一家公司实力到底如何，那往往还是看创始人与高管团队给力与否。前段时间，阿里巴巴创始人马云表示：自己将会在2019年的教师节这一天正式退休。当然了，马云之所以敢在55岁的年纪选择退休，无外乎是阿里巴巴已经建立起一套完善的人才制度。
而今天，富士康老总郭台铭也表示：自己将在未来几个月时间内，辞去董事长一职！
怎么说呢？郭台铭都已经69岁了，对于富士康的接班人也确实应该提上日程了。
郭台铭表示，富士康要培养接班人，这是每天早上、晚上都在思考的问题。但往后这五年不会考虑，因为富士康正在转型，这对公司来说很重要，不能随意谈接班，“往后5年我的身体还ok，5年之内绝不会退休。”
怎么说呢？富士康给我们的印象就是全球最大的代加工厂，而且基本上富士康是跟在苹果身后混的。但显然创始人郭台铭并不满足于此！
富士康如何转型？
未来是AI时代，富士康也同样将目光放到了AI这一领域，毕竟富士康属于劳动密集型的公司。
富士康在硅谷新成立人工智能公司，可能还是同硅谷的高科技研发实力有关，富士康董事长郭台铭上周在斯坦福大学一场有关人工智能讨论的开场白中表示，湾区是高科技创新的中心，是美国人工智能和数据科学最好的人才家园。
众所周知，当今中国制造业正面临一些“瓶颈”，制造成本上升、企业利润太低等，制造企业希望通过与互联网融合降低成本，工业设备制造企业需要通过服务型制造增加利润，在这之中富士康也并不例外。
富士康将在珠海地区兴建一间12英寸芯片厂，总投资额90亿美金。据日经报道，这一大笔投资将由珠海市政府通过政府补贴及减税的方式进行投资补偿。这间12英寸芯片厂项目预计2020年启建。
富士康将立足于集成电路产业发展战略，面向工业互联网、8K+5G、AI等新世代高性能芯片的应用需求，与珠海市在半导体产业领域开展战略合作，推动珠海打造成为半导体服务产业发展的重要基地。
所以，在我看来，未来的富士康，必然是一家科技创新公司，而不是走现在的加工厂路线，因为这条路已经很艰难！
閱讀更多 一浪說科技 的文章
