和大家聊一个有关职场人口才提升的话题，有朋友问了，我怎么样才能从一个不善言谈的人变成一个能说会道的人。我想提出问题的朋友肯定认识的了或者感受到了，因为自己语言能力的欠缺，在职场上所遇到的各种障碍。那么今天针对这个问题呢，我站到一个实用主义的角度，谈一些我个人的看法，给大家提一些建议。
首先说呢，我告诉大家，我们之所以不善言谈，是因为有一个非常重要的事情，我们原来没有思考过。为了提高我们的口才，我们要进行问题的拆解。这件事情，我们很多人原来只是感觉我口才不好，但是呢，没有沉下心来想一件事情，那就是提升口才，我应该从那几个方面去思考。比如说，我知道自己口才不好，那么口才不好，我应该怎么拆分呢。拆分完了以后，一个小问题一个小问题的来解决，最终让我的口才变得更好。
举两个例子
第一个我们需要考虑的问题，比如说，在企业或者社会上面，有的时候我们的领导或者某一个朋友，突然让我们站起身来，进行即兴发言。好嘛，我们一下子僵住了，那就非常尴尬了。这就是一种情景，针对这种情景，我应该怎么办？
第二个，有的朋友呢，给我们的印象是他的嘴巴特别甜，那么针对这个问题，怎样让自己的嘴巴更甜？这也是口才当中的一个版块，甜的原因是什么，这个人说话特别好听，特别会夸人，特别会赞美人，那么针对赞美人这个版块呢，我应该学点什么？
从以上两点我们就可以看出，我们把不会说话，拆解到各个领域，各个板块，一个一个学就可以了。比如我们见到陌生人的开场白，酒场上如何搞气氛，闲聊中冷场的处理方法，积累的场景越多，进步的也就越快。你会发现，大问题之下，拆解成一个一个小问题的话，再去寻找答案，事情就会变得简单。
这里多说一句，有些人可能对赞美，没有一个正确的认识，他们潜意识了认为夸人就是拍马屁，有这种想法的人，因为抵触，可能很难能够掌握这个技能。每个人不能否认的是，在与人交往中，赞美是一个很好的工具。对于我们销售来说，更是这样，初次拜访，赞美是拉近与客户之间的润滑剂；谈判过程中，赞美是促进剂；促成成交，临门一脚的时候，赞美又是一个催化剂。
问题的拆解，是我们提升口才的第一步。
第二，我们一定要知道一件事，那就是演练。很多人肯定都有这样的经历，就是感觉自己懂了，但就是表达不出来。不停的练习，重复的练习，才能真正把东西掌握，变成自己的。
第三，我们一定要保持一个循序渐进的心态。想一下子就变得能说会道那是不可能的，做什么事，都会由菜鸟到入门，到掌握，到精通这样一个阶段。
第四，肚子里要多储存干货。知识、阅历、资讯的储备是相当重要的，这个决定了你的进步，你的提升是不是可持续的。如何你只是掌握了一些技巧，时间久了，人们就会觉得，你就是掌握了一点小窍门而已。也就不能得到别人的正真认可和尊重。
第五，多读书。每本书，都是一个体系，都是一个完整的系统。每本书的章节，就是它的构架，我们只有慢慢的建立自己的构架，形成自己的逻辑体系，才能不论在什么样的场合，都能滔滔不绝，都能应变自如。
第六，从生活中读，从生活中学。生活留心，处处皆学问。比如我们见到语言表达能力特别强的人，要有意识的向他们学习，留心他们的所说所做；虚心请教，大神的指点，或许就是我们开窍的第一步。
读到这，现在开始，试着不看手机，将以上6个方法，变成自己的东西，讲给身边的朋友，第一遍，可能80%的看官复述不下来，没关系，一遍一遍慢慢来，你就会发现，自己越说越顺，越说越熟练。就这样，坚持半年，你自己都不会相信自己，竟然会变得如此厉害。这就是提升口才的一个非常非常重要的渠道，这比看书还要重要。
今天就到这里，简单的分享，愿读完对你有所帮助。
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