綠林好漢314
檔案年齡與身份證上的年齡相差10年！
這真的有點讓人驚訝不已、瞠目結舌！
然而，驚訝也好，瞠目也罷，反正事情擺在這裡，怎麼辦呢？
對於這個問題，國家人事部早在1999年就巳經專門發文進行了明確: 即職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案中最先記載的出生時間為準。
國家的文件巳經說得很清楚明瞭，對於出生時間的認定，檔案的證明力是最高的。
按照文件精神，題主檔案上的年齡比實際年齡大10歲，假如你是女職工的話，如果你今年的實際年齡才40歲，可按照檔案上的年齡你今年巳經達到了50週歲可以辦理退休手續了。以你20歲參加工作並參加社保來計算，你的養老保險繳費有20年了，由於繳費年限不長，退休時領取的養老金不會很高，但畢竟還是有的。
可你的醫療保險繳費只有20歲，離女性的最低繳費年限25年還差5年。如果想要享受退休醫保待遇的話，你只有把還差的5年繳費一次性補齊後辦理退休手續。否則，你就要延交，先辦理養老保險退休手續，一邊領養老金一也繼續按月繳納醫保費用，享受在職人員的醫療保險待遇。等到5年後把25年的醫療保險年限繳齊再辦理醫保退休手續，然後享受終身免費醫療保險待遇。
唉，怎麼會這樣呢？
葉公來幫忙
樓主您好，檔案年齡實際上就是我們正常的法定退休需要認定的你的一個實際年齡。那麼通過這個理解，實際上我們的檔案年齡，如果比你真實的年齡大10歲的話，那麼退休時實際上應該可以提前10年退休。
但是據我瞭解，通過本人的實際工作經歷，我沒有遇到過能夠提前十年退休的個人。即使你的累積養老保險達到規定的15年的繳費年限，那麼你的檔案年齡如果說大了十歲能不能夠按照你檔案年齡去認定你的退休年齡的話，還是要取決於你們當地的政策來決定，一般情況下自己的檔案大於自己真實年齡，3到4年的是比較常見的，所以說這種情況是完全可以提前3到4年退休，是沒有任何問題的，但是像你這種提前到了十年的時間，相對來說是非常少見的，所以說能不能夠提前十年退休，還是要取決於你們當地的政策來決定。
但是這裡有一點，我可以肯定的是，如果說你的檔案年齡小於你的身份年齡十年的話，那麼我可以很肯定的告訴你，你肯定就要延遲十年退休了，這是沒有任何問題的，但是如果大於身份年齡的話，能不能夠提前退休還是要看你們當地社保部門的一個認定結果。
社保小達人
檔案年齡比實際年齡大10，退體時應該怎麼辦？
這個沒有什麼怎麼辦，按檔案年齡辦理。
原始檔案是無法修改的，這個口子不能開。勞動人事組織部門在這一塊是嚴格把關的，除非你有通天的路子。
檔案年齡與實際年齡不符都是由於當初“種種原因”造成的，這個真沒辦法怎麼辦，只好認了。
設想，如果這也能擅開方便之門那勢必亂了套？組織原則就這樣，硬性規定，各部門，各單位都一樣，沒有例外。
(希望我這回答對題主有所幫助理解)
abCd6666和天下
這種情況沒法回答你，因為你的檔案年齡太離奇了，有點讓人不可思議。過去，由於檔案管理不規範，或比較混亂，類似情況有可能是人為造假的，現在追究起來，結果不好說。我大膽假設一下：當初，為了某種原因，譬如參軍、招工、招幹、納入編制等等原因，你家長改動了你的年齡，沒想到的是現在又涉及到被提前退休的問題了。這種情況以往報刊也曾報露過，某地某局長之子還在上小學，被人舉報已是單位正式編制人員了。當然，我這完全是一種推理，可能你根本不是這種情況，不必在意，我無惡意。個人建議你，向上級組織部門提出申請，並輔以過硬的戶藉證明材料，最終變回你的實際年齡，被提前十年退休確實早了點！
我是老鷹
這種事情，在我從小到大的地方，真的很多，國企。
我成長在一個大型國企裡，是根正苗紅的國企子弟。國企有個特點，在擴張期間，不停地招收外地工人。
一招工，就會有年齡限制，多少歲到多少歲。
這是前提。後來，很多年之間，陸陸續續招了許多人。
於是，就出現了很多“自己修改年齡”的情況
某男，改小了八歲。
某女，改小了五歲
某某人，一會改大三歲，突然又變小了四歲
某某，自己也不知道自己幾歲
…………
都鬧了很多笑話，某女剛來，介紹人給她介紹對象，說給她介紹一個小三歲的，一見面，人家好年輕，自己好蒼老，後來一問，果然比她小三歲。是按照她的檔案年齡。她檔案年齡寫小了五歲。於是，前後一算，她比人大了整整八歲…………
還有一個男的，楞把自己寫小了六歲，還自己整了個高中文憑，又整出了個在老家臨時工倆年，別人一算，哎呀，竟然13歲就上班哩呢……
還有個人，整天鬼頭鬼腦的，你問他屬什麼的？人家算不出來，竟然說:我們老家不講究這個！咦，不是中國人哪！
…………
這種笑話很多，有一部分是因為招工有年齡限制，於是就在老家改了年齡。還有一部分是因為考學有年齡限制（這真是第一次聽說）。有的就是狡猾狡猾滴，瞻前顧後的，啥好處都想粘上吧！
Longsuixinyuan
樓主你好，檔案年齡比實際年齡大10歲退休時應該怎麼辦理？如果說你的檔案年齡比實際年齡大10歲的話，那麼也就意味著你可以10年提前退休。只不過就是提前退休的時候，你的累積養老保險的繳費年限要達到15週年，那麼才可以正常的辦理退休，享受基本養老金的待遇。
所以說檔案年齡比實際年齡大10歲是可以提前來辦理退休的，因為我們在辦理退休的時候，認定你的正常法定退休年齡是根據你個人檔案中所記載的初始就業時的出生日期為依據來辦理退休，所以很明顯當然年齡大的人那麼是可以提前退休的，但是有些人他把檔案年齡改小了以後，實際上這樣的話面對的結果就是需要延遲退休。
所以檔案年齡對於自己辦理退休是非常重要和關鍵的輕而易舉，不要改變自己檔案的出生日期，如果說一旦改變自己檔案的出生日期，那麼對於自己將來辦理退休時的正常的法定退休年齡會造成很大的影響，所以說和自己的身份年齡保持相一致的話，那麼辦理退休相對來說還是有一定的好處的。
懂社保
一律按身份證辦事～
用戶61508831938
大十歲辦退休困難。我同學也是一樣沒辦下來退休。大三歲五歲還可以。
你自己自作自受不聽話
恭喜你，可提前退休了。
手機用戶5994689473
退休年齡以檔案內最早的記錄為準，公平合理。
