廢話不多說,直接上乾貨
一,有制度,管理才會有章法。
二,有目標,工作才會有方向。
三,有計劃,事情才會有條理。
四,有流程,效率才會有保證。
五,有標準,操作才會有依據。
六,有方法,問題才會有結果。
七,有激勵,士氣才會有鼓舞。
八,有檢查,佈署才會有落實。
九,有考核,員工才會有意識。
十,有培訓,技能才會有提高。
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