03.03 高層管理者如何做稅務籌劃?

聽-花開的聲音


以答主公司為例,這裡說一下我們這樣為高管做稅務籌劃的?

大致分成幾個方面。(在一線城市、高薪行業高管們的工資動輒上百萬,甚至數百萬。這裡所說的金額僅是舉例,說的是思路。)

1、合理規劃月收入與年終獎金的比例。以年度現金18萬元為例,如果按月發放每月15000元,那麼他一年需要繳納的個人收入所得稅為22440元。而如果按照月收入與年終獎,進行七三比例發放,年度納稅僅為15435元。這裡僅是年薪為18萬元的為例,一年就合理避稅將近7000元。

這種辦法主要合理利用了年終一次性所得計稅方式,不同的年薪月度與年終獎的比例需要詳細的計算,才能有最優的避稅比例。

2、合理規劃現金部分與非現金部分,提高他個人或者家庭的福利待遇。高管也需要生活,可以把它用於個人消費的一些費用轉化為非現金收入。答主公司在上市之前,曾在美國聘請了一位CFO,CFO在國內的個人家庭消費費用,例如家庭所用的車輛,房屋全部由公司購買,按年度折舊最終歸給高管個人。(注意,公司購置房屋轉個人手續極繁雜,稅費較高,要計算好)

3、現金髮放與報銷。還是以前面那位cfo為例,他回國後,子女先後從美國回到大陸,孩子上的都是帝都的私立貴族小學,每人每年的,教育經費不少於三五十萬元。這是有發票的,可以通過報銷來衝抵他的工資。

這個就不展開了,估計很多人都懂的,只要合理。

4、當前收益與遠期收益合理規劃。還以這位CFO為例。除現金部分外,公司授予他一定數量的等值期權。例如他的年薪600萬,可以簽訂協議,約定授予他等值現金為400萬的期權。這樣在公司上市後,它可以通過,一些運作手段變成現金,而稅率是比較低的。

5、合理利用一些政策。在我國一些省份,有很多創業園區,有個人所得稅稅收優惠政策,就是大家常說的返稅。例如說一個月所繳納的個人所得稅為5萬元,當地地稅一般會給你返回來45000元。

6、做一些投資基金。不過就要比較考驗一個公司的稅務籌劃能力,尤其是考驗財務團隊,因為投資具有一定的風險性,穩定性也不太好。除非那些年薪為上千萬,甚至以上的人員才會用的到,對一些小公司所謂的高管就算了。

我們公司就是以上的一些方式,這些方式方法是完全符合相關法律法規要求的。至於其他一些違規行為,我們不討論。

不知道您有什麼其他的方法,歡迎留言,一起交流。


老王觀職場


2019年社保實繳施行在即,高管收入高工資收入個稅和企業稅負壓力都非常大!所以很有必要進行工資和獎金個稅和企業稅務的節稅規劃,而且無論對於企業和高管都是雙贏的事情。

以深圳市為例如圖所示:

對於企業高管動輒年薪幾十萬上百萬,月薪幾萬塊,從上面的表我們可以看到,工資越高個稅越多,社保基數越高,個人繳納的部分越高,實際到手的比例越低!但是通過合理的規劃,高管就可以拿到95%以上的收入,實際的稅負非常低!對公司來講,剩下了幾十上百萬甚至幾百萬的稅金,省下的就是賺到的!所以無論對於企業和高管都是非常有必要進行稅務規劃的!

稅籌星通過13年經手幾萬家企業節稅實操,這些避稅方案全都是實戰經驗豐富的財稅老師個人經驗整理而成,十分有利於我們學習!想要節稅省稅避稅方案的留言聯繫我們吧!我們專注於工資獎金 企業利潤 勞務收入 投資收益幾大板塊的稅收籌劃。

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稅籌星


高收入群體(藝人、作家、講師、網紅、律師、設計師等)

案例背景:A企業,主要進行培訓業務,年收入數千萬。公司自有團隊主要進行運營、營銷、支持等功能,實際講師大部分是外部聘用的臨時講師,年度成本也有數千萬。

一直以來,講師和A企業之間簽訂的都是勞務合同,A企業將勞務費直接支付給講師。原則上,A企業應該為講師們代扣代繳個人所得稅,但是由於講師對繳納高個稅的強勢反對和企業對於自己成本的考慮,一直以來A企業都沒有進行相關個稅的申報和繳納。風險和責任:A企業未能盡到申報勞務人員個稅的義務,有罰金和滯納金的風險。

講師們沒有申報納稅,有偷漏稅風險。A企業存在事實的連帶風險。解決方案:

A企業選擇的安節稅服務型個人獨資企業+核定徵收個人所得稅產品,其解決方案詳情如下:

講師們首先購買了安節稅服務型個人獨資企業+核定徵收個人所得稅產品,擁有一個屬於自己的工作室,再通過自己的工作室與A企業簽約。A企業將約定的金額通過服務費形式打入講師的工作室賬戶中,講師最終從工作室賬戶中分紅獲利。

通過這個方案,各個講師使用了國家對於小微企業的稅收優惠政策,從而保證實際稅負較低,繳納的稅金能在各個講師的心理預期範圍之內。

同時,各個講師也會有自己的個稅稅單,從而將自己的灰色收入陽光化。

對於A企業而言,因為改變了交易模式,所以不再需要承擔代扣代繳個人所得稅的義務,還能從講師的工作室獲得發票以及增值稅抵扣,在降低了風險的同時,還提高了經濟效益。前後對比:

實施前

實施後

交易模式

企業A直接對講師個人

企業A對講師的工作室,講師的工作室對講師個人

企業A風險

B2C,企業A未履行代扣代繳個人所得稅義務;企業A未扣稅也無發票,不得在企業所得稅稅前扣除講師費用(企業A要承擔25%的企業所得稅成本)

B2B交易,無代扣代繳個人所得稅義務,企業A取得了合法發票,可以在企業所得稅稅前扣除講師費用

講師風險

未繳納個人所得稅,屬於灰色收入;偷逃稅行為,補稅+罰金+滯納金

繳納個人所得稅,有完稅證明,收入陽光化;合法行為,無風險

增值稅抵扣

企業A可以從講師的工作室取得增值稅專用發票抵扣,從而降低企業綜合稅負。

舉一反三:

培訓業務只是眾多行業業務類型之一,那麼是不是所有重人力資源的行業都能適用這個方案呢?

比如:企業主、高管、股東、自由職業者、高淨值人群、網紅、演藝體育明星、行業專家、專業顧問、設計師、律師、私募管理人、基金經理等。


納稅籌劃小蔣


除了企業個人也可以使用稅務籌劃來降低稅負,比如利用稅優政策、稅收優惠、就業安置優惠政策等,具體建議詢問專業人士,不要貿然處理。


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