膠東在線11月26日訊(記者 王向榮 通訊員 張建魯)龍口市退役軍人事務局在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，結合黨建服務品牌創建，採取四項舉措，助力解決退役軍人就業難題，著力實現“穩定就業、高質量就業、保障性就業”目標。
紮實開展調研走訪，深入剖析原因
據統計，龍口市每年接收退役軍人約300人，其中約85%選擇自主就業，受大環境等多種因素制約，就業難成了困擾退役軍人的“撓頭事”。退役軍人事務局以“聚焦退役軍人就業難題，拓寬退役軍人就業渠道”為主題，通過走訪、座談、問卷調查等多種形式，廣泛瞭解退役軍人就業中存在的難點問題。查擺出在就業指導中存在的培訓成效不明顯，政策宣傳不到位，教育管理缺失、退役軍人專場招聘會活動開展不經常等問題，有針對性的研究制定了切實可行的整改措施。為促進高質量就業，對準入門檻和專業要求較高的崗位，積極配合教育部門，通過集中開展政策宣傳、重點走訪、召開座談會、新媒體網絡平臺等方式做好宣傳動員，引導退役軍人湧躍參加報名。
今年，總共動員了475名退役軍人報名上大學進行學歷教育和技能培訓，提升能力，從而實現高收入、高質量就業，幫助他們邁出了事業轉型、工作轉軌的關鍵一步。
積極用好專項崗位，大力扶持再就業
為解決退役士兵再就業困難，由市政府出資設置專項公益性崗位，提供過渡性兜底措施，專門用於促進就業困難退役士兵再就業。按照上級有關政策規定和龍口市委、市政府工作要求，退役軍人事務局積極協調有關部門和單位開發了適合退役士兵特點的專項公益性崗位，通過自願報名、資格審查、量化排名、公開選崗等措施，“陽光”操作，“公開、公平、公正”選崗，受到廣大退役軍人的歡迎。截止目前，已組織6個批次選崗活動，共安置320人就業。目前正在積極籌備第7批退役士兵選崗工作，預計將提供60個專項崗位。
創新技能培訓方式，提高培訓質量
積極完善和探索退役軍人就業技能培訓渠道和方式。一是通過組織有就業意願的退役軍人參加煙臺市及省裡舉辦的培訓班，“走出去”學習，開闊視野、提升境界、增長見識。二是開展“入學即入職”式職業技能培訓。充分利用域內外培訓教育資源，選擇技術層次高、社會需求量大、就業前景好的專業，專門面向退役軍人招生，明確培訓結束後對應的就是就業崗位和薪酬待遇。三是著力提高技能培訓的個性化、實用性、針對性。根據退役軍人就業需要開展“菜單式”培訓，努力實現培訓有效果、技能有需求、人員有去向。下半年，退役軍人事務局與公交駕校、恆通駕校、智大培訓等四家培訓機構達成合作意向，制定了專門針對退役軍人的培訓優惠政策。目前已培訓駕駛員34人。據統計，今年已累計開展適應性培訓190人，100餘人已經選擇到了滿意的崗位。
建立部門聯動機制，促進就業服務
密切與上級業務部門和就業服務中心、財政、教育、市場監管、稅務、金融機構等單位溝通交流，不斷建立完善促進退役軍人就業創業的聯動機制。同時，深入南山集團、道恩集團等企業瞭解企業用工需求，加強供需信息有效對接，利用線上線下，為退役軍人提供及時準確的就業信息。截至目前，共組織兩批次140人參加煙臺市“退役軍人就業直通車”專項招聘會。按照計劃，擬於12月份，會同市人社局以及多家優秀企業舉辦退役軍人專場招聘會，進一步促進退役軍人就業，切實增強退役軍人的獲得感和幸福感。
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