在告訴自己，臉皮再厚些，為什麼總是做不到？》
文 | 陳旭 2019.6.3
有人問：
我總在告訴自己，臉皮再厚些，為什麼總是做不到？
我是陳旭，打工時，我從月薪600元的底層員工升級到私企老總級別，只用了5年多……
關於這個問題，你問我就對了！
其實啊，把自己的臉皮弄厚一點，這是走向成功的必經之路。
反過來說，臉皮薄的人是無法成功的，我甚至可以說，臉皮薄的人，連0.1%的成功概率都沒有。
也就是說，平時常說的臉皮厚，書面語叫做“心理承受能力強”，這是當領導的必備素質。
相信你也是意識到這個問題，所以才希望提高自己。
那麼，為什麼“我總在告訴自己，臉皮再厚些，為什麼總是做不到？”
這個原因在於……
坐而言，不如起而行。
俗話說得好，聽其言，觀其行。
言行，言行，言行一致，才能成功。
俗話說的好：
光說不練假把式，光練不說傻把式，又練又說真把式。
光說不練假把式的含義：某人對於某個技能，只是學了一個皮毛，只能嘴上說說，，實際動手能力不行（也就是人們常說的，只會紙上談兵的趙括，理論行，實踐不行）；
光練不說傻把式含義：某人只會埋頭苦幹，讓他說，他不會說（實踐行，理論不行，只是會幹，但不明白原因）；
又練又說真把式含義：知其然，又知其所以然；既能幹，又能說，有實際經驗，也明白事物的因果關係和規律，不論是理論，還是實踐都很厲害；
你總在告訴自己，臉皮再厚些，為什麼總是做不到？
因為你只是嘴上說說，並沒有實際去幹。
舉個例子，別人給你100萬塊錢，讓你全城裸奔幫他打廣告。
你心裡想賺這100萬，但實際又邁不開腿……
其實啊，你只需事先不要錢裸奔一次，下次別人給你100萬，讓你裸奔，這錢你就可以賺到了。
為什麼這麼神奇？
因為，你沒有親身實踐過的知識，並不屬於你，那只是別人的經驗罷了，但不是你的。
只有你親身實踐過的知識，才屬於你，才是你的經驗。
你平時去幫別人賣白菜，擦皮鞋，也能起到鍛鍊臉皮厚的作用。
可以考慮一下。
記住，理論和實踐是一個整體，只幹一半，不會成功。嘴上說說，那只是紙上談兵，等於萬里長征只走了一半，是不會有效果的。
既要有理論，也要有實踐，有勇有謀，才能成功。也就是說，掌握理論之後，就必須有實際行動，才能有效。
文 | 陳旭 2019.6.3
我是陳旭，網名屠龍有術，我打工時，創造過5年從員工升職到私企老總級別的成績，現在我是老闆，別墅業主。如果你覺得我講的話有道理，記得點贊、關注、加我哦！
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屠龍有術
因為自尊心特別強的人臉皮就是很薄的，還有就是臉皮很厚，要看和誰相處，在什麼場合下。打個比方說，別人能做的事你做不到，別人能說到的話你說不出來，這就是臉皮厚的好處。說這句話我也有同感，因為我臉皮特別薄。臉皮薄的人，就是不能看人臉色，不喜歡聽人嘮叨囉嗦。臉皮薄的人，別人說一句話你就會記在心裡。如果別人說你言重一點，你就會傷心流淚。因為這就是臉皮薄，也是自尊心特別強的人，這兩句話是聯合在一起的。臉皮厚的人才不會在乎這些呢。因為臉皮厚呢，就是別人說你開玩笑，說你甚至罵你，你都會當做無所謂，臉皮厚的人，給別人開玩笑，總是半真半假。看到別人吃東西問別人要。什麼話都能說出口。因為臉皮厚的人不會在乎你的感受。這就是臉皮厚和臉皮薄做人的差距。
W往事如風
針對題主這個問題，在博大精深的中國文化裡，現實點兒說，臉皮厚是個中性的詞兒，因此題主所說的臉皮厚並非壞事兒。
看是針對什麼樣的問題，有些地方臉皮厚，那是意志力強，抗挫折能力強，有些地方臉皮厚，那就是不要臉了。
人還是要有做人的基本準則，該臉皮厚的時候，就得臉皮厚；該要臉的時候，還就得要臉。
歷史上有多少成就偉業的人都是厚臉皮。他們一而再再而三的為某事付出努力，百折不撓。
有時甚至是受盡委屈，也堅定不移。
火車的發明，最初還沒有馬跑得快。遭到了多數人的嘲笑，他們臉皮厚，繼續研發，一步一步得到進展，直到有了今天的高鐵。
有誰能想到有這樣長足的發展進步。如果他們臉皮薄，遭到嘲笑就就此打住，怎麼會有如此巨大的成功？
當今社會，那些搞銷售的賣保險的。無論你拒絕過多少次，他都一如既往，滿臉微笑，態度極好，最終也許你就被他的誠懇所打動。
這就像年輕人們說的那句話，即使你虐他1000遍，他依然待你如初戀。
說到這裡又比如談戀愛，你所喜歡的那個人，也許他並不喜歡你。有的人臉皮薄，所以說個一兩次人家不同意也就算了；別人就覺得你沒有誠心，不是真愛。如果厚著臉皮，一而再再而三的表達追求。那麼最終他就會被你感動，最終就會成功。
但事實上那個只表達一兩次的人，內心中虔誠的愛，也許並不比那個一而再再而三的表達的人遜色多少？而那個被追求的人，他要能真切的感受，只能從你對他的表現來看，所以有的時候臉皮厚，並不是壞事。
那麼是不是就是無原則的臉皮厚呢？這分寸，拿捏不好，就喪失自己的尊嚴。
有次看到有一個人被他女朋友在大街上狂扇他耳光，嘴裡還罵罵咧咧，為了求得女朋友的原諒，他竟然跪在了大街上。
都說男兒膝下有黃金，上跪天下跪地，與中間跪父母。
怎麼能這麼屈尊？怎麼能這麼失去自我？臉皮厚到了沒有尊嚴，也是不可取的。
因此不知道你所說的臉皮厚是什麼事兒，但我想說的是在職場中我們要分清楚情況。
該臉皮厚的時候就厚點，做不到就學著點；該臉皮薄的時候，就必須得薄點。
下面就幾種情況，為你分析一下。
一，面對工作中出了問題，受到領導批評的時候我們的臉皮應該表薄裡厚 。
如果工作中出了問題，是我們自己的問題，確實是我們的失誤，那就應該虛心接受批評，坦誠承認自己的錯誤，讓領導看出你的真誠，意識到你是一個愛面子的人。
但我們內心要堅強，不能因為他批評了之後，就懈怠工作，就覺得在單位裡抬不起頭。
那接下來就應該認認真真工作，彌補工作上的失誤增強能力，避免這樣的情況再次出現。
這樣的情況下就應該臉皮薄，內心要堅強。
如果工作上出了問題，但不是我們造成的，領導卻批評你。
有的時候解釋卻沒有用，這樣的情況也許誰都遇到過，那麼能解釋就解釋，不能解釋，就臉皮厚點，當領導說的話是空氣。
在內心中告訴自己，沒有什麼能傷害我，不要讓這個影響了自己的心情。
二，工作中遇到了難題需要向人請教，臉皮得厚點
工作中尤其是出到一個崗位的年輕人，難免會遇到難題。有不懂的多請教，但是你未必碰到的每一個都是好心的人，也許有的人你在向他請教的時候，他高高在上愛理不理。
臉皮厚點，多問他幾次；臉皮厚點，多問幾個人。在無數次的臉皮厚之後，你也許這個問題就完全迎刃而解了。
再遇到這樣的問題，也不必看人的臉色。
我有個同學在一所重點高中，他剛分去教高中物理的時候。曾經遇到一個難題，於是去請教一個有經驗的老師，那老師的表情讓他終身難忘。
好像他天下第一，講完之後那神采飛揚的樣子，對我那個同學非常不屑。我那個同學，看在眼裡，裝作看不懂，臉皮厚，一有教學上的問題就去問他，班級管理出了問題也去問他。
自己逐步成長，成了年級中的骨幹，兩年後，他所任班級的成績在年級第一。高考成績他們上線人數全校最多，最後那個老師對他你刮目相看。
所以有的時候臉皮厚不是壞事。
三，人格尊嚴受到了挑釁。
臉皮薄點，該紅臉要紅臉，該翻臉要翻臉。 在職場中，會有各種各樣同事或者領導。有時所說所做的事，嚴重影響到一個人的人格和尊嚴。
我們單位有個領導。老是喜歡跟女同事開點色情玩笑。很多女同事礙於面子，都只是默不作聲，佯裝聽不懂，或者淡然一笑。
但我個人認為，開玩笑，要有分寸，開玩笑，要有原則，過分低俗或者損傷人格尊嚴的，我一定會懟回去，無論你是不是領導。
果不其然，那一天他就觸怒了一個新出來的年輕女下屬。那天那個女同事穿了一條超短裙，他笑著說你穿這個是為了什麼什麼方便嗎？
作為一個領導，竟然開了那麼低俗的玩笑。當時那個女性就急了，方不方便關你屁事，再方便也沒你什麼事兒。
這領導素質極低，別的人早都想說他了，就是礙於面子不敢。出生牛犢不怕虎，就是要有這樣的血性，就是要敢於維護自己的人格尊嚴。
他接著說：你老是開這樣的玩笑，別人都不敢說你，他們不過是怕你給他穿小鞋我不怕你只要敢給我穿小鞋，我就敢讓你下課。
當時說得那個領導臉上一陣紅的，一陣白。在場的人都覺得很尷尬為了打圓場，都說哎呀領導只是開個玩笑而已，別當真。
這次之後，那個領導說話有分寸多了，再也不覺得單位的女同事都是他的後宮佳麗了。說話再也不敢那麼肆無忌憚了。所有人暗地裡都很佩服那個女性。
剛才分析了哪些事情該臉皮厚，哪哪些事情該臉皮薄？那麼也許題主要問了，那麼該臉皮厚的時候，我厚不起來怎麼辦？
視職場告訴你幾句話：
1、臉皮厚對自己的成長有利，那就厚點。；
2、臉皮厚對自己的未來有利，那就厚點；
3、臉皮厚對自己的人格有利，那就厚點。
你對此問題又有什麼新的看法呢？
以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！
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視職場
我也學會了厚臉皮！被人佔領老太網頁，不怕了！被人跟蹤控制老太也不怕了！被人跟蹤控制監控拍照，不怕了……！一句話，心中無冷病，不怕吃西瓜……人正不怕影歪，腳正不怕鞋歪！一生堂堂正正，工廠組織部就在清白江，還怕惡人違法無調函外調？？？？
月亮閱月
泰山可移，性情難改！
