Q会发光的金子
现在农民工的工资一般都是由劳务公司进行发放，只不过大多包工头手上没有资金进行周转，钱都被他们拿去了 工人没拿到工资可以先去当地派出所登记备案，会初步与项目部的人沟通 情节严重可以直接到法院起诉受理
夏天好想蒸桑拿
拖欠农民工工资多年来一直是个普遍存在的社会现象，农民工维护自身权益的意识不强，是一个社会地位较低的弱势群体。一些企业和工头甚至故意拖欠、克扣农民工工资，黄渤主演的电视剧《民工》就是反映农民工讨薪的艰辛过程，我来说说我本家一个叔叔是怎么讨薪的。
2013年5月，我叔叔和一个朋友跟着我们附近村的一个工头去新疆打工。干了一个多月要家里要收麦子，就准备回家不干了，两个人工资是一共一万二千多块钱，工头说上面老板暂时没给钱，让他们先回家，给钱了就给他们送到家里去。因为都是熟人，以前也跟着干过就先回来了。
到快过年的时候，他们俩想着找工头要钱去，打电话没人接。他们直接找到家里去，去了之后傻眼了，跟着干那个工头生病去世了，原来的工程他侄子接手了。于是他们赶紧去找他侄子，还好承认他们俩干的活，只不过还是一句话没钱。在他俩的强烈要求下给他们每人打了一张欠条。
一晃两年过去了，仍然一分钱也没有拿到。期间打过多次电话，也多次上门，就是不给钱。无奈在我的建议下一纸诉讼把他告上我们县法院，开庭的时候他人居然都不到场，法官当庭宣判我叔叔他们胜诉。胜诉之后执行又是一个漫长的过程，法警让我叔他们提供被告人的财产信息以及个人行踪，由于他人长期在新疆也没办法强制执行。
2016年春节前夕，我叔他们在发现他回村了，两个人赶紧打电话通知法警，然后守在他们家附近防止他外出。很快法院的人就来了，直接进家拉进警车就带走了。到法院以后让他们三个当面协商，那个人态度仍然十分强硬，宁愿被拘留也不肯给钱。这时执行法警递给我叔一张纸，上面写着“今天务必拿到钱”，我叔他们心里有了底气，给他大吵了起来。后来法警也不断的给那人施加压力，最后协商少给两千块钱，我叔他们也妥协了，最终当天拿到了一万块钱。
从这件事可以看出，法院是偏向农民工的，因为他们是弱势群体，挣得都是血汗钱。国务院也多次出台条文法规，将严厉打击拖欠农民工工资行为。你这十多万数目挺大的，欠了五年说明单靠个人的话这账要回来有难度。
如果有欠条的话直接告到法院走法律程序是最有效。
没有欠条怎么办？
如果他认可这账的话，逼着他写一张欠条，这样就算暂时拿不到钱，也有了起诉他的有力证据，有欠条百分百胜诉。
如果他不认账又不写欠条的话，就要想办法收集他欠钱的证据。比如打电话或者当面找他提前开启录音，找当时的工友给你们做证明等等，搜集到证据之后起诉，胜诉的几率也很大的。
现在是法治社会，用不正当手段讨薪都是违法的，农民工朋友千万不可采用极端方式，这样就算拿到钱自己也会吃官司，要学会用法律手段保护好自己的权益。
喜欢的话关注我一下，一起交流学习！谢谢。
精彩尉氏
作为一个农民工，以前要工资真是难，所以国家出台了很多政策。我在工地做建筑工人，去年年底包工头工资不给结清，推三阻四，一直到二十几号还没给，我们这些干活的就去了工地项目部找负责人，也没什么用处，后来我们直接去了住房建设规划局，里面有个清欠办，专门负责农民工工资这些事，结果里面的领导直接联系工地负责人，如果三天内不能结清，直接取消他们承建项目的资格还得罚款。所以工资如果难要建议还是去相关职能部门，事半功倍。
山东老响马
中国劳动法规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
装修的小木工
1.向劳动执法部门举报协商解决;
2.申请劳动仲裁;
3.到人民法院起诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
用户5528507858
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.需要注意保留、收集证据。包工头跑了，要发包方支付工资，首先得要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的工资是多少。一、注意保留、收集证据 首先得要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的工资是多少。我国适用“谁主张谁举证”的举证规则，劳动者向发包方主张工资，必须证明自己的劳动者身份如考勤卡、工资单等，还可提供工作证、标有施工单位名字的工作服或安全帽用以证明自己在该工地上干活的事实。\t 总而言之，农民工要做个有心之人，注意保留、收集相应证据，以防在仲裁或诉讼中因证据不足，而得不到法律的支持。\t 二、向建筑施工企业主张工资 法律规定建筑施工企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，并且建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。倘若建筑施工企业违反前述规定，将农民工工资发放给包工头后，包工头就携款逃跑，建筑施工企业就拖欠的工资承担连带清偿责任。\t 因此，农民工首先要做的是到建设部门了解建筑施工企业，然后找建筑施工企业主张工资。即便是包工头挂靠施工的，也应有被挂靠的建筑施工企业承担。\t 三、找业主即发包方主张权利 在现实生活中，建筑施工承包方形形色色，虽大部分都是由建筑施工企业承包，但也有小部分是由个人承包，一旦个人即包工头因某些事项结束工程不干了，农民工就有可能拿不到工资，可以找业主即发包方，根据法律规定，业主应先行垫付农民工被拖欠的工资，但必须注意的是，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。为此，农民工必须把握时机。\t 四、寻求相关政府部门帮助 法律赋予了人力资源和社会保障行政部门可依法对企业支付农民工工资情况进行监察，并有权对违法行为作出处理。当农民工遇到包工头拖欠工资时，可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，由人力资源和社会保障部门督促业主或工程总承包企业支付被拖欠的农民工工资。
琳琅绘影
很高兴回答这个问题，现在国家对农民工的保障已经大大提高，但也有一些企业拖欠农民工工资，如果有这种情况，可以到当地劳动执法监察大队投诉反映，由其依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要；若单位拒绝，可申请法院强制执行。
再有就是，农民工在外面打工的时候一定要和工厂签订一些协议，如果是个人也要有一些录音和字面协议，切实的保障自己的利益！
乡村铭钰vlog
最近几年国家出台了不少保护农民工合法权益的法律条款，加大了农民工合法权益的保护力度。
建议你先了解对方为何不支付你的合法所得，如果是对方经营出现问题，资金严重短缺，或者是其他原因导致个人或者公司破产无力支付，应该双方坐下来好好的交流达成一致意见，如果是对方故意拖延、逃避或者有能力支付而不支付，这时，法律是维护正义的有力武器，法律途径解决实际并不麻烦的，相信法院会给你一个公平公正的结果。
我是农场骆驼，希望我的回答对你有用，谢谢！
云上先生
1、首先，被欠薪的农民工兄弟要找当地的劳动执法监察大队进行投诉
2、根据劳动法相关规定、拖欠或者不按时支付农名工兄弟薪酬的、农名工兄弟可以向当地法院申请支付令
3、农名工兄弟还可以找当地劳动行政部门申请劳动仲裁、走完劳动仲裁程序之后、通过劳动仲裁下达判决书来要求欠薪单位支付工资、如遇还不支付就申请法院强制执行
4、如劳动仲裁结果不满意、可以在15天以内向法院提出民事诉讼、以法院判决的方法执行、
5、最后一条大家要记住、在按照以上方式申请讨薪的同时、按照劳动法第85条规定、还可以要求欠薪单位按照应付金额的%85以上的标准来加付赔偿金
大山记录
及时采取法律措施，具体程序建议如下：
首先向劳动动执法部门举报协商解决;
然后申请劳动仲裁;不行再到人民法院起诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
