袁國聖 資料圖
6月22日，重慶市紀委監委微信公號“風正巴渝”公佈了重慶市潼南區政府原黨組成員、副區長袁國聖案件警示錄。
這名副廳級幹部在個人懺悔書中坦白，“2012年區縣換屆時，我以為自己能穩操勝券，當上副區長，結果未能如願，就對組織心生不滿。為了獲得廳局級幹部級別，2013年，我報名援藏，當作了自己職務升遷的跳板。”
“援藏三年苦算白吃了”
公開資料顯示，袁國聖出生於1970年10月，四川西充人，研究生文化，1996年7月參加工作，1999年8月加入中國共產黨。他曾任重慶市九龍坡區委辦公室副主任等職，2005年調入重慶渝隆資產經營（集團）有限公司（以下簡稱“渝隆集團”）擔任副總經理、董事（正處級）。
在這家隸屬於九龍坡區政府的國有獨資公司中，袁國聖工作多年。2012年2月，他從渝隆集團董事長、總經理、黨委書記任上改任渝隆集團董事長、總經理，7個月後，又開始擔任渝隆集團董事長、總經理、黨委副書記職務。
袁國聖“對組織心生不滿”也出現在這一年。
據其在《懺悔書》中自述，“2012年區縣換屆時，我以為自己能穩操勝券，當上副區長，結果未能如願，就對組織心生不滿。”
他說，當初組織上安排我到渝隆集團工作時，因為知道集團困難多、壓力大，本不想去，去了也是帶著情緒去工作。後來要求離開集團的願望沒有得到滿足時，乃至後來晉升副區長失敗後，心裡的天平開始失衡，認為老實人吃虧，怨恨組織“不公”，為自己“抱不平”，我逐漸不相信組織，覺得信組織不如信自己、信關係、信金錢，決定利用手中的權力為自己“謀出路”。
“2013年，我報名援藏，當作了自己職務升遷的跳板。” 袁國聖介紹。
公開資料顯示，2013年7月後，袁國聖任西藏自治區昌都類烏齊縣委常務副書記（援藏），重慶市九龍坡區副廳局級幹部。他前後援藏3年，離開前已任類烏齊縣委常務副書記、常務副縣長。
2016年7月，袁國聖迴歸重慶，但沒有立即安排職務，仍為重慶市九龍坡區副廳局級幹部，2017年1月，他赴重慶市西北部的潼南區擔任區政府黨組成員，後於當月出任副區長。
不過，袁國聖對上述安排並不滿意。他在《懺悔書》中表示，援藏回來後，組織安排我到潼南區任副區長。按理說，我應該感恩組織的培養和重用，但我不僅沒有感激，反而心懷不滿，認為自己剛從西藏邊疆回來，又被安排到重慶的“邊疆”，援藏三年苦算白吃了。
2017年6月，重慶市紀委對潼南區政府原黨組成員、副區長袁國聖嚴重違紀問題進行立案審查。經查，袁國聖違反中央八項規定精神，收受可能影響公正執行公務的禮金；違反生活紀律；違反國家法律法規規定，違規辦理虛假出生醫學證明，利用職務上的便利為他人謀取利益並收受財物。袁國聖受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題及線索移送司法機關依法處理。
事實上，這名副區長上任不久便出現了收禮行為。2018年年初，重慶市紀委對外公佈消息：2017年1月至6月，袁國聖擔任潼南區政府副區長期間，收受潼南區15名下屬、1名企業負責人禮金共計人民幣8.3萬元和20張價值共計2萬元的提貨卡。
“邊疆”潼南離主城不到100公里
在《懺悔書》中，袁國聖回憶，剛到渝隆集團工作時，針對當時全國頻發的交通廳廳長受賄案，我曾反覆告誡自己，要以這些案件為鑑，切莫掉進“交通廳廳長魔咒”之中，切莫在油多的地方滑倒，要戰勝人性的弱點，把握住自己的底線，不要讓渝隆集團成為我的滑鐵盧！然而，10多年過去了，我還是沒有走出這種“魔咒”，一步步陷入了貪腐的泥潭裡，墮入了黑暗的深淵。
他表示，現在反思，還是我的世界觀、人生觀、價值觀出現了嚴重問題。我還錯誤地認為，要在政治上更上層樓，必須要有雄厚的經濟基礎作保障，即使今後離開官場，也要及時利用手中權力積累雄厚的經濟基礎。用金錢為人生鋪路，成了我的人生追求；不信組織信金錢，成了我的人生信條。在貪慾的驅使下，我自作“聰明”，無知“無畏”，最終跌入了犯罪的萬丈深淵。
微信公號“風正巴渝”剖析道：細細翻看袁國聖的履歷，不難發現他曾是一名具有強烈拼搏精神和上進心的領導幹部：在渝隆集團擔任黨委書記、董事長期間，大刀闊斧進行改革，帶領企業走出困境，成為在全國區級政府平臺公司中發行10億級債券的第一家；援藏工作期間，為當地爭取到了大量的建設資金。但是，他如此拼搏和上進，不是出於對黨和人民的責任擔當，不是真心為了企業和一方發展，而是將這些成績作為自己職務晉升的籌碼，與組織討價還價，一旦達不到自己的要求，便覺得“仕途”不順，奔“錢途”。將商品交換原則用到自己的工作中，並且發揮得淋漓盡致，這是袁國聖走上歧途的根源。
在渝隆集團工作期間，他自認為成績突出，能夠在九龍坡區換屆時更上一層樓，由於未能如願，他心理開始失衡，怨恨組織，加之看著身邊很多老闆過著花天酒地的生活，自認為這些人的學識、能力都不如他，對金錢的貪婪越發膨脹。
同樣，為了獲取職務上的晉升，他主動申請援藏，回來後，組織提拔他到潼南區任副區長，他卻認為從西藏這個邊疆，到了重慶的“邊疆”，心中的不滿愈發強烈，而他口中的這個“邊疆”——潼南區距離主城不到100公里。
一次次的職務調整，因為沒有達到袁國聖的預期，他便在利用職權“發財致富”的路上加油快跑，用他自己的話說“既然升不了官，那就開始發財，人生必須擁有一頭。”
“風正巴渝”指出，袁國聖的問題具有一定的代表性，一些黨員幹部和公職人員在處理公與私這個問題上認識模糊，不能正確處理公與私的關係，於公於私都有利時，他們努力工作，當公與私發生矛盾時，他們只盯著自己的私利，讓工作圍著私利轉，甚至不惜違紀違法，走向犯罪的深淵。
風正巴渝”還指出，作為黨的幹部和國家公職人員，必須清醒認識到，只有大公無私、公私分明、先公後私、公而忘私，只有一心為公、事事出於公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。各級黨組織在對黨員幹部，特別是對領導幹部的日常教育中，必須重視道德的教化作用，把紀律、法律和道德的力量緊密結合起來，加強政德教育，督促黨員幹部不斷增強明大德、守公德、嚴私德的思想和行動自覺，恪守立黨為公、執政為民理念，嚴格約束自己的操守和行為，不斷增強拒腐防變的免疫力，始終做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。
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