近幾年，岳陽市XX大力推進人才強市戰略，落實和發展巴陵人才工程，為此不僅設立了人才工作領導小組，還不斷前往大城市引進人才。
岳陽市作為歷史悠久的文化名城，其市區內的大學屈指可數，這不僅不匹配文化名城這個稱號，也不符合岳陽市濃厚的文化氛圍。另外，城區常見的擁堵問題和落後的城市規劃也迫切地反映出岳陽急需規劃型人才。而如果巴陵人才工程所引進的其他城市的規劃人才，他們就會沒有立足岳陽交通實際去分析並行之有效地解決問題，造成的畫蛇添足也是必然。筆者認為巴陵人才工程的重點應該是“打鐵還需自身硬”。
引進人才不如引進大學，授人以魚不如授人以漁。
岳陽市的經濟發展其實硬件設施都不缺，那麼為什麼經濟上不去呢？重點還是在於文化軟實力沒有及時跟上。那麼如何提升文化軟實力呢？引進大學就是一個重要且十分有效的方法之一。
引進大學，培養人才對於岳陽來說，筆者列舉了幾點好處。
1.提升和促進岳陽經濟高質量發展，為岳陽打造國家區域中心城市，建設省域副中心城市和湖南經濟新增長極提供人才支撐
2.服務岳陽社會，為岳陽城市規劃和建設提供廣闊的思路思維
3.服務岳陽社會，為岳陽農業生產和工業生產提出指導意見
4.帶動大學周邊地區的經濟發展，平衡城區各方向的經濟發展，兼顧城區、城鄉結合部和農村的聯動發展。
5.形成以大學為中心周邊的產業組合發展，大學生作為潛在的消費群體，不僅需要周邊吃喝玩樂一條龍的產業，更需要旅遊休閒的新興產業。
依據上述益處來看，引進大學是非常不錯的選擇。那麼岳陽市需要哪些類型的大學呢？筆者有個小設想
(注:以下所寫均為對應關係，所引進的大學都是建在岳陽市區而不是下轄市縣，望讀者不要誤會)
1.岳陽市華容縣棉紡織產業發達——引進紡織大學
2.岳陽市汨羅市礦資源蘊藏豐富——引進冶金大學
3.岳陽市君山區蔬菜種植產業發達——引進農業大學
4.岳陽市臨湘市竹林產業發達——引進林業大學
5.岳陽市岳陽縣(洞庭湖)水產資源豐富——引進水利水產養殖大學
6.岳陽市平江縣旅遊資源豐富——引進旅遊學院
7.岳陽市云溪區石化工業強大——引進石油化工大學
岳陽樓區已有大學，湘陰縣也已有大學修建計劃，故此處不列舉
以上就是筆者對於巴陵人才工程所衍生的一些建議和設想
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