“各班子成員既當‘指揮員’，又當‘督戰員’，對照責任單位擬定的方案和自糾自查整改落實情況報告開展延伸監督，及時揪出‘文字整改和數字整改’問題，著力糾治形式主義、官僚主義傾向苗頭......”日前，水城縣紀委縣監委對當前防控復工等重點工作監督再安排再部署。
為統籌好工防關係，水城縣紀委縣監委緊緊圍繞縣疫情防控指揮部工作調度，以發現問題、督促整改、解決問題為導向，制定監督檢查清單，從鄉鎮和部門疫情防控、復工復產、脫貧攻堅等面上工作部署入手，本著“人員流入哪裡、監督檢查跟進哪裡”的原則，採取“常規督查+專項監督”靈活交替方式，著力發現責任單位當前重點攻堅工作個性問題和共性問題，聚力對縣直各部門、鄉村兩級履行主體責任和監管責任的監督。
監督的目的是為了更好地推動工作落到實處。水城縣紀委縣監委堅持把監督“觸角”放在第一線，發揮“1+1+4”監督工作機制優勢，靈活用好“七種監督”方式，進一步暢通電話、網絡、微信等信訪舉報渠道，做好事前、事中、事後的全程全覆蓋有效監督，嚴格依規對外公佈疫情防控工作違紀違法相關問題，加大處置通報曝光力度，有效推動了一線各項工作保障措施有力有序執行。
“我們在外部履職格局上，由各派駐紀檢監察組會同縣委縣政府督察（查）部門建立溝通對接、報告機制；內部履職機制上，推行班子‘聯點包保’監督責任制，建立‘一委一室一片區’和‘一委一組多部門’的責任體系，形成‘室主協調、組助實施、組組合作’機制，攥緊拳頭抓監督。”水城縣紀委縣監委主要負責同志介紹。
目前，全縣紀檢監察系統共開展監督檢查100餘次，監督檢查發現問題92個，推動整改問題88個，督促職能部門服務企業6次。
（水城縣紀委縣監委 鄧國勝）
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