05.30 企业里,向领导汇报工作是一门高难度的技术活,必须掌握技巧

企业里,向领导汇报工作是一门高难度的技术活,必须掌握技巧

在企业里,不论你位居哪个层次,哪个岗位,都要免不了向自己的领导汇报工作。而汇报工作表面看起来比较简单,实活实说,简明扼要,但实际上,并非如此。

作为新入职场的毕业生,一定要重视工作汇报的方式方法。如果掌握了这些机巧,一次工作汇报,能让你瞬间得到领导的器重,反之,则可能给上司留下不好的印象,耽搁你的工作前程。

国企不同于民企和私企,具有其独有的特点,汇报工作更需要技巧。只有掌握了汇报工作的这些实用技巧,在国企里才能如鱼得水,工作一帆风顺,职级不断进步。

1、首先要做好准备工作

经过一段时间的努力,在时间节点前,终于完成了工作。这个时候,千万不要松懈,下一步要准备一下如何向领导汇报工作。

如果是只向领导一个人汇报,要起草一个汇报提纲,列出汇报内容,以免汇报过程出现遗漏。必要时,还需要征求团队成员意见;如果是重大项目汇报,就需要做出一个生动的PPT了。

起草一个书面汇报大纲,既体现了你对工作的重视,也会让领导感到自己受到下属的尊重,因此十分必要。

2、汇报过程采用倒叙法

汇报工作一般要先提出结论或结果,然后再叙述过程。现在的领导,很多人不学无术,整天忙于经营人事关系,没有心思关心工作,没有兴趣听你汇报工作过程,只关心结论。所以,汇报工作要把结论或结果放在前面。

介绍工作进展过程时,一定要强调遇到的各种困难以及解决方法,让领导了解工作完成过程的艰辛和你自己的付出和努力。

3、反复强调领导的作用

你的工作成绩也是领导的工作业绩。所以,汇报工作工程中,一定要强调领导的作用,尤其是在领导帮助下完成的工作,更要突出领导的作用。对于那些毫无专业水平的领导,这个方法十分有效。这样,就可以通过工作这条纽带,将你和领导的利益捆绑在一起,日后,也必定得到领导的重用和提拔。

4、结尾要提出后续设想

汇报工作的结尾也十分重要。如果在这个时候,适当提出一些建设性的工作设想,提出下一步的工作计划,这也是领导最愿意听到的内容。因为你的领导稍加整理后,就会成为他的工作设想,然后美美的找他的领导去回报工作了。

5、切忌光提问题没有解决方案

汇报工作最大的忌讳是只提出问题,没有解决方法,这对于那些没有专业能力只会玩弄权术的人来讲,等于给他制造麻烦,结果就是给你自己制造麻烦。

汇报工作的要领就是把成绩归功于领导,以此换来领导对你的厚爱和重用,尤其在国企里,更是需要如此。

企业里,向领导汇报工作是一门高难度的技术活,必须掌握技巧


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