06.09 棗強縣成立64個廉政宣傳隊送廉到基層

今年以來,衡水市棗強縣紀委監委為紮實推進監察體制改革,提升基層廉政宣傳教育實效,在各鄉鎮、縣直部門、企事業單位等成立64個黨風廉政宣傳隊,建立起一支千人廉政宣傳隊伍,延伸了宣傳觸角,實現了宣傳教育無盲點、全覆蓋。

精心謀劃,組建宣傳隊伍。為解決基層廉政宣傳教育資源薄弱問題,消除廉政宣傳教育空白點,形成基層廉政宣傳教育全覆蓋,棗強縣紀委監委在多次研究的基礎上,按照規範高效、分類設置、精準配備、覆蓋廣泛的原則,在11個鄉鎮和社區,文教、衛計、住建等37個縣直部門,中行、聯通、縣醫院等15個重點企事業單位,成立64個黨風廉政宣傳工作隊。鄉鎮工作隊隊長由鄉鎮紀委書記兼任,部門的由主管紀檢工作副職兼任,工作隊員在本單位篩選。特別是在全縣553個村、192個居民小區、15家醫院、51所學校中分別選配1至2名工作隊員,確保基層黨員幹部廉政教育實現全覆蓋。

突出重點,明確職責任務。棗強縣紀委監委建起全縣廉政宣傳工作交流微信群,出臺《關於黨風廉政宣傳員的管理辦法》,明確工作隊員要扮好四種角色,履行好五項職責任務。四種角色:就是當好黨的政策和黨風黨紀的“宣教員”,確保中央全面從嚴治黨各項決策在基層落地生根;當好收集社情民意的“調研員”,傾聽和收集群眾對黨風廉政建設等方面的意見和建議;當好基層黨員幹部工作作風的“監督員”,督導基層黨員幹部自覺廉潔從政,更好地服務群眾;當好黨風廉政建設和反腐敗工作的“聯絡員,為各級紀委開展調查工作提供第一手情況。五項職責任務:組織開展廉政學習宣傳、組織本地本單位開展廉政教育活動、對本地本部門政風行風和工作作風進行監督、收集廉情信息建議、參加培訓學習等五項職責任務,為工作隊開展工作奠定良好基礎。

分門別類,搭建宣傳平臺。棗強縣紀委監委充分發揮各工作隊優勢,重點推進四大平臺建設。鄉鎮社區平臺。通過鄉鎮和社區工作隊在群眾聚集場所開展一系列群眾喜聞樂見的“送廉潔”活動,真正讓廉政教育深入群眾、走進生活。兩個媒體平臺。通過縣電視臺工作隊在智慧棗強手機臺開設清風棗強、監督曝光、廉政動態等欄目,擴大廉政教育範圍和影響力;通過聯通分公司工作隊依託廉政短信發佈平臺,在春節、端午、中秋等重要節點創新廉政提醒形式,強化對全縣黨員幹部廉政提醒教育。城市建設平臺。通過住建局工作隊以爭創國家園林城市為契機,打造一批廉政文化景觀、長廊等,讓廉政文化與城市建設融為一體,使大家在潛移默化中接受廉政文化薰陶,自覺築牢思想道德防線。部門展室平臺。通過縣黨校、縣醫院、縣交通局工作隊,在本單位建廉政警示教育展室,用身邊的事教育身邊人,提升廉政教育實效。

嚴格管理,確保取得實效。棗強縣紀委監委堅持打鐵必須自身硬,從三方面入手提升工作隊員的綜合素質。一是強化學習。組織工作隊員集中學習黨風廉政方面的黨紀法規,同時建立廉政宣傳隊員跟班學習制度,分批分期組織工作隊員到縣紀委監委宣傳部跟班學習,促其儘快進入角色,為工作開展提供保障。二是集中培訓。邀請市紀委宣教業務骨幹,對工作隊員集中開展業務培訓,提高業務能力。同時,組織工作隊員參觀冀魯豫邊區省委黨校展覽館、縣廉政教育基地,進行重溫入黨誓詞等活動,提高大家廉潔意識,樹牢理想信念。三是嚴格獎懲。制定《黨風廉政宣傳員的考核辦法》,對所有工作隊開展教育宣傳、組織活動、開展監督、收集建議、學習培訓等五項工作情況進行量化考核。對考核成績優異的工作隊頒發榮譽證書並給予相應獎勵;對考核成績差、不能按要求開展廉政教育活動的進行通報,真正打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優良的廉政宣傳監督隊伍。(冀雲偉、吳彥江)


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