水流云在草青青
7月2日，浙江省以向社会广泛征求意见的形式，发布了2018年浙江退休人员基本养老金调整方案。明确要在7月底之前把退休人员今年上调的养老金发放到符合条件的退休人员手上。
这个征求意见的方案确定，自2018年1月1日起对从2017以年12以月31日前巳经按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员上调基本养老金。养老金上调幅度为全省退休人员2017年12月基本养老金平均数的5%左右。
具体调整将继续釆取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式进行。
在定额调整中，充分体现社会公平，所有符合条件的退休、退职人员每人每月统一增加基本养老金40元。
在挂钩调整中，充分体来多缴多得、长缴多领的激励机制，按照缴费年限和本人养老金额来调整。缴费年限15年以下的，按照每缴费一年每人每月增加养老金1.5元的标准上调。缴费年限15年以上的，每多缴费一年每人每月增加养老金1.8元; 按照本人2017年12月基本养老金2.24%上调基本养老金。
在倾斜调整中，充分体现重点关怀，对下列退休人员在定额调整和挂钩调整的基础上，再适当增发养老金: 2017年12月31日前男年满70周岁，女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增加养老金30元;对年满80周岁及以上的退休人员每人每月增加养老金60元。
叶公来帮忙
2018年浙江省退休人员的养老金是怎样调整的？
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社保分析师
2018年浙江省退休人员的养老金是怎样调整的？
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天笑讲职场
问题：2018年浙江省退休人员的养老金是怎样调整的？
截至目前，已有上海、河北、北京、辽宁、青海、陕西、湖北、宁夏、山西、吉林、江苏、海南等十二个省市先后发布了2018年退休人员养老金的调整方案，而浙江省别出心裁，发布了一个令人耳目一新的征求意见稿。目前，处于征求意见阶段。无论是否修改，怎样修改，7月底都会落实完成。
征求意见稿，你怎么看，那就要分析和对比了，怎么比呢？很多人会想到和浙江去年的方案比，和已经调整完毕的其他省市比。那么， 下面我就不面面俱到走形式了，还是捡干货和大家一起对比着看吧。
1、定额调整：征求意见稿标准为40元
（1）和浙江省本地去年数据比较：降低了5元；
（2）和已经公布退休人员养老金调整方案的十二个省市比较：见下表。
结论：忽略缴费年限较长的人员，浙江省的调整水平和12省市的中位数水平相当。
2、与缴费年限挂钩调整：征求意见稿标准为缴费年限15年及以下的部分，每满一年，增加1.5元。不满15元的按15元计算。缴费年限15以上的部分，每满一年，增加1.8元。
（1）和浙江省本地去年调整方案对比：缴费年限15年以上部分降低了1.2元；
（2）和已经公布退休人员养老金调整方案的十二个省市比较：十二个省市中缴费年限每满一年，如果打破分档界限，我们看到增加的金额主要体现为以下几个数据，1元（辽宁），1.5元（河北、吉林1、海南），1.7元（江苏1、），2元（上海、湖北、宁夏、辽宁、陕西），2.1元 （山西），2.5元（吉林2），2.7元（江苏2），3元（北京、陕西），3.5元（吉林3），3.9元（江苏3）和4.5元（吉林4）。
结论：忽略缴费年限较长的人员，浙江省与缴费年限挂钩的调整水平和12省市的平均水平相当。
3、与养老金水平挂钩调整：征求意见稿标准为在2017年本人基础养老金水平上提高2.24%。
（1）和浙江省本地去年调整方案对比：增加0.38%；
（2）和已经公布退休人员养老金调整方案的按本人原有养老金水平比例调整的省市比较：十二个省市中有十个省市是与本人基础养老金水平挂钩调整，我们看到增加的百分比主要体现为以下几个数据，0.8%（辽宁），1%（吉林、陕西），1.4%（湖北、青海），1.5%（河北，山西），1.6% （江苏），1.7%（海南），2.1%（上海）。北京则是按本人养老金绝对金额分档进行调整的，以高于或低于5270元，3370元划界，分别调整40，50，60元，绝对金额越低，调整的金额越高。宁夏和北京的思路相似，但办法不同，规定1500元以下的，增加30元，1500元以上的，每100元，增加2.5元。
结论：浙江省和本人养老金水平挂钩，按比例调整的水平和10省市对比处于最高水平。
4、倾斜调整：男70-79，女65-79岁的，每人每月增加30元；80岁及以上，每人每月增加60元。企业退休军转干部、省级劳动模范和先进生产者、原工商业者条调整后不低于全省人均养老金水平，工伤人员调整金额不低于平均增加额。
（1）和浙江省本地去年调整方案对比：方案相同，没有变化。
（2）和已经公布退休人员养老金调整方案的十二个省市比较：大同小异，但有亮点。比如
省级劳动模范和先进生产者的待遇，以及工伤人员的调整待遇是绝大多数省市没有的。
综合分析：浙江省的征求意见稿中，定额调整和倾斜调整没毛病，甚至有亮点。但挂钩调整部分有待商榷，比较激进。因为征求意见稿中，和去年对比，增加比重最大的是与本人原有养老金水平挂钩部分，今年的更体现或更重视原有养老金水平，多缴多得，原来高的，调得多，原来低的，调的少。对公平和社会差距不很在意，尤其是与缴费年限挂钩调整部分，比去年降低的太多，没有体现出长缴多得的激励原则。建议重新调整一下，与养老金水平挂钩部分，可以保持去年水平。与缴费年限挂钩部分，提议适当提高一些增加额，从而兼顾公平和效率，兼顾多缴多得和长缴多得两种结果同时体现，并适当考虑个体缩小差距。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
水流云在草青青
2018年6月底，浙江省确实出台了一个退休人员养老金调整方案，不过是个征求意见稿。本次征求意见，截止到7月10日为止。预计7月中旬发布确定稿，征求意见稿明确，所有养老金会7月底前发放到位。
对养老金的调整征求意见，这是一个非常创新的做法。已经公布退休人员基本工资调整方案的11个省市里边，都没有过征求意见的情况。
不过，根据实际情况，我们国家已经对养老金调整的具体幅度进了明确规定。按照2017年人均养老金水平的5%进行调整。对于擅自超范围调整，自行提高调整水平的，予以批评问责，并扣减相应的中央财政补助资金。
所以说，调整幅度增大的可能性不大。只能在现有基础上，对定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式予以范围内的调动。
2018年浙江省征求意见稿，主要是这种方式调整。
定额调整，每人每月增加40元，比2017年降低五元。
按缴费年限挂钩，十五年以内部分每年交费年限增加1.5元基本养老金，15年以上部分每年增加1.8元基本养老金。15年以上部分，直接每年降低了1.2元。
按比例挂钩，按照上年度基本养老金的2.24%增加基本养老金，比2011年增加0.38%。
对70岁以上的老人，分别增加30元和60元，这部分调整没有变化。
还有其他个别倾斜调整的部分。
总体来看，对于15年以上参保人员的，缴费年限调整部分降低有点儿大。不利于贯彻我们国家多缴多得和长缴多得的思想，如果能够降低按比例调整，略微再提高一些按缴费年限调整的幅度，或许会更公平。
征求意见完毕后，真正的实施方案将很快出台，毕竟时间不多了，希望调整能更合理一些。
暖心人社
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我的社保
缴费工龄越长，工龄工资应该更多，江苏省这方面做的较好，政府应该鼓励大家多缴年限。例如15年每年加1元，二十年每年加1:5元，三十年毎年加2:5元，四十年以上每年加4元。
用户58919226748
不合理，工龄补贴不应该下降，违背了国家鼓励多交多得原则，按17年工资比例调整可以下降一点，不能提高，上调工资比例会使企事业退休人员差距拉大，另外高龄补贴应该年龄定为统一年龄，不应男女处分
明圣5
一派胡言，为什么平均寿命低，工作时间长的男人要七十岁才能发高龄补贴，而女人六十五就可以发高龄补贴呢？
