无论是公务员还是事业单位，享受的都是国家待遇。公务员转到事业单位，或者事业单位转公务员，都是很常见的事情。公务员和事业单位职称晋升的规则是不一样的。
公务员执行的是行政编制，事业单位执行的是事业编制。公务员晋升靠提拔，事业单位晋升靠职称。因为公务员系统领导岗位有限，想涨工资是比较慢的，很多人退休还是普通公务员，所以很多公务员想转到事业单位，起码可以考职称涨工资。那么公务员转到事业单位怎么评职称呢?
事业单位职称晋升是需要评职称的，就是从中级、高级这样评，还要根据实际情况考取专业资格证书。事业单位的人想从事行政岗位就要考公务员，就是通过公务员考试来获取。那公务员转到事业单位怎么评?公务员转到事业单位，从事事业编制岗位，要想涨工资涨待遇，就要靠职称晋升了。
公务员考试笔试分两场：行政职业能力测试和申论（原来还有一门公共基础知识，现在已经取消了）。行测2小时，一共135道题，全是选择；申论给6至7段阅读材料，两至三道材料分析题，一道小作文（公文写作），一道大作文，时间3小时，申论材料很多很长，但是一般都会围绕一个主题展开。
事业单位考试笔试一张卷，专业技术岗位可能会有笔试加试（一般当天下午考察）。这一张卷很像把公务员考试的公基、行测和申论揉合在一起，而且题目简化、难度降低，所以事业单位卷子主观题和客观题都有。
可以说现在的事业单位和公务员考试题型已经非常接近了。
一般来说，行测时间是非常紧的，做不完是常态；申论时间很充裕，一般人都会答完，而且有不少剩余时间。事业单位笔试有点像高考语文一样，时间压得刚刚好，不会太紧也不会太松。
至于复习用书，买公务员笔试用书加两套所在省份历年真题（公务员和事业编真题）就可以了，看公考笔试辅导书，做两个考试的真题就行，不需要买事业编笔试辅导书。
至于事业编专业技术岗位的加试。公考B类部分岗位，例如公安类，会有体能测试，所以如果你体能不行最好不要贸然报考，笔试可以靠刷题，体能短期很难提上来。
公考岗位分A、B、C三类，A类主要是市一级岗位，B类集中在行政执法、C类主要是县区乡镇等管理岗位，按照题目难度来说是A最大，B、C差不多，其中B类许多岗位会有体能测试。但是考试难度不一定按照ABC顺排，因为A类岗位报名条件一般比较严苛，经常面向在机关岗位工作多年的在职人员或者学历要求很高（研究生起步），所以有的岗位竞争比不一定高；C类其实是竞争热点，报考条件比较宽松，经常会出现上百甚至过千竞争比，考试难度反而最高。B类和C类差不多，就是注意是否有体能测试。
所以报名时，笔者建议尽量挑选有限制专业、限制工作经验甚至是否是共产党员条件的岗位报考，尽量避免选择不限条件的岗位（当然，偏远地区不适用），而且注意：一旦考上公务员或者参照公务员法管理（参公管理）的岗位，必须在该岗位服务满5年才可以另择其他岗位报考，所以选岗位时也不要太冲动选择一个不喜欢的或者不适合自己的，5年过后你不一定能一发命中，而且本科及以下学历35周岁为参加考试的最后期限，研究生40周岁。
公考和事业单位考试是一场持久战。时间越长考试状态越不如刚毕业的学生，脑力和反应速度也跟不上了。所以，能上岸要抓紧机会上岸，否则时间越长体力和财力消磨越大，整个人会变得浮躁的。
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