体温监测、分批就餐、厂区定时消毒……自2月22日全市公布企业复工复产和疫情防控工作方案后，柳市镇企业在做好疫情防控工作的同时全面有序复工。
天工紧固件
小组模式 保障复工
天正紧固件门口的防疫站。天工紧固件供图
3月3日中午，在浙江天工紧固件有限公司，员工们正在领取中午的盒饭，相互之间保持着安全距离。公司总经理徐建禹表示，午餐由附近公司的食堂进行打包外送，每位员工领取盒饭后到各自位置就坐，相互保持一米以上的安全间隔。
“我们公司于2月21日正式复工。复工当天就成立了企业防疫站工作小组，统一开展企业复工复产防疫工作。其中一个小组负责驻守公司入口，每天对出入员工及来访客户进行登记、测体温和消毒，每位上班的员工需要出示绿色健康码，对手部、鞋底等部位进行消毒，换上新的口罩后方能进入车间进行工作，这些步骤每天早、中、晚要重复三次。”徐建禹说。
另外两名员工组成“消毒组”，他们的任务是使用84消毒液对企业厂区、卫生间、员工宿舍及厂区内的车辆进行统一消毒，每天两次。消毒结束后，他们再回到原有的岗位上继续工作。
“目前公司员工返岗率已达70％。通过一系列防疫措施，复工后公司的紧固件生产效率已得到基本保障，产量已达到平时产量的六成左右。我们有信心能继续稳定生产，在保障员工卫生安全的前提下彻底恢复生产效率。”该公司销售总监郑源说。
杰拉华
封闭管理 紧张有序
杰拉华员工分开就餐。杰拉华供图
工人们身穿工装、脸戴口罩，守在各自的工位上全神贯注……这是2月24日复工以来，乐清市杰拉华电器有限公司的日常。在柳市镇象阳工业区、店后村拥有两个厂区的乐清市杰拉华电器有限公司，于2001年正式投产，主要生产电动开关、低压电器、塑料件、冷冲件、电源设备等，2019年产值达到1.4亿元。公司副总经理郑良格告诉记者，公司在切实做好企业内部疫情防控工作的前提下，召回在柳员工，于2月24日正式复工生产。目前返厂员工200余名，返厂率50%。随着更多员工有序返岗，预计再过一个月即可恢复正常产能。“虽然开工时间延后，但通过柳市镇各职能部门的帮助，解决了部分人员、运输、原材料等难题，生产形势开局良好。”郑良格说。此外，为了确保在岗职工身体健康，公司多措并举，全力做好疫情防控工作，把疫情防控工作落实到位。
“我们实行封闭式管理，进出人员需经过严格的检查、登记、测温、洗手消毒、填写信息上报……”郑良格告诉记者。疫情之初，公司就利用互联网面向全体员工展开调查，调查内容包括春节期间员工所在的位置、活动轨迹、接触的人员、是否能够正常返厂等。生产车间内，戴着口罩的工人们正在紧张地工作，而与过去不一样的是，现在每个工位上人员的距离从过去的间隔0.5米拉开到1.5米；工作场所、食堂、卫生间、洗手池等公共区域做到了通风换气，每天2次消毒；配置了洗手设备、消毒用品，员工实行分批就餐，拉开距离、保持一个方向。“疫情期间厂里三餐全包，吃住都在这儿。虽然工作很紧张，但是安全有保障，心里比较踏实。”装配工位的员工周世兰说，她来自重庆，在申请了健康码、开具健康证明后，于2月24日到岗。
力斯达
加班加点 恢复生产
力斯达员工分开就餐。力斯达供图
温州力斯达工具有限公司位于柳市镇智广工业区，主要生产手动工具、压线工具，产品主要供出口。公司总经理郑素阳介绍，公司有40多名员工，2019年产值1000多万元。近日，郑素阳和柳市镇工作人员对接复工事宜、准备防疫物资、和客户商量出货日期。“客户了解现在国内的疫情状况，都表示理解，这对我们来说也是很大的宽慰。”郑素阳说。2月26日，企业顺利通过复工备案。之后，在柳工人们便一头扎进了流水线，一起加班加点生产货物。除了“赶货”，郑素阳还给未返岗的员工一一通电话，告知他们目前疫情状况稳定，公司内防护措施完备。员工们也表示，只要交通一恢复，便马上返回柳市。郑素阳说，对许多小微企业来说，只要员工到岗，一般就可以恢复生产。郑素阳在公司里配备了1500只口罩、50双护目镜、2把额温枪、3桶消毒液等防疫物资。她说，即使没有任何硬性要求，也会每天做好防疫检测。此外，她给员工提供午餐盒饭，要求员工尽可能减少与外界接触的机会。“一切都朝着好的方向发展。目前疫情防控形势向好，只要员工都顺利返回，我们工厂就能回到正常状态。”她说。
慎江阀门
三餐全包 涨薪一成
慎江阀门在入口处做好防疫检查工作。慎江阀门供图
2月29日12时是慎江阀门有限公司的午餐时间，政企部轮到小赵去食堂领盒饭，当天午餐有鸡肉、鳘鱼、藕、包菜等，他将盒饭分发给办公室的同事。“为隔离飞沫传播，确保就餐安全。公司复工之后，行政人员都在自己的‘格子间’就餐，腾出食堂的空间给生产线的同事，他们可以一人一桌。”小赵说，“我们的一日三餐都由公司埋单，幸福感满满。”据了解，为了安定军心，确保生产质量和效率，公司不但免费为员工供应每日三餐，还涨薪10%。
“目前公司有385人，人均三餐的费用在35元左右。都说民以食为天，解决了吃饭的问题，工作才会有干劲。”该公司董事长叶际涵说，“提升员工的工资和福利待遇，不仅稳定军心，同时也化解了招工难题。”目前，该公司返岗率达70%，仍有100人的用工缺口，公司还推出了“带一人，奖励1000元”的政策，鼓励员工邀请老乡加入慎江阀门这个大家庭。在抓紧生产提速的同时，该企业做好严密的防疫管控措施。“市助企服务专员和柳市镇驻企联络员都给予了我们很多指导和帮助。”叶际涵说，“员工7时30分上班，我们提前一个小时将车间和办公室都消毒一遍。”
聚丰园
酒店客房 明天迎客
酒店员工对客房物品进行消毒。聚丰园供图
对客房和公共区域进行清洁消毒、对员工进行上岗前防疫培训、员工食堂实行分批用餐……连日来，乐清市首批餐饮保供重点单位聚丰园大酒店疫情防控应急小组精心准备，全力以赴，迎接3月5日正式复工。
“3月5日，酒店客房将全面复工。”聚丰园大酒店董事郑鸿远说，“客人需要出示健康绿码，配合酒店工作人员测量体温合格后方可进入酒店，还需要填写《健康申报表》。酒店将每天两次对客人进行体温测量，并向客人提供酒精洗手液等个人防护用品。”目前，酒店员工返岗率近50%，酒店为外地返岗员工设立隔离观察宿舍，确保安全上岗，共筑安心之所。为保证酒店运营安全有序，酒店加强客房内的清洁及消毒，特别是卫生间、空调通风管道，坚决不留卫生死角。其它公用物品做到每使用一次消毒一次，如前台接待台、洗手间把手与梳妆台等。而对高频率使用的公共区域，如电梯间、酒店大门把手等，每20分钟消毒一次。另悉，酒店餐厅还将继续关闭。2月底，酒店已推出了复工配餐服务，有需要的市民可提前一天预订。“近几天来，平均每天提供配餐服务近1000份，每份配餐餐盒严格密封。后续，我们还会推出外卖家庭套餐。”郑鸿远说。
成丰达
防疫物资 准备充足
成丰达电器有限公司召开防疫复工工作会议。成丰达供图
2月27日是贵州成丰达电气有限公司复工第四天，厂区大门设置关卡、食堂分批分散就餐、员工一天多次测温……一切井然有序，其背后是该公司上下一直绷紧的弦。
据了解，为推进企业复工复产，该企业在复工前做足了准备工作。其中，防疫物资的采购至关重要。“为了尽早复工，我们通过联系在柬埔寨的合作伙伴，采购了数千个医用口罩。”公司总经理倪贤达是柳市人，他说，除了备足防疫物资，还安排专员对企业内外进行全面消杀，对生产设备、办公设备进行安全检查，确保复工复产时设备的正常使用。他们提前做好了预复工人员信息的排查工作，对1月20日以来员工是否有湖北居住史、旅行史、接触史，建立了复工复产职工人员信息排查表，并编制了体温检测表。
公司还建立了疫情防控工作机制，拟定复工复产防疫工作方案及相关应急预案，根据当地政府和园区复工复产的有关政策要求，及时提交有关材料，通过了复工复产的审批。值得一提的是，复工后，该企业在厂区大门设置关卡，员工进出均需刷健康码，同时食堂就餐实行分批分散制，全体员工在食堂打好饭菜后分散到食堂、车间、办公室等各处就餐。员工在厂区和宿舍两地，每天分别都要进行两次测温，同时要求全员在宿舍内住宿，包括管理人员。“这几天，复工秩序良好，我们企业共有136名员工，已到岗134人。”倪贤达说，接下来，公司将继续坚持防控和生产两手抓。
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