01.15 裴宏偉:北京建築業打造市屬國企“航母”初見成效

新京報快訊(記者 王海亮)去年,北京市屬國企掀重組潮,其中,北京城建集團與北京住總集團實施重組,備受關注。1月15日,北京城建集團有限責任公司總經理裴宏偉向新京報記者表示,聯合重組後,北京城建集團邁進了“3000億時代”,“北京建築業領域打造市屬國企‘航母’,目前已有初步成效。”

去年11月7日,北京市委市政府召開4家市管企業重組大會,其中,北京城建集團與北京住總集團實施聯合重組。“在北京歷年的國資國企改革中,此次是力度最大的。”裴宏偉對新京報記者說。他表示,作為北京兩家老牌市屬國企,也是建築施工領域兩家最具競爭力的國企,北京城建集團和北京住總集團重組形成了強強聯合,無論是資源的統籌能力、要素的配置能力,還是市場競爭能力和抗風險能力,都獲得了巨大的提升。

裴宏偉認為,總體來看,北京的國有資本佈局相對比較分散,集中度不高,跨的行業領域寬泛,重組從政府配置資源的角度,給了國企巨大的推動。“通過這種重組能使企業迅速做強做大,是最快、最有效的途徑。”

此前,據北京城建集團披露,截至去年12月底,集團營業收入達1200億元,利潤總額達50億元。此外,重組後集團資產總額已超過3000億元。

裴宏偉表示,在北京建築業領域裡,打造市屬國企“航母”,目前來看已經初見成效。“現在可以自豪地講,我們能和央企在同一起跑線、同一競爭平臺上同臺競技。”

兩家企業的戰略性重組落地後,下一步是專業化整合。裴宏偉表示,將圍繞產業鏈各環節的比較優勢進行要素集中,進一步提升市場競爭力和市場開拓能力。“用最短時間把企業的內控體系、管理流程梳理清楚,形成內部一致的標準,達到企業初步的融合發展。”

談到兩個集團如何加速融合,裴宏偉稱,共有“4個融合”,包括管理、業務、思想和文化的融合。第一步是加速管理融合,重點是企業內部的財務管理、薪酬體制、資產監管、人事管理等,其他領域同步跟進。

新京報記者 王海亮


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