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工作與家庭怎麼權衡，是很多職場女性面臨的難題。
W是一家公司的銷售總監，每天工作很忙，有時候下班回家已是深夜，還經常出差。老公也有自己的工作，夫妻兩個都沒有充足的時間去照顧孩子的生活起居。家裡的老人也都不願意來城裡幫忙照顧孩子，於是兩口子一商量就僱了個45左右的阿姨來照顧孩子。
這個阿姨長相一般，面容和善，做的一手好飯，相處了幾日覺得人還不錯，就決定正式聘用。
剛開始她晚上回家後，孩子都已經乖乖的誰在自己的房裡，可是後來，即便她回去的很晚，孩子都會等他，要媽媽陪他睡。
剛開始以為孩子經常看不見媽媽缺乏安全感，她都會給他講故事，哄他睡覺。
直到最近一次出差回來，孩子抱著她哭著說：“媽媽，你下次出門帶著我吧，我好疼！別讓阿姨來了！”她才驚覺事情不妙，孩子為什麼說好疼，保姆對他做了什麼？
當她仔細問了孩子事情的經過後，才悔不當初！原來，在她不在家的時候，家裡經常有陌生人初入，孩子不知道這些人是誰，只知道是阿姨帶來的。
家裡忽然多了人，孩子就有些人來瘋，把自己好玩的東西都拿出來顯擺，弄得家裡有些亂，這時保姆就會生氣，剛開始只是訓他，後來就演變成打他。導致孩子現在特別害怕見生人，話也少了很多，不再像以前那麼活潑了。
事後,W雖然辭退了保姆，可給孩子造成的傷害卻是無法彌補的。
工作和孩子對於一個女性來說同樣重要，但如果必須要有取捨，那還是要選擇照顧孩子，畢竟工作以後可以再找，孩子的成長卻只有一次，這個過程造成的傷害是一輩子的。
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