古人常說：“三年清知府，十萬雪花銀”，受人性本能的驅使，身在中國古代官場，在一個沒有建立健全制約監督機制的社會里是不可能不貪汙的。尤其在清代，貪汙之氣蔚然成風、成群結隊，成了一種當時體制的規則。
假設你身處清朝康熙年間中了舉人，那麼然後你想做一個好官嗎？當然，很多人一開始都這樣想，但是，當你進到官場裡本想表現一番時，你會發現你會遇到重重阻礙，先說拉幫結對的黨爭就令你很頭疼，再加上勾心鬥角你死我活的較量，就更令你心灰意冷。那麼好，假設你仍沒被腐蝕掉。但最後你竟然發現，自己當官的年收入只有45兩銀子，就這點工資根本不夠活的，你既要養活四世同堂的男女老少，又要給僕人們發工資，再加上各種各樣的日用品報銷，就已經夠你受得了。
在古代，官員乃是一個封建王朝的立足之柱，要讓他們起到維繫社會穩定的作用，就必須讓官員們過上體面的日子。而一個清朝康熙年間的官員，就拿七品縣令打比方，一年只有45兩銀子的收入，對於這種微博的俸祿既要讓自己過得體面同時還要養活一大家子，如果再不貪汙那必定要餓死的了，所以，清朝的那種體制就逼著你必須貪。
舉個例子吧，康熙皇帝曾六次下下江南，其中四次都住在曹家（曹雪芹的父親曹寅家中）。當時身為江寧織造的曹寅負責接待了康熙，對於年俸祿只有80兩銀子的正五品官，這點微薄收入是不夠皇室一行人開銷的，但好在江寧織造這個官職油水很大，因此曹寅家也有不少錢，所以為了養活康熙一行人，就只能靠那些灰色收入了。
到了雍正年間，為了減少官員貪汙的習性，鼓勵官員廉潔奉公，雍正皇帝特此頒發了“養廉銀”制度。只要官員年終時考核發現無任何汙點，就會給予頒發養廉銀以資鼓勵，不過養廉銀製度雖然大大降低了官員的貪汙習氣，但隨著時間的推移，這種制度到嘉慶年間就逐漸被遺棄了，清政府又恢復到了以前的狀態。
下面我們來簡單介紹一下清代官員的年俸祿情況：
官員 歲俸 祿米 養廉銀
品級 銀（兩） （斛） （兩）
一品 180 180 20000—13000
二品 155 155 15000—10000
三品 130 130 9000—5000
四品 105 130 5000—1500
五品 80 80 2000—500
六品 60 80 2000—500
七品 45 45 2000—400
八品 40 40 1000以下
九品 35 35 1000以下
其實保證官員隊伍的清正廉潔光靠思想上的覺悟和恐嚇是沒有作用的，因為人的固有慾望，再有覺悟的人都很有可能誤入歧途。至於恐嚇的手段，朱元璋已經用過很多遍了，甚至有些官員皮都讓他拔掉了皮但是國家仍舊腐敗成風。
南京——江寧織造府（博物館）
所以想要保證官員隊伍的清正廉潔最根本的是要建立健全制約監督機制，這種制約可以多渠道制約，不僅僅靠檢察機關，還要靠廣大人民群眾，用民眾的力量去監督和制約各級政府官員。（例如北歐國家）所以反腐不僅僅是國家的事兒，他應該讓普通民眾也參與進來，形成良好的權力制約風範。
所以“十官九貪，還有一個在路上”，古人說的這些話是沒有錯的，權力導致腐敗，在那種體制下官員不可能不貪汙的，至於有沒有剛正不阿的官員，這個小編就不知道了。
最後送各位朋友們一句話：人是地球上最偉大、最邪惡的動物，因此這個社會永遠比你想象的更殘酷，請遠離權力中心，簡單而開心的活著勝過一切。
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