我是妙女郎
研究生毕业是否能去大学当老师，这得分几种情况。
一般情况下，应届研究生毕业可以通过考试进入职业技术学院当老师，或者进民办大学当老师。
如果是好一些的学校，像211或985学校，应届研究生毕业只能从辅导员岗位开始做起，辅导员一般要求年龄在28岁以下。
211学校的教师基本上都要求有博士学位，除非是一些稀缺的专业，可以降低为研究生学位，但是得要求有丰富的工作经验。
一些重点学校的重点专业也比较欢迎银行、证券等金融系统的专业人士去学校任教，实战加理论的教学方式更能与时俱进。
再说说大学老师的待遇，我有两个同学分别在不同的学校任教，差距还是很大的。
一个是在中部民办学校，一年下来能拿到12K左右，管理比较死板，各方面压力比较大。另外一个在江浙公办大学，是个以前是个学院，现在也叫大学，课时加绩效加所有奖金年底合计18K左右，公办学校平台好，机会更多一些。
工作几年，都面临职称的问题，两个同学现在都在评副教授，竞争相当激烈。如果能评上，待遇相应会再提升一些。
作为女生来说，如果能通过自己的努力进入高校工作，是个不错的选择。
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籽墨
看个人机遇，总体来说非常难！
研究生去大学任教是不可能了，但是可以去学院和高职院校任教。
2010年以前，全国的研究生招生开始扩招，现在每年毕业的研究生数量已经很庞大了，想进入高校从事教师工作，几乎已经不可能了。目前大学教师招聘学历要求是博士。
2012年，我大学同学，从苏州大学研究生毕业，想进入山东的高校当老师，但是查询后发现，山东省的大学和学院，都是要求博士学历，几乎就放弃了回山东省的想法。后来查询到南方很多学院学历要求还是硕士，经过筛选选择了一个叫滁州学院的学校，经考核面试之后被录取了，成为了一名大学老师。但是进入大学后没几年，学院就要求他必须在三年之内考上在职博士，否则就会辞退。因为一个学校的博士数量会影响这个这个学校的评级。
我2012年研究生毕业，在企业里工作了4年，等到我2016年想进高校毕业的时候，已经晚了。所有的学校都要求博士学历了。
但是，还有一类高校在招聘硕士学历教师，就是高职大专类院校。我参加了省属教师事业编考试，然后进入了高校当老师。
研究生学历也可以进入大学或者学院工作，大事是做教辅或者是行政工作，当老师学历已经不够了。我研究生毕业的大学是重点大学，他们学校招聘的行政工作人员，都有很多是博士学历了。
很多名牌大学的教师招聘，都是通过人才引进的，要求至少博士学历，读博阶段发过几篇重要论文，并且做过国家级课题项目，导师在这个行业内有一定的名气。甚至还要求有海外留学背景。
所以，随着大学的扩招，学历贬值越来越厉害，我就是发现这个问题之后提前进入了高校工作。虽然是高职院校，但是随意毕业的硕士博士数量越多，而高校教师岗位越来越少，以后硕士想进职业类院校也会非常难的。
牵牛花牵牛郎
进入高校任教是很多人考研的主要原因，一方面可以从事自己喜欢的教学、研究工作，另一方面在收入上也比中小学要更加乐观一些。不过，一般来说，要想进入高校教书，都需要博士毕业。而对于研究生毕业，要想进入高校就业，大概有三种情况。
1. 你是名校毕业生
如果你是名校毕业，比如985、211高校的研究生毕业，有些高校可能会有特别政策，但是这也只是个别专业会有这样的优待。因此，大部分研究生毕业是很难进入高校直接任教的。
2. 进入高校的非教学岗位
当然，尽管在高校任教有严格的学历要求，但是如果你只是想留在高校的话，其实也还有其他途径。比如在高校担任辅导员，或者是在高校的其他非教学岗位任职，行政岗位。因为这些岗位基本有研究生学历就够了。
3. 三本或者专科学校
如果你想在三本或者专科学校任教的话，通常研究生学历就有资格了，不过，相比如二本及以上学校，可能在这些学校的科研环境没有那么好。另外，福利待遇也会差很多，因为很多人进入这些学校呆一段时间后，便会继续考博。毕竟，谁都想要更好的待遇。
总之，如果你想真正留在高校任教，最好能够获得博士学位，因为很多学校对于博士生都有人才补贴计划。尤其是在相关领域发表过优秀论文的博士毕业生，更是吃香。
如果你有其他问题，欢迎在评论区留言。
125在职研究生
说实话，随着大学的扩招，考研人数的剧增，现在具有研究生学历的人已经非常多了，而且大学里面的研究生层次的教师已经接近饱和。很多高校在招聘的时候都将学历门槛有所提高。
他们都比较倾向招聘博士，而且硕士和博士的福利待遇差距也挺大的，如果你想当大学老师的话，那么，只能看你自身的学校实力是否强大，如果是双一流高校的话，那进普通的三本学校还是有机会的，而且偏远地区的二本院校目前还在招收研究生学历的教师。
但是，如果你的研究生学校名气一般，而且专业也一般的话，那么，只能选择普通大专院校和职业技术学校，因为这些学校目前还在招聘硕士学历的教师。这就得看你的个人追求是什么了，如果想去好稍微好一点的学校，只有通过进一步提升学历来获取更好的机会。
毕竟，现在好点的大学给博士的待遇特别好，除了享受副教授待遇外，再给科研启动资金和博士补贴，还会有房补，甚至给不菲的安家费，更有的会安排家属工作和子女入学等问题，博士的福利待遇特别好，不过现在考博也挺的难。
所以，得根据你个人的追求来看，当然，现在硕士进高校的话都是要通过笔试的，只有博士才会免试进入面试，一般情况下都会被录用，毕竟现在拥有博士学位的人还不是特别多，所以，博士还是很抢手的，再过些年，这就不好说了。因此，趁着年轻，如果有追求的话，可以再提升一下学历，然后去应聘更好的高校。LoveEduction
在绝大多数学生的认知中，如果想去高校当老师，学历最低是博士，硕士研究生根本没有希望，而且现在越来越多的高校已经开始在不断的提升自己招聘教师的门槛，有的是要求博士必须本硕博都是985高校的，有的是要求必须有海外留学经历，这样的要求无疑坚定了大多数学生认为高校教师最低的门槛是博士。
然而，在每年的高校教师招聘中依然会有一些高校会招聘大量的硕士研究生，当然不可否认的是这样高校都是普通二本院校或者是民办高校，在院校档次上可能并不是很完美，但是可以给予的待遇却不错，有的高校给予事业编制，有的高校给予丰厚的科研启动资金。而像这样的事情，每年都会发生，所以硕士研究生进高校是很正常的。
同时还有一种情况，即一些比较紧缺的专业的硕士研究生。在高校大力建设时，继续完善相应的师资队伍，所以也会将照片教师的门槛放至道到硕士学历，于是也为很多硕士研究生进入高校任教提供了足够多的机会。
所以如果说是研究生想进入高校任教，那么应该更多的将自己的目光放到一些普通二本的高校，尤其是一些学员派的普通二本高校，这样在很大概率上能够找到一份自己还可以接受的高校任教的工作。
但是一般来说，虽然能够以硕士学历顺利的进入高校，可是几乎所有的这些研究生都会选择读在职博士，因为一方面是高校会有这方面的要求，另一方面是为了自己以后能够有更好的发展，因为博士在高校已经是非常的普遍了，所以只有提升自己的学历才能够在高校中有长足的发展。
总之，作为一名硕士研究生，如果你有去高校当老师的想法，那么请一定不要因为自己是硕士学历便一票否决，因为我们还有机会，多用一点时间你就会找到比较好的一所大学，这样就能够实现
自己的就业愿望。
龙城之影
看想去什么样学校了。
一，名校任教特别难
现在一流高校招聘教师条件特别苛刻，不光要求本硕博学历名校，还要求海外留学经历。有的学校不仅要求上述条件，还看科研成果产出，过往论文情况，对应聘者综合素质要求比较高。
二，大专及民办类院校任教容易点
大专、三本、民办院校等高校任教相对容易点，不需要特别苛刻的条件，一流名校博士毕业生去上述院校任教，不是特别难的事情，待遇也不错，上述学校科研条件一般，但老师收入不吃亏。
三，名校及重点大学任教需要博士起点，普通高校还有招聘硕士的情况
现在高校招聘一般都是博士起点，一些大专院校还有招聘硕士的，这样的情况越来越少，后续，估计在高校任教都需要博士学位。
四，名校任教成长快
在名校任教，整个教研组都是大牛，这样的竞争环境特别锻炼人，没点真才实学很难驾驭这样的环境，在这样的环境历练，很容易成为顶尖级专家。
五，普通大学任教舒心
一些本三、独立学院等高校，虽然科研水平一般，但是老师收入还不错，课程不紧张，科研任务不繁重，有空可以做点自己喜欢的事情。充分陶冶情操，享受生活。
去什么样高校任教，看你自身条件，最好提高点学识，有点真功夫，现在在高校混日子不容易，互联网时代，网上的知识学生都懂，还是有点真才实学好。
大海无忧
目前对于不少高校来说，人才引进的基本要求已经从硕士研究生过渡到了博士研究生，而且对于应聘者的学术能力也有一定的要求，通常名校的博士研究生会具有更强的竞争力。
高校不仅要承担培养人才的职责，同时也要进行大量的科研活动，因为针对于不同层次的人才培养，需要整合不同类型的教育资源，在产业结构升级的推动下，当前高校正在向两个方向发展，其一是技能型人才培养方向，其二是研发型人才培养方向。
对于博士研究生来说，如果要到高校任教，需要做好以下几个方面的准备：
第一：具备较强的科研创新能力。对于高级别的高校来说，引进人才首先看重的是人才的科研创新能力，比如高级别的学术论文往往会明显提升自身的竞争力。高校的资源整合能力对于高级别人才的培养具有重要的意义，而高级别人才的培养首先需要有高级别的导师资源，所以在当前高端教育资源依然比较有限的情况下，具有较强的科研能力是走进高校任教的重要基础。
第二：具备较强的工程实践能力。在产业结构升级的推动下，大量普通高校为了提升毕业生的就业竞争力，都在纷纷重视学术实践能力的培养，所以对于具备较强工程实践能力的研究生来说，也会有较强的岗位竞争力，如果手握几项“专利”会更容易走进高校任职。
第三：具备较强的资源整合能力。资源整合能力也是高校在进行人才引进时比较关注的内容之一，包括行业资源、课题资源和技术资源，如果能够具有较强的资源整合能力，也会明显提升自身的岗位竞争力。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
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