很多人在35前完全不了解什么是“职场35岁现象”，等到35岁左右遭遇职场危机时，才意识到没有提前做好职业规划而后悔不迭。因为很多企业在招聘时都要求年龄在35岁以下，所以35岁成为职场的分水岭。
生活就是这样，它不会因为你不曾想过的问题，而不与你相遇；也不会因为你曾经的随遇而安，而不让你承担那些已经注定的代价。
如果将成年后的人生每十年进行分割，那么25~34岁、35~44岁则是两个关键十年。前十年的发展直接决定了你的职业走向，后十年刚直接决定了你晚年生活的品质。前十年是刚从学校迈入社会黄金十年，有些人在这期间自己的职业或技术得到了充足的发展与沉淀，所以这部分人已经清楚的知道自已以后的路该往哪走。但也有许多人在这十年间，因为频繁跳槽或改变从事行业，造成到了遭遇35岁职场危机时仍很迷茫，不知何去何从。
人到中年，还在职场底层谋生，今后的人生该怎么规划呢？我的看法是这样的：
一、保持身体健康
身体是革命的本钱，没有好的身体，一切无从谈起。人到中年，身体各机能已不如从前。所以，不该熬的夜就不要再熬了，不该应酬喝的酒就别喝了，只有身体好，才能谈以后的发展。
二、充分认识自已
在对未来做出规格前，对自已的经验和能力进行梳理，结合自已的优势在熟悉的领域做出选择并深耕下去。有一个同事，一直在显示模块领域，对背光产品的设计原理、制程工艺、不良分析与对策改善等都有全面的了解。但之前从事的是品质管理，担心后期发展遭遇35岁职业现象以及在薪酬方面很难有提升，所以经过分析与权衡后，他决定学习Pro/E转行做背光结构设计，给自己重新定位发展方向。
三、坚持不断学习
这世上从来不缺挣钱的方法与门道，关键在于你是否能够及时把握时机。机会总是给予那些有准备的人，所以只有通过不断地学习，才能在每一次挣钱的风口抓住机会。现在是信息化时代，要善于不断的从网络上汲取与寻拭资讯。
四、重在行动
当你已经确定好自已的目标，规划好前进的方向后，就要毫不犹豫地实施。空想只会徒增苦恼，只有去做了才会渐渐清晰。不要做思想的巨人，行动的矮子。
五、贵在坚持
执行一段时间后，不要因为暂时看不到成效就放弃。你已不再年轻，这可能是你成长的最后时机，所以你应该学着为你后续的生活多积累一些厚度，以便让你日后不在“假如一切能够重来”的悔恨和遗憾中度过。
写在最后
35岁虽然是职业的分水岭，但并不代表35岁以后就没有发展了。你现在要做的最重要的事就是找准一个可以为之奋斗的目标，往后余生进行精耕细作，相信终将成就自己更好的人生。加油，35岁的我们！！
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