受疫情影响，企业复工复产面临诸多难题。在当前我区部署一手抓疫情防控、一手抓经济社会发展的新形势下，区教体局将支持企业复工复产作为教体系统打赢防疫战的又一重要阵地。 根据《关于做好职业院校学生顶岗实习支持企业复工复产的通知》（浙教防控办函〔2020〕18号），在2月20日下发我区《关于有序开展职校学生顶岗实习支持企业复工复产的通知》。3月3日，区教体局又出台《关于进一步深化产教融合推动中职学校全力支持企业复工复产的意见》，有序推进学生顶岗实习和线上企业员工培训工作。
截至3月3日，区职业中专和区职教中心（技工学校）两所职校已有150多名学生成为服务地方经济的生力军，积极投入复工复产的大潮之中，另有千名企业员工通过职校搭建的线上平台，开展复产复工必需的安全培训。在这个特殊时期，我区职校正用实际行动书写新时代职教的责任担当，也为我区企业复工战“加码”职教力量。
图为区职教中心（技工学校）领导关心慰问顶岗实习的学生
职校生顶岗实习，为企业带来“及时雨”
浙江卧龙电气集团股份有限公司EV电机事业本部内，樊鸿坚一身工装、戴着口罩，正在全神贯注进行全自动电加工生产线上下料机器人操作。
樊鸿坚是区职教中心（技工学校）2017级机电专业的学生，也是浙江卧龙电气集团股份有限公司新能源汽车动力电机生产岗位的一名实习生。12天前，他在收到学校发出的“鼓励实习生恢复顶岗实习工作”的号召后，主动按下了寒假停止键，回到了熟悉的工作岗位上。
“虽然我只是顶岗实习，但这里的工作对我来说并不陌生。”樊鸿坚告诉记者，因为企业和学校有密切合作，他年前就曾在卧龙电气实习，俨然就是个“熟练工”，“虽然不能奋战在防疫第一线，既然企业需要我们，那就贡献自己一份微小的力量，帮助企业生产。”
图为岗位上的区职教中心（技工学校）顶岗实习学生
樊鸿坚一起回到卧龙电气车间的，还有他的同学冯坷、罗凯文、沈琦等。盼来了恢复顶岗实习的职校生，EV电机事业本部副总经理、高级工程师杨勇喜出望外，“这真是‘及时雨’啊！我们的智能化程度高，要招人补缺口并不容易，这些学生接受过专业理论学习和操作实践，职业生涯规划岗位定位准，实践动手能力强。希望他们能进一步用心钻研，毕业后能留在公司里，成为公司的技术骨干。”
据悉，目前区职教中心（技工学校）共有70多名学生参与顶岗实习，主要在浙江国邦药业公司等疫情防控必需品制造企业，卧龙集团、阳光集团等制造业重点企业，以及入驻e游小镇的各电商平台工作。
图为认真工作中的职业中专顶岗实习学生
“哪里需要我们，我们就在哪里上岗。” 这是特殊时期我区职校生的热切回应。区职业中专在收到浙江泰富无缝钢管有限公司提出的用工邀请后，仅用50小时，就派出20余名机械专业顶岗实习学生，解决了企业用工的燃眉之急，被企业誉为“雪中送炭”之举。同样，在绍兴华泰铜业有限公司，区职业中专9名机械专业实习生的到来，让人力资源经理松了一口气。在区职业中专校长张建平看来，作为职业学校，全力支持企业复工复产义不容辞，既能服务学生成长，又能精准支持企业复工，是双赢之举。
截至3月3日，区职业中专已有近百名学生在41家企业参与顶岗实习，另有78名学生已提交复工申请，正在加快审核中，即日就将进入原顶岗实习企业，缓解企业复工复产用工荒。
疫情防控不松劲，为学生穿上“防护衣”
面对庞大的顶岗实习学生群体，如何将疫情威胁降到最低？我区两所职校积极行动，为学生穿上“防护衣”，让疫情防控不松劲。
区职业中专在前期对实习生健康状况摸排跟踪，实行“日报告”、“零报告”的基础上，对学生的助企复工意愿进行认真细致的调研，并指导学生获取健康码，在征得家长同意后指导符合条件的实习生在科学防疫的同时，积极参与到企业复工复产工作中去。同时，在学校层面建立了“学校-专业系部-班级-班组”四级管理网络，由学校分管领导带队负责，与企业“点对点”做好联动联防机制，确保实习工作平稳有序。
区职教中心（技工学校）实训处主任钱凯超介绍，该校主动对接了一批防控措施到位、风险较低的企业，并鼓励学生到疫情防控必需、重点项目建设施工及其他涉及重要国计民生的相关企业开展顶岗实习。符合顶岗实习条件的学生可通过学校“学习通”实习管理平台远程申报，学校接到学生申请单后，在征得学生监护人同意下，一律开绿灯，允许学生恢复在符合相关要求企业的顶岗实习。
“我校还建立了实习学生疫情防控联动机制，确保顶岗实习学生的日常管理、预防教育、生活保障和安全防护工作，确保顶岗实习学生身体健康和生命安全。”钱凯超说。
图为顶岗实习学生晨检中
“此次顶岗实习对于学校来说也是一个展诚心、强合作的契机，希望能借此进一步加强与实习企业特别是紧密型企业的合作共生关系，深入推进校企合作产教融合，提升学校的社会服务能力。”区职教中心（技工学校）校长甘建国表示，学校还将构建相应的表彰奖励机制，引导学生在积极响应企业复工生产的现实需求基础上，进一步树立正确的劳动观念和就业理念，争做技术能手，尽早在工作岗位上找到技能人才“人生出彩”的机会，闪耀新一代工匠的青春力量。
线上培训便捷有效，为复工扎紧“安全网”
受疫情影响，今年春节大多数企业放假时间长、停产时间长。老员工安全生产的弦绷得不是那么紧了，新员工的上岗前培训又不能集中开展，安全教育培训如何组织？
早在2月17日，区职业中专就与上海君睿信息技术有限公司展开合作，为复工复产企业提供“复工复产安全培训”网上培训解决方案，响应各级应急管理部门有关“企业复工复产前按规定必须开展的全员安全教育培训工作，也应当避免人员聚集，鼓励采用网络培训方式进行”的要求。
区职业中专提供的免费在线技术培训服务涵盖特种设备、食品安全生产基础知识、事故分析、事故预防培训、现场生产标准和遵守的制度法规、应急基础知识、复工复产的安全措施、复工主要危险因素等，基本能满足我区企业复工复产的安全生产和技术培训需求。
“此次公益在线培训在安全生产培训的基础上，又增加了肺炎防疫、安全急救劳动维权、疫情防控等知识，从安全防护到企业认同再到职业化塑造三方面着手，为新员工们迅速转变角色、适应工作提供有力工具和强劲动力。”浙江龙盛集团培训负责人阮洁莹说。
图为职业中专教师录制培训视频
“此次网上培训由复工复产安全培训‘网上培训后台管理’和复工复产安全培训‘网上培训微信公众号’两部分组成。”区职业中专培训工作分管负责人朱烈江介绍，企业员工通过扫描微信二维码关注和手机注册就可以进行学习，学校网上培训后台管理相关数据也可实时查询，导出相关企业员工复工复产安全培训记录明细，报送区应急管理局。同时，对有需要进行员工新证取证培训的企业，学校创建自主的网络培训考试平台，建成从网上报名到网上考试取证的完整全链条平台，疫情解除后再补办相关培训手续，给予了员工考取新证最大便捷。
“在线培训可以通过电脑或手机随时随地学习，安全方便又快捷，平台内容丰富，针对性强，给我们一线员工带来了实实在在的收获。”浙江闰土新材料有限公司员工汪岳锋在培训后给出了这样的高度评价。
图为企业员工接受线上培训
截至目前，区职业中专的复工复产安全在线公益培训在线学习人数已超2000人次。学校组织新取证、复审在线培训班5个，学员207名，其中，焊工培训班41人，危险化学品安全作业培训班106人，危化负责人（安管员）培训班38人，低压电工培训班22人。
疫情期间，区职教中心（技工学校）也积极行动起来，创新合作模式。近日，该校为上虞宾馆量身定制了疫情之下酒店员工职业技能在线培训提升项目培训方案，开发研制了在线职业技能培训技术服务平台和培训课程，并签订了酒店员工培训合作协议书。
图为区职教中心（技工学校）和上虞宾馆签订酒店员工培训合作协议书
“公司将紧紧依托区职教中心（技工学校）的教育资源，校企合作，双方携手战‘疫’，全员进行酒店服务标准与管理细节、客房品质服务和酒店疫情管理与安全管控三大系列课程35课时的线上培训，以切实提高公司员工职业素养及职业技能。”上虞宾馆总经理王桂兰说，“校企合作，我们共同努力，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。”
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