日前，貴州省統計局公佈2017年貴州省非私營單位從業人員平均工資情況，統計顯示2017年貴州省非私營單位從業人員年平均工資為71795元，與上年相比增加了5517元，同比名義增長8.3%，增速回落2.7個百分點。
金融行業
工資最高
根據統計，從行業來看，19個行業中，有9個行業平均工資呈兩位數的增長，另外9個行業呈一位數增長，僅住宿和餐飲業一個行業出現負增長。其中年平均工資較高的三個行業分別為金融業141959元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業93136元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業91063元。
而年平均工資較低的三個行業分別是位居民服務、修理和其他服務業38568元，住宿和餐飲業40267元，水利、環境和公共設施管理業46697元。這三個行業年平均工資分別是全省平均水平的50%、60%和70%。
非私營單位從業人員年平均工資為71795元與上年相比，增加了5517元，同比名義增長8.3%，增速回落2.7個百分點。
黔西南工資最高
安順工資最低
從地區來看，2017年全省城鎮非私營單位從業人員年平均工資水平排前三位的是：黔西南州77045元、銅仁市75965元，遵義市74944元。年平均工資增速排前三位的是：六盤水市18.5%、黔西南州13.0%、黔南州10.6%。
工資最低的地區是安順市，年平均工資為66699元，比去年名義增長了4.6%，也是增長最慢的。除安順市外，六盤水市69843元，畢節市為67017元，都是相對偏低、不足7000元的地區。
股份合作企業
平均工資領跑
從登記註冊類型看，2017年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資排前三位的分別是：股份合作企業152231元，外商投資企業91676元，股份有限公司83406元，分別是全省平均水平的2.1倍、1.3倍和1.2倍。年平均工資最低的是聯營單位43502，只有全省平均水平的60%。最高與最低登記註冊類型平均工資之比是3.50，與上年相比差距擴大0.19。
從執行會計標準來看，機關收入最高，平均工資為79414元，同比增長10.8%。其次，事業會計制度的單位78725元，同比增長10.8%，執行企業會計制度的單位為66087元，同比增長6.0%。機關、事業單位從業人員平均工資高於企業從業人員平均工資。
與全國其他省份相比，2017年我省非私營單位從業人員平均工資比全國的74318元少2523元，在全國31個省(市、自治區中)列第9位，與上年持平。雖然我省非私營單位從業人員平均工資水平在全國的位次沒有變化，但平均工資差距較上年有所擴大，增加了1233元。
與周邊省比，我省從業人員平均工資高於周邊其他四省，但我省事業機關單位的從業人員平均工資只排第4位，低於雲南省、重慶市和四川省，僅高於廣西壯族自治區。事業單位從業人員平均工資比最高的雲南省少11160元，機關單位從業人員平均工資比最高的雲南省少12253元。只有企業從業人員平均工資高於周邊省，排第一位。
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三因素
助推收入增長
一是全省經濟快速增長為從業人員工資增長打下了堅實的基礎。2017年，全省地區生產總值13540.83億元，比上年增長10.2%。
二是機關事業單位政策性增資，提高了機關事業單位的工資水平。全省2017年對基本工資、津貼補貼進行了調整，廳級月增資650元，處級月增資480元，科級月增資400元。省直機關單位年終獎增加10000元左右，有效的提高了機關事業單位的工資水平。
三是隨著經濟結構調整、企業轉型升級，效益提升，企業單位工資水平進一步提高。
記者 歐魯男
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