A—老劉
可以說和諧社會救了他啊，這要是十年前，估計得讓人胖揍一頓，不過也和乘坐的是高鐵有關，如果是綠皮火車，估計就會有“正義感爆棚”的人教育教育他。
其實很多人不理解，為啥男子這樣“囂張”，我個人以為，他“皮”的成分居多，可能平時在單位也是這樣。看他始終開心的面對鏡頭，感覺好像不當回事一樣，沒長心似得，難道說，特意想火？
該男子的行為，其實挺有意思，如果不知道奧的斯電梯是一個大的，世界性的公司，我還以為是一個成功的營銷案例呢。 
奧的斯電梯，成立於1853年，是世界性的龐大電梯王國。其一年營業額超過310億美元，全世界每3天，就有幾十億人乘坐奧的斯的電梯。全世界20座知名的建築，其中包括東方明珠電視塔，共有12座使用了奧的斯電梯。這樣龐大的企業，不可能容忍這樣給公司帶來負面影響的人留在企業，哪怕是經歷級別的人物，該辭退也辭退，鉅額的違約金也抵擋不住負面影響帶來的賠償，就拿公司股票掉價來說，都得是一個天文數字。所以，公司肯定會開除他，這點是毋庸置疑的。
至於事情發展到如今的階段，他會不會後悔也不得而知了，只是好好工作不翼而飛，用人單位會不會在接納他也是一個未知數了。
什麼時候皮不好，非要欺負小姑娘，這下好了，工作都丟了~
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獸醫新同學
“職入龍門”觀點：這種人就是典型的“高鐵佔座流氓”。不管他們就職於大型公司還是普通公司，只要他們的真實身份被人肉曝光在媒體和大眾視野，公司就權利就他在勞動合同期內做出嚴重影響公司品牌形象的惡劣行為，主動解除勞動合同且不需要支付任何賠償金！在如今的信息共享時代，普通百姓也需要注意自己的公眾形象，你費盡幾十年心力粉飾的美好形象，別因為一時獲得“自我膨脹”的機會，而將辛苦打拼的生活毀於一旦。所以，即便工作了、有點成就了，也要跟上時代發展好好學習，否則就會“原形畢露、不作不死”。
1 高鐵做為中國經濟高速發展的重要標誌，在很大程度上解決了有一定消費能力和商務人士便捷、高效的生活。讓國民生活變得更有品質了。按照常規邏輯來看，高鐵服務於有一定消費能力的顧客，他們應該更有素質和教養，結果卻大跌眼鏡！在這種“凸顯一定身份”的消費享受中，恰恰放大了人性的道德缺陷！學歷、職位、社會地位和人品素質完全分離。這類在高鐵故意霸佔座位的人，當之無愧為“知識型流氓”。
一個小明星想出名，都要費盡心機蹭熱點、曝戀情、各種遊走於高端時裝週、宴會、慈善晚會等，才有曝光的機會。而這位兄臺憑藉自己傲人學歷和就業背景，“道德低下的精彩演技”，成功的引起了廣大網友的注意。網絡被上傳後引起群眾廣泛熱議並且瞬間被人肉：姓名、出生年份、籍貫、微信號、手機號、支付寶賬號等個人信息，還有同校同學發帖指認他是博士學歷畢業，丟人丟到家了。
所以，學歷和工作經驗完全無法掩飾一個人內心素養低下的事實。這些別有用心的人一旦進入“出錢消費就是大爺”的邏輯裡，他們的肆無忌憚就會充分把素質低下發揮得淋漓盡致！因為在他們一直以來的世界觀裡，壓根就沒有“知行合一”的認知。高鐵佔座的男人和女人們，再次刷新了我們對於某些“高級知識分子”或外表看似“有層次、有品位的虛假包裝人員”在無知、無畏中“畸形”面對人民群眾法制觀念升級和科技化生活鉅變帶來的震驚和後悔吧！
2 這種面對手機拍攝仍然盡情表演的“高鐵佔座流氓”們，有一種強烈的“人來瘋和小人得志”的心理。他們以為自己目前取得的成就、自己精心包裝的“履歷”或“老資格”，就是可以隨意“踐踏”別人合法權益。殊不知，一個人在公司或家庭的歸屬感和地位，完全是因為你個人的工作或生活能力對於公司或家庭做出有價值貢獻而獲得的等價回報！但如果你把這些“付出”當成可以“倚老賣老”的資本，那麼必將會“作繭自縛”，被公司開除或被家庭疏遠。
3 對於“高鐵佔座流氓”們的惡劣行為，不僅會受到身邊人和百姓們的道德譴責，還要對自己侵犯合法公民權益、觸犯鐵路相關法律法規以及觸犯《勞動合同法》的行為付出應有的代價！他們之所以敢這麼“耍流氓”就是鑽法律空子，現在他們趕上了法制社會嚴厲打擊“老賴”、“個人誠信記錄是社會生存的第二生命”的好時代。那些家裡從小沒教育好的“壞小孩”，到了社會，自有法律和現實好好教育！
A 小懲大誡【觸犯國家鐵路局相關法律法規的懲罰辦法--行政罰款+懲罰期間限購火車票】
9月20日，衡陽鐵路公安處發佈警情通報，稱2018年9月19日，周某某(女，32歲)乘坐G6078次列車強佔他人座位且不聽列車工作人員勸阻。經依法調查取證，認定其行為構成“擾亂公共交通工具上的秩序”的違反治安管理行為，根據《治安管理處罰法》第二十三條第一款第三項之規定，對周某某罰款200元的行政處罰。鐵路客運部門將根據國家發改委等八部門下發《關於在一定期限內適當限制特定嚴重失信人乘坐火車推動社會信用體系建設的意見》的規定，在鐵路徵信體系中記錄9月19日G6078次列車旅客周某某信息，並在一定期限內限制其購票乘坐火車。該旅客將自公示期滿無有效異議之日起，180天內無法購買火車票。
B 【勞動法中關於員工個人行為嚴重影響公司形象的處理辦法--有權直接解除勞動合同，開除他們】
自己的放肆行為不僅要面對陌生輿論的“聲討”，公司也會第一時間撇清關係、家裡人更會因為你的“惡劣影響”而疏遠你。這就是對那些失信於人民的“老賴”們的一次深刻教育和必須付出的代價。
人非聖賢，孰能無過？做過錯事就要勇於承擔所有後果，接受別人的批判與指教，擁有重新開始的決心，才能獲得真正的人生成長！
【“職入龍門”忠告】現在是互聯網信息共享時代，可以說每個人的言行不管是正能量還是負能量都隨時有曝光到互聯網的可能！當你使勁“作”的時候，還沒下車你的醜態已經曝光在全國人民甚至世界人民眼前了。一失足千古恨！所以，謹言慎行，不能“為所欲為”，因為不是所有人都有“放縱”的資本！
而且，這種自控能力差、自私行為嚴重的人，是任何公司都不願意錄用的！哪家公司錄用這些人，都是拿公司辛苦建立的品牌資產開玩笑。一旦被列入“老賴或誠信度極低”的區塊鏈數據庫中，對你的職業和生活都將是毀滅性打擊。所以，從現在開始“重新做人”還來得及！這種忠告也適用於鐵路佔座的老人，道德綁架的理由編得再“隆重”也掩飾不住自己“倚老賣老”的醜態！您還沒等到家，子女和親朋就已經在朋友圈看到您真實的嘴臉了，當家人和朋友都開始遠離你時，那才叫“作繭自縛”。所以，判斷一個人是否幸福和成功要到“蓋棺定論”的時候，你的言行對於自己及身邊人的影響是正能量還是負能量！
大家對於《網傳高鐵上裝病霸佔小姑娘座位的男子是奧的斯電梯的員工，如果屬實，公司會怎麼處理他？為什麼？》怎麼看？如果你做高鐵遇到這樣奇葩的人，該怎麼辦？歡迎在評論區留言分享？
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職入龍門
在這個世界中，我們總是需要在一定的限制範圍內行事，這個範圍可以是約定俗成的規則、規律，也可以是有著明確執行界限的法律。
高鐵票上明確寫著座位號，該男乘客還在問：誰規定一定要按號入座？他是腦子有病，還是神志不清？這樣沒有行事“規矩”的人，乘個高鐵都要這麼作，工作中到底是一個什麼樣的人呢？
如果我是奧的斯電梯的領導，我會非常重視此條新聞。公司作為一家百年品牌，靠著質量和信譽才一步步走到今天，這種企業文化也已經成為了公司的重要競爭力，現在突然有員工可能疑似做出了有損於公司品牌形象的事情，我會第一時間展開調查。一是確認該信息是否屬實；二是詢問該員工周圍的人，他是否平時就有類似的舉動；三是情況一旦屬實，立即開除。
很納悶，為什麼最近爆出的高鐵負面人物，居然都是有頭有臉的文化人：有老師、有博士、還有外企的員工……每一個人，說辭都是一套套的，真是流氓不可怕，就怕流氓有文化。
這樣低素質的人，就應該嚴懲，加大他們危害社會的各種成本。當然了，最後還要呼籲一下高鐵乘警，一旦遇到此類擾亂秩序的流氓，先禮後兵為好。就如題中這人，打完反問他：法律哪一條規定，你耍流氓不能鄒你？
職場潘多拉
老鬼想說：“快來看看這個人渣！有本事你去霸佔一個彪形大漢的座位啊！你不配叫男人！”
現在老鬼來說說這個事件。
我只想說：“管你是哪個公司的員工或者高管呢！你丫的就不是個男人！”
我們知道現在的高鐵不管是網絡購票還是窗口購票都是可以選擇“ABC DE”之類的座位，在這個事件中，你丫的想坐在靠窗的位置，自己買票的是否不會選啊！你是腦殘還是白痴？
霸佔一個女孩的座位，你也好意思做得出來這種丟人現眼的事情。你把你加祖宗十九代都丟光了，還連累了你所在的公司，一個叫做奧的斯被你成功的躺槍了。你怎麼不去霸佔一個彪形大漢，或者好幾個人一起的座位呢？你如果去了，老鬼給你點贊，叫你莽夫！而現在，老鬼只能叫你SB，你丫不配做個男人！
這個事情充分顯示了一個事情，好公司的員工不一定都是好人，好公司的好員工也不一定都是好人！越大的公司，這個定律越適合，就是所謂的“林子大了，什麼鳥都有！”從這點上來說，先不管這個人在奧的斯好不好，首先他就不是一個好人。
怎麼處理這個男子，老鬼覺得這個事件發生到現在，沒有冤枉誰，沒有錯怪誰。那麼奧的斯作為一家大型生產型企業，在遇到這種事情之後，要做的肯定是先做危機公關，然後把對該男子的處理結果再做新聞通報，然後再發表道歉聲明和對女子一定程度的慰問，這樣才能最大程度的降低這個事件對於奧的斯公司的負面影響！
我是老鬼，社會熱點達人，我們的觀點影響我們的生活！
老鬼雜談
這種人誰沾上誰倒黴，奧的斯已經第一時間發了微博證明和孫某毫無瓜葛。
隨後網友不斷深扒，現在經媒體證實的消息是，孫某系韓國圓光大學在讀博士。而且有網友爆料孫某曾考試作弊、論文涉嫌抄襲，並且曾偽造房東委託書，騙取租客的錢財。如果這些爆料屬實，那麼孫某可是實打實的無賴了。
至於孫某迫於輿論壓力之下的所謂道歉並沒有得到大家的原諒，反而引起新一輪的聲討。那位幫助孫某發聲明的法律工作者，已經被網友的留言淹沒。可見，誰碰到孫某這樣的無賴都沒什麼好事。
其實，現在孫某的博士身份被公之於眾，更讓人感到無奈，為什麼現在有才無德的人頻頻出現在大眾的視野裡？我們的教育難道沒有辦法過濾這種品質有問題的人嗎？可以說，像孫某這種素質有問題的人，掌握的知識越多，社會地位越高，對大眾的負面影響恐怕就會越大。
就像那兩位呼籲設立“生育基金”的專家一樣，他們對社會起到了怎樣的作用呢？
像孫某這種人，經歷此次曝光，已經臭名遠揚。我相信他找工作時一定會受到特別“關照”，除非哪個公司準備倒閉，絕不敢任用這種無賴。如果孫某還沒成家，估計今後找對象都難，有哪個女孩願意找無賴結婚呢？又有哪個父母敢把女兒嫁給一個無德無底線的男人呢？
我們不相信什麼偶然間犯錯的說法，孫某的行為是他長久的素質積累形成的。
現在，孫某已經為自己的行為付出了代價，我們需要反思的是，怎樣才能在教育環節直接過濾掉這種品德有問題的人。
夜雨如書
主要可能性有兩個！
第一，當事男子的確是奧的斯電梯公司的員工，但奧的斯公司選擇簡單處理，也不想引火上身，直接不承認該男子是公司的人，反正大眾也真的很難刨根問底翻出他祖宗18代，事情就此偃旗息鼓，不了了之，反正引人注意的社會新聞會經常出現，恐怕過不了幾天就會有更大的新聞沖淡這件事，幾個月前攔截高鐵列車車門的女教師也曾引起全國的憤怒，但現在也早已不了了之，對女教師的處罰是否最終落到了實處也無人追問。
目前為止奧的斯電梯公司反饋是此人並不是該公司的員工，而當事人最近兩日已經出面道歉，雖有說法稱此人是在讀博士，但並沒有提起目前是否還從事什麼工作。
第二，當事男子是奧的斯公司的人，該公司選擇承認並且針對此事對該男子進行處罰，但處罰無非也就兩個，降職還是解僱？在此次事件中，當事人低劣的道德素質，幾乎已經到負數的廉恥心，已經完全到了讓人歎為觀止的地步，如果此人目前真的是就讀於某所學校，或者就職於某家公司，那對學校或者公司的臉面影響很大，如果是該公司的人，相信該公司很可能為了自己公司的形象而選擇將此人解僱，徹底劃清界限。
也許有人要問，如果真的是這家公司，那這家公司會不會逆天而行將此人繼續留用呢，呵呵，留用也可以，但電梯公司老闆恐怕接下來要注意一件事:別在未來的某一天推開自己辦公室的門，看見此人坐在自己的位子上，聲稱要當老闆，就是賴著不走😓
遼寧資深球迷
他要座輪椅，滿足他
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馬上有錢
中國現在最缺的就是德，這位老兄不但是中國社科院的研究生，韓國大學的博士！還是一家教育機構的負責人！他能教出什麼樣的人呢？！
王繼勇醫生
小夥子啊，你的話，你的行為，給咱山東人丟臉呀，搞得大夥兒坐奧的斯電梯也七上八下的。不應該啊！看你年紀輕輕，長得不差，咋就一無賴呢？無腦還是腦子進水了？我是你爸媽，削你這龜孫子。
李子正傳
這個暫時沒有確定，但我有看到頭條消息說他已經承認錯誤，出來道歉了。也在微博上道歉了。
對於這樣的佔座行為，如果遇到了，可以及時找列車長，乘務員反映，將其勸離。不過，若佔座者不配合也無法對其採取強制措施。目前沒有具體針對佔座行為進行處罰的規定。但是在乘客將情況反映給乘務員或乘警後，乘警可依據國家法律的強制力採取相應強制措施或者處罰，來維護運行的正常秩序。
至於是不是屬於奧帝電梯的員工，不能確定。我想他所屬的單位或者公司應該能有正確的判斷和處理方案吧。
