6月7日到9日，2018年第一期公園管理與技術培訓班在武漢開班。這個培訓班由中國公園協會組織開展，來自全國各地公園的200多名代表相聚武漢，聽專家講課、現場考察，並在一起交流分享大家關心的老舊公園改造、志願者管理新模式、公益性服務功能拓展、文化建設等方面的經驗。
本次培訓內容“乾貨”滿滿：不但有原住建部園林綠化處處長、中國城市建設研究院有限公司生態文明研究院王香春院長講《城市園林綠化行業面臨的新常態及公園建設》；北京市公園管理中心張亞紅副主任講當前公園熱點問題——《新時代背景下城市公園的經營與管理》；中國公園協會副秘書長賈虎講《生態和諧共享共治一城市公園發展的若干思考》；還有武漢園林和林業局公園廣場管理處主任唐聞講《關於武漢公園的管理和思考》……
中國公園協會會長劉佳福說，講課者包括園林專業院校的理論技術專家、行業主管單位的政策科研專家，以及多年從事一線管理和技術的實戰專家，信息量很豐富。
這麼多公園代表，為何會到武漢“取經”？
開班式的致辭中，武漢市園林和林業黨組書記、局長周耕表示，近幾年，武漢市園林和林業局深入貫徹“兩山”理念和新發展理念，認真落實中央、省、市各項決策部署，不斷鞏固提升“國家園林城市”創建成果，深入實施“綠滿江城、花開三鎮”行動計劃，成功舉辦第十屆園博會，建成張公堤“一帶十園”、東湖綠道、戴家湖公園、府河溼地生態帶等一批重點生態景觀工程，推進軍運會綠化大提升，城市園林建設成效顯著，贏得了社會廣泛讚譽，兩次榮獲C40國際大獎和中國人居環境範例獎。
“為了提升城市公園管理服務水平，武漢市園林和林業局也開展了一系列管理創新，陸續打造市民園長、植物醫生、公園大課堂、植物導師課、夢想花園、美好生活·共享空間等系列公益品牌。”周耕介紹道。
培訓中，武漢園林和林業局公園廣場管理處主任唐聞也專門介紹了武漢公園的做法和經驗。“公園管理，從轉變觀念開始。”她說，武漢公園全面推進“六個一”服務，取得了良好效果——每年100節公園大課堂、一支市民園長隊伍、一碗根據季節變化調製不同配方的免費大碗茶、每月一次植物醫生問診日、一個線上線下互動的公園客微信平臺、一處美好生活共享空間。
武漢公園管理還堅持“三共”，拓展功能抓創新，這“三共”就是——共治：選聘市民園長，促進社會共治，讓公園和公眾相互成就；共享：舉辦公園大課堂，共享公共資源，讓公園主動對接社會需求；共創：開闢互動空間，共創美好生活，讓公園成為市民群眾的精神家園。
據瞭解，近期正值沙湖公園荷花展，這些代表們還將“現場取經”——走進沙湖公園、黃鶴樓公園、武漢園博園以及東湖綠道，一覽武漢公園建設的成就。
（記者李桓 通訊員趙琴 編輯黃宇達）
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