每週更新原創,這是我分享的餐飲經營“知”系列的第 【003篇】原創文章。
全文共1793個字 閱讀需要2分鐘
近日,筆者受“某某寶”邀請,參加城市端“餐飲經營”及“929峰值”調研,在一線省會餐飲市場訪談,耽擱了好些時日。
連續四天沒有在“頭條”發文,請各位“粉絲”體諒。
今天繼續!
4S管理本來屬於工業/製造業在實踐管理中的一種方法(80年代初開始盛行)
具體包括:
整理、整頓、清潔、清掃等四項。
後來,隨著工業集成化程度的提升,大量需要“員工”現場操作的高精設備/儀器開始起決定性作用,在4S基礎上又增加一 項:素養。
現成為“5S”(整理/整頓/清潔/清掃/素養)。
今天,就餐飲門店經營過程中,我們所面臨的實際情況。
重點講解餐飲門店經營中的4S。
就我理解而言。
餐飲門店經營4S按執行先後順序為:
①大掃除(清掃)
②整理
③整頓
④維護修理
分述如下:
(一)大掃除
注意:建議每月進行一次門店大掃除,前提是確保充足的清掃用具,安排適當的員工。當然,不影響正常經營是前提條 件。
除了正式“員工”,也可以聘用“鐘點工”進行。
要點包括:
①準備充足的掃除用具。
包括:
前廳:拖把/抹布/玻璃擦/掃帚/雞毛撣/水桶。
後廚:海綿/鋼絲球/疏通管道專用金屬條。
提醒:對於“油垢”厚重的場所及位置,請使用專業“洗滌劑”。
前廳:中性洗滌劑/玻璃清洗劑/地面清潔劑/研磨劑。
後廚:油汙清潔劑/化油劑等等。。。。。。
②大掃除先後順序。
共分兩步進行。
首先,將“前廳”及“後廚”會影響“大掃除”的物品搬運到店外。
這樣做有兩個作用。
第一步,對物品進行“審視”,閒置不用,而且佔據門店空間的物品請丟棄。
第二步,發現“藏汙納垢”的“死角”,便於徹底“大掃除”。
其次,請將需要“大掃除”的場所/設備/備用物品進行“分類”及“列表”,劃分“主次”及“死角”。
確定所需的“掃除用品”及“清洗劑”,提升“掃除”效率。
舉例:前廳的地板,門店外立面及門頭。後廚的“鮮排”及“油煙罩”等等。。。。。。
特別注意:前廳的牆壁及衛生間,它們代表“門店形象”,請務必特別“重視”。
關鍵句:請在“大掃除”過程中,以“顧客”眼光審視門店。將一切影響“顧客心情”的汙漬徹底清除。
(二)養成員工“維護”門店環境的習慣,並形成門店“制度”。
“大掃除”是週期性行為。
平時,“員工”的用心維護才是“清掃之道”。
請按照“髒汙程度”,分別制訂“不同場所”、“不同頻率”的保潔計劃。每天逐步實施。
要點包括:
①通過“計劃”、“指示”、“檢查”培養“員工”的保潔習慣。
請制訂“保潔日程表”,通過“晨會”及“夕會”,做出“保潔指示”。
這種“指示”每天堅持,就會形成門店“制度”及“員工習慣”。
②“掃除”時間的安排。
建議設定在營業時間結束之後,或者營業時間的空閒時段。
“每天清掃15分鐘”,堅持下去,“門店大掃除”的時間將會縮短一半以上!
(三)整理及整頓。
作用在於:提升餐飲門店四個方面的“綜合競爭力”。
包括:提升員工“工作效率”、及時發現並清理“不良庫存”、“將門店空間效率提升”、“給予顧客愉悅的體驗感”。
要點包括:
①整理、整頓的方法。
⑴及時處理/丟棄
在門店內,常常保留一些沒有任何用處的物品,請“毫不猶豫”地丟棄。將門店“經營空間”釋放出來。
⑵遷移
有些物品,也許並非長期使用,可以將它們暫時“遷移”到別處。
注意:閒置物品“能丟則丟”,所謂的“也許用得上”其實只是你個人的設想罷了。
②科學安排物品所在的位置。
包括:
後廚設備/日常器皿/備用物品/低值易耗品/常用食材等等。。。。。。
考量的方法:
⑴是否影響“員工作業”。
⑵是否佔據“作業動線”。
⑶是否影響“可視管理”的執行。
注意:如果改變物品位置,請及時“公告”。一方面,不給員工作業帶來混亂,另一方面,也是給員工“現身說法”,培養員 工養成“清掃”的素養。
(四)設施維護與修繕。
①確定需要修繕的“物品”與“場所”。
共五個方面。
分別是:
⑴綠色植物:對門店內擺放的綠色植物,請定期保養。否則,枯萎的“敗像”只會給“顧客”帶來不悅之感。
⑵員工制服:不在乎“新舊”程度,但請避免“破損”、“紐扣脫落”、“部件不齊(如圍巾和口罩)”。否則,只會影響員工“士 氣”,也會讓“員工”面對“顧客”時,不自信。
⑶餐具:請把破損的餐具及時更換,特別是出品更新的時候,可以大規模置換餐具。
⑷餐座椅及坐墊:對於搖晃的餐座椅以及髒汙的坐墊請及時更換,因為它們是與顧客接觸的首要物品。
⑸地板/牆壁/天花/傢俱:關係顧客對門店的評價(復古餐飲門店除外),請及時“保潔”及“修復”。個別破損嚴重的,建議 立即置換。
本文原創配圖獨家提供:Mr.Wang
特此鳴謝
黃翰德(知行創創始人)
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