06.07 「科所队长谈双提升」教导员的十全十“每”

教导员的十全十"每"

市局章贡分局治安大队教导员

张宏斌

党的十九大报告指出,树立以人民为中心的发展思想,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。人民群众的安全感与满意度不仅是一个地方社会治安稳定状况的直接感受和客观反映,也是衡量一个地方法治、公平、正义、安全、环境等综治工作成效的重要标尺,同时还是评判公安业务工作绩效、公安队伍状况、民警综合素质高低的重要标准,它反映的是民心、体现的是民本、蕴含的是民生。因此,努力提高人民群众的安全感与满意度具有十分重要的意义。

「科所队长谈双提升」教导员的十全十“每”

「科所队长谈双提升」教导员的十全十“每”

充分认识“双提升”工作的重要意义后,笔者认为社区民警要进一步端正服务态度,改进工作作风,提高工作效率,采取“十全十“每”的工作措施,做好“四面八“方”(即执法办案、接处警、户政、出入境等四个层面,及作风转变、入户走访、警务回访、巡逻防控、打击整治、规范执法、问题整改、公安宣传等八个方面)的工作,努力提升工作实效。

全警组织动员,增强每一个民警的评警意识

思想是行动的先导,要提高政治站位,认清“双提升”工作的日常性、长期性、全警性,认清民意导向已经成一种必然的趋势,树牢“以人民为中心”的发展思想,把“双提升”工作融入到日常工作中,将全局民警、辅警的思想和行动统一到党委政府、上级公安机关的要求上来,为提高全区群众的安全感与满意度夯实思想基础。

「科所队长谈双提升」教导员的十全十“每”

全角度审时度势,适应每一项测评要求

“双提升”工作已经开展多年,群众的期盼、诉求等已经发生了变化,对我们履行职责的要求更高了,而考核内容、考核方式、考核时间等也发生了变化,这就要求我们要审时度势,与时俱进,要了解群众的要求、适应时代的变化,常态化开展好各项工作。

「科所队长谈双提升」教导员的十全十“每”

全覆盖入户走访,密切每一户居民关系

入户走访是做好公安工作、夯实公安基础、密切警民关系的前提性、基础性的工作,要按照“一标四实”信息采集、按照《走访流程》等要求,采取错时走访、预约走访等方法,加大“全覆盖”走访力度,主动深入群众、关心群众、帮助群众,用公安队伍的勤劳指数提高人民群众的安全感、满意度指数。

全优质服务群众,提高每一个群众的满意度

要树立以“以人民为中心”的发展思想,扎实做好服务群众工作,多做让人民满意的好事实事。窗口单位是公安机关服务群众的第一平台,与群众的联系最紧密、接触最广泛,窗口虽小,意义却大,在日常的窗口服务中要换位思考,不断推出 “预约服务”、“延时服务”、“科技服务”、“假日服务”,为群众提供了优质、高效的服务。接处警窗口民警要及时、高效、规范做好处警工作;办案民警要按照程序规范执法,及时沟通案件当事人,征求意见建议,坚决兑现“人民公安为人民”的庄严承诺。

「科所队长谈双提升」教导员的十全十“每”

全天候巡逻防控,提升每一个公众的安全感

要科学安排巡逻,加强“雪亮”工程建设和“护学岗”工作力度,延伸、加密布建高清探头,结合巡逻+商铺、巡逻+公交等方式,整合群防群治力量,加大巡逻防控的幅度、广度、力度,最大限度屯警街面,提高社会面警察、警服、警车、警灯的见警频率,加强小街小巷、偏远区域的巡逻防范,最大限度提升群众安全感。

「科所队长谈双提升」教导员的十全十“每”

全力度打击整治,力求每一个群众的点赞

群众看公安,关键看破案。要始终注重发挥公安机关的打击职能,以打击树声威,始终保持对各类违法犯罪打击的高压态势,快破大案,多破小案,持续开展“压发案、打现行”、“盗抢骗”、“三打击一整治”、盗窃“四车”、“赣剑”、“网络贩枪”、“扫黑除恶”、 “百日缉毒会战”等犯罪专项行动,对“黄赌毒”违法犯罪“零容忍”,强化治安问题的整治力度,以应对新形式下的群众对公共安全的新要求。

全警情沟通回访,力促每一个当事人的理解

要按照分局“五个必须,五个不能”的回访工作要求,按照“三级回访”的工作举措,认真开展警情回访、案件回访、“不满意”评价、信访等当事人的回访工作,督察大队、民调办要根据不同类别,分别采取“全履盖”回访、抽查回访等工作措施,督促、跟踪回访工作落实情况,及时发现“不满意”的因素,努力消除群众的“不满意”情绪。

「科所队长谈双提升」教导员的十全十“每”

全时段整改问题,争取每一个群众的认可

要严格落实“四个一律”、“两个无论”、“六个要”等执法要求,规范执法,严格执法,廉洁执法,加强作风建设,转变工作作风,端正服务态度,提高工作效率,从群众满意的地方做起、不满意的地方改起,分门别类,“销号”整改。

全方位宣传引导,获取每一个群众的好评

为了更好地让群众全面了解公安工作,支持认可公安工作,分局要加强公安宣传工作,充分利用电视、报刊、短信、微信、微博、QQ及局外网等传统和新型媒体,全方位、立体化宣传各类防范知识,宣传工作理念,宣传工作艰辛,宣传工作成效,宣传警营模范,树好章贡公安良好形象!

「科所队长谈双提升」教导员的十全十“每”

全过程督促检查,落实每一项工作要求

要进一步明确“双提升”工作的职责任务,做好跟踪问效、总结点评、调度通报等工作,督促落实工作要求。要完善考核内容、评警方式,加大考核奖惩力度,充分调动领导、民警、辅警参与“双提升”工作的主动性和积极性。

「科所队长谈双提升」教导员的十全十“每”


分享到:


相關文章: