我不合群
我不這麼認為，只要是勞動，用正確的勞動換來的工作都是體面的，關鍵是能能掙錢！[呲牙]
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每個人都有再職場上實現自己人生價值的地方！無論平臺大小，職務高低，只要努力去做，都能做出成績！並不是只有大公司才能讓你實現更好的人生價值！
就我自己的親身經歷來說，大學畢業順利進入一家大型上市企業工作，公司名氣很大，和任何一個朋友聊天一說再這家公司工作別人都知道的那種，聽著公司很大，工作很體面，但是每天工作時間很長。有時候需要加班到晚上甚至半夜！工資待遇也沒有別人想的那麼多！但是呢？大公司有一個好處就是可以學到更多的企業管理知識和提高自己的業務能力水平！這兩點還是非常好的！
工作一年左右，於是我辭職了，我進入了一家小型的私人企業！老總看重了我再大企業的工作背景就讓我擔任公司一個重要部門的總監！雖然人數不多，最起碼也是對自己職業生涯的一種肯定。工資待遇自然比再大企業的時候高很多！再小公司做起工作來把大企業學到的東西運用到上面也得心應手！所以工作開展的有聲有色！老總器重，員工支持，待遇提升！感覺自己內心期望的職場價值都能實現！感覺再小公司比再大公司工作還體面！
所以，我們要客觀看待大企業與小企業的關係！無論平臺大小，只要能實現人生價值的工作就是體面的工作！
豫教餘樂
說一下我所在的公司是大型企業雖然沒有上市但員工也有四千多人。我本科畢業就在這上班，至今已上四年班了，到手也就三千。活也沒有很輕鬆，經常加班有時候能加班到凌晨，但沒有加班工資。感覺心累了今年提出離職了。工作要麼輕鬆要麼錢多兩頭至少要佔一頭，既然一頭也不佔那我只好說再見了
賺運
只有大公司的工作才是體面的工作嗎？
答案是肯定不是的。
首先，先明確一點一個人體面不體面不是由他工作單位決定的，而是由自身的素質和能力決定的。
我們經常能聽到七大姨八大姑坐在一起，這樣的談論，“某某人在合資企業上班，天天西裝革履的，工作輕鬆，而且工資也很高，很是體面，小輩們要像他學習”。七大姑八大姨們也許只是看到了別人光鮮亮麗的一面，卻沒有看他在大公司裡為了討生活的卑躬屈膝；為了那點績效加班加點的工作，忙得回家基本見不到孩子，更別說與愛人、父母聊聊天了。
說了這麼多，大家肯定會問了，那你覺得什麼是體面的工作呢？那我來為大家說下我的觀點：
1、體面，既要有裡子，也要有面子。
一個人的工作，不能只顧著工作外表的光鮮靚麗，而失去裡子，包括工作的工資待遇、陪伴父母、孩子們的時間那這樣的工作寧可不要也罷。我們辛勤工作的初衷是什麼？不就是為了讓我們的父母和孩子們過上幸福生活嘛。如果僅為了面子失去了裡子，那豈不是本末倒置了，得不償失。
2、找工作，不盲目跟風，適合自己的才是最好的。
不要一味聽信七大姑八大姨們的吹噓，而盲目的去找大公司工作。工作沒有大公司和小公司之分，只有適合自己發展的公司，自己感興趣的公司。不要去為了那些所謂的體面，去找跟你門不當戶不對的公司，這樣反而會葬送你的前途。找適合自己的公司，這樣你工作才能有激情，有上進心；而不是找家大公司，外表光鮮，實則在公司混吃等退休。
所以，不是隻有在大公司上班才算是體面的工作。體面的工作是，讓你覺得你既得到了面子，又得到了我裡子！
歡迎評論，說出不同看法，我們一起探討！
JoeJiang9527
本人不帶任何職業歧視，只是想客觀的說一下個人的想法，下面是我的思考。
體面的工作其實是現在整個社會的公認價值偏向，比如上市公司、公務員、醫生、教師、警察等。在世人的價值觀裡，小公司、私企，或者保安、保潔這種職業身份都不太算體面。
體面的工作可以帶來什麼？
體面的工作背後可能涵蓋著：本事、穩定、有市場、平臺大。
我個人簡單總結四點，一在社會地位上得到身份認同；二在人際交往上得到好評和青睞；三會無形中獲得一些潛在資源；四提高家人在家族中的地位。
體面工作的優勢還是不可否認，比如女人男人相親，好的家世體面的工作總是很加分的。
天下沒有白吃的午餐，有利有弊。大公司可能996，可能人情淡漠，可能阿諛我詐，勾心鬥角，團體鬥爭…
但是相應的平臺大，人際圈子優質，人脈的建立，豐富的企業文化…
如果是我，更願意進入大公司，願意找一份體面的工作。
為什麼？
因為疫情來臨時，他不會那麼容易倒下！我還有飯吃。
我並不是貶低一些私企，或者是一些職業身份，我也很認同這些企業和崗位。
只是如果給我選擇的機會，我想體面一點，因為我活在世俗中啊。
Forest448
中國目前所有企業中，中、小、微型公司佔比量還是非常大的，大公司相對來說佔比量還是非常少的，大公司與小公司對比來看，當然大公司無論在工作環境，制度管理、人才儲備、薪酬、工作流程、個人職業鍍金量來說，或許是小公司無法比擬的，特別是一些知名的大公司有著非常大的吸引力，很多人以進入這樣的公司為榮，但是，也有很多人喜歡進入小公司的，不喜歡進大公司的，所以不能夠嚴格的說大公司一定比小公司好，小公司一定比大公司差，大公司有大公司的優點與缺點，小公司有小公司優點與缺點，各有千秋，對於求職者來說，蘿蔔青菜各有所愛。
1、大公司相對來說管理制度比較嚴格，基本上都是流程化、制度化管理，全部按制定的規則走，從人性方面來說，大公司因為制度管理相對太嚴格，所以相對小公司來說，沒有那麼自由，比較受約束一些，小公司相對於大公司來說制度管理沒有那麼嚴格，沒有太多的條條框框，相對來說就比較自由一些。人的本性都是喜歡自由的。
2、大公司工作崗位分工比較細，每個人只在自己所在的那個崗位點上工作，就是一個螺絲釘，相對來說，學到崗位知識比較窄一些，不能夠全面的學習，小公司的崗位分工，相對來說，就沒有大公司那麼細，一個人可以做一條線，或許做一個面，這樣學到知識相對來說就比較寬一些，但就專業知識專業度與精細度方面來講，小公司還是與大公司有一定差距的
3、大公司人才擠擠，人才比較多，想能夠混個一官半職來說，還是有很大難度的，不是說你非常努力工作，經驗豐富，工作技能強，就能晉升上去的。小公司這方面來說，人才少一些，相對比較容易晉升，只要你努力，工作經驗豐富，工作技能強一些，晉升希望還是很大的，
4、職業平臺鍍金量來說，小公司是沒有辦法與大公司相比的，所以有很多人先進大公司工作幾年，鍍一下金，然後再進入小公司工作，無論在職位上面，還是在薪酬方面都能夠得到大的提升。
5、薪酬方面，相對來說，大公司的工資會高一些，但這也不是絕對的，有些崗位的工資還是低的，有很多人之所以即使工資低也進來做，目的就是看中大公司的平臺，可以給個人職業鍍一些金，哪天出去了，面子上還是有些光彩的，再進入小公司工作，薪酬與崗位可能也可以得到大的提升。
對於是在大公司工作，還是在小公司工作，每個人都有選擇的權力，還是那句話，蘿蔔青菜各有所愛，只要是能夠靠自己的雙手養活自己，養活家人，都是光榮的，都是值的我們尊重的。
祝工作順利！
JournneySun
哈嘍，大家好，我是阿清，入住頭條Vlog大家互關互贊，共同成長。
很開心回答這個問題，只有大公司的工作才是有體面的嗎？
其實關於這個面子要看你怎麼去理解，怎麼去在意你所謂的面子。
像這媒體他是屬於自己的公司，大不大？大？因為他們做到了大咖，小不小？小？因為他們公司是自己的命名。他們的團隊也可能一個人，也可能兩個人也可能三十五六個人。
所以你把面子看重了，你的所有的工作就會責任加重，當你把面子看清了，所有的問題也就一人而解了。
阿清和信諾
到大公司工作，將來的簡歷很體面。除此之外，結果好不好因人而異。
大公司是個喜憂參半的地方
為什麼說喜憂參半？因為大公司也存在優勢與劣勢。
先看大公司的優勢：培訓體系、晉升空間、薪酬福利有制度保障。進入大公司，只要按部就班，達到要求，基本上能實現逐步晉升。只要環境、制度不發生變化，就不會被淘汰。
再看大公司的劣勢：由於各方面運作都比較成熟，一人一崗，負責好崗位內的工作就OK，你可以在體制內做到很專業，但是無法完成跨界。
因為制度健全，只要做好自己的工作，按照流程來轉接，工作就能順利進展下去。
所以很多人會發現在大公司很牛的人，出來創業很少有成功的。因為在大公司，個人藉助的是平臺的光環，離開就不靈了，光環消失也就原形畢露。
小公司的目的很單純
小公司環境和大公司沒法比，但是靈活；
小公司也是很有活力的，不像大公司有那麼多條條框框。所以很多時候個人在小公司能獲得超常規發展。
小公司不會把一個人一直放在一個崗位上，通常一個人要做三四個人的工作，做不好頭頂懸著的KPI就會掉下來。因為小公司KPI導向具有唯一性：你必須創造效益，良好的效益。不管付出多少，能創造效益才證明你合格。
不要想著偷懶，也不要想著無所事事，和大公司恰恰相反，在小公司你要使出渾身解數，更加努力工作，努力拼搏，順應時事，把自己造就成英雄，才能證明你是對的。
說到最後，不論大公司還是小公司，從個人成長的角度來看，都應該跳出侷限，在個人能力上實現跨界，完成躍遷，才能成為最好的自己。
智者互聯
這個答案是因人而異的。
有些人會覺得在一個大公司上班很體面，真的非常有面子，而且大公司的工作環境可能會更好，能提供的資源也會更豐富，另外能跟更優秀的人一起工作，自己進步的空間更大。可能你在大公司待了一段時間後會覺得自己真的成長了。
有些人則不這麼認為，未必只有大公司的工作才體面。他們雖然待在不算大的公司裡，但做著自己喜歡的事情，同時也不喜歡大公司的競爭等等都是有的。他們覺得開心就好，為什麼非要作比較呢？
【木仙子說】每一個崗位都有它存在的意義，有人喜歡這份工作並努力去做好，這就有意義。而體面這一說呢，如果人人都去做所謂“體面”的工作，那這個世界還能正常運轉嗎？我認為工作不分體面這一說，無論是在大公司還是名氣不算大的地方上班，自己喜歡自己開心能讓自己滿足就好，那這些就都有意義了。
我是木仙子，喜歡我的回答就點贊+關注喲~[送心]
木仙子
大公司福利一般都是比較齊全的，幸福指數一般在外界看來也是比較好的。所以面子和裡子嘛也是沒誰了。
工作環境直接影響一個人的心情，工作環境不只是場地，還包括周圍的人。 在大公司，工作環境一般都是讓人心情愉悅的。大公司的招聘流程還是比較嚴格的，所以能進入大公司的朋友，為人處事應該還算過的去，我只是相對而言，當然也有情商低的。 不僅如此，大公司一般上班時間是彈性制度。這點對在北上廣深這樣的大城市來說，對於每天擠地鐵擠公交的朋友，可以算是一個小小的福利，因為可以錯峰上下班。更不錯的是大公司一般都有自己的班車，有固定線路，只要你夠幸運，也就不必去擠地鐵了。
但是別忘了，不一定大公司就是就是好公司。有一定工作經驗的朋友都知道，換工作就是換老闆。那麼大一個公司，CEO肯定不知道你是誰。關鍵看領導你的人對你的幫助。對於剛畢業的的朋友，或許你的學校也沒有那麼好，剛開始也沒有進入所謂的大公司，但是人嘛，總是要有自己的追求的。可以給自己制定合適的目標，萬一實現了呢？
所以說，別把面子看的太重要，積極向上，優於過去的自己才是最有面子的。\n
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